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：“嗯，現在去找其他的戰士，去廣場平臺。”
力和山分頭去叫其他的人，他們叫的人都是部落裡的戰士。
部落裡連大人帶小孩一塊算，只有一百二十八人，以青壯年為主，其中戰士佔三分之一，有四十三人，根據戰鬥力的強弱，多數都是一級戰士，有二十七人，二級戰士有十一人，三級戰士只有五人，沒有晉升為戰士的普通人佔三分之一，剩下的就是女人和孩子。
普通人晉級成戰士會在臂膀的位置出現圖騰，根據自身的戰鬥能力偏重點不同，出現的圖騰形狀和顏色都不會不同，有的人是力量型的，出現的圖騰是黃色的圓形圖案；如果是速度型的人出現的圖騰是青色的三角形；而防禦型的人，出現的圖騰是藍色的六邊形，大多數的戰士都是力量型、速度型和防禦型三種戰士中的一種，有的人會有兩種或三種能力甚至會更多，出現多種能力的人的機率非常低，還有極少數的變異型別，他們擁有特殊的能力，這些能力需要在特定的條件下才能激發出來，沒有人知道激發的條件是什麼，在能力激發之前，誰也不知道自己有特殊能力，而且這種特殊能力並不靠血統遺傳顯現，非常的隨機，就和撞大運中大獎一樣，充滿了未知性。
很快部落裡的四十三名戰士都被力叫出來，他們一起來到了部落的廣場上的平臺上，這是部落自成立以來，第一次部落所有的戰士集合在一起，他們是部落裡最有話語權最有決定全的人，人們的臉色神態各異，但都有一種隱隱的興奮，力所說的事情很觸動他們，沒有誰不願意自己的部落強大，經久不衰，強大的部落將會是他們生存的依仗。
力是部落裡五名三級戰士中的其中一個，不是最強，戰鬥力排第三，正是因為他是三級戰士，所以說話在部落裡有一定的威信，其他的戰士們才會被叫到一起，力站在人群的最前面，面向著眾人環視了一圈，開口說道：“叫大家來，一起說一下部落的建設發展。”
從章越昨天所說話中，力抓住了當務之急的重點問題，當務之急是選一個部落首領，建立一個部落制度，有了制度的約束，才能更好的建設部落，他對章越說的分配製度和用竹子修建圍牆的想法非常感興趣，而這些要實施都需要一個共同約束的制度才行。
力將自己的想法說了出來，隨後就向大家徵集意見，部落不是一個人的，每一個人都有發言權，集思廣益，辦法會更多。
戰鬥力最強的三級戰士楓率先表態：“我同意選首領。”
“對，我們部落應該選一個首領出來。”
“可是選首領的條件是什麼？誰戰鬥力強誰就是首領嗎？”
“首領要胡作非為怎麼辦？別人都不能管嗎？”
“我們不光要選一個首領，還要選擇幾個長老，我聽說別的部落都是族長和長老共同治理部落的。”
“對，部落要有首領還要有長老。”
“那分配製度是什麼，打的獵物要分給別人是嘛。”
…………
……………………
一個又一個的問題，一個又一個的想法，男人的爭吵聲此起彼伏，嗓門一個比一個大，更有甚者，一語不合，有的甚至要動起手來，事實證明，男人也是非常喜歡爭吵的。
其他人聽見動靜都遠遠的伸著脖子看著聽著，沒有人湊過去，誰知道這群孔武有力的戰士們會不會發火揍人呢。
吵歸吵，問題還在討論著解決著，討論一直持續了一個早上，東方的太陽高高升起，眾人才商議出一個大家都比較認可的方案：
首先確定的是部落將由族長和五名長老共同管理，族長的權利最大，族長不光要有強大的戰鬥力，還要有智慧，族長需要得到部落三分之二的人以及所有長老認可，長老則需要得到部落裡二分之一的人認可，也就是說部落裡一半人支援你，就可以當長老，而族長則需要部落一半以上的人和所有的長老認可才能當族長，長老的責任是監督協助族長管理部落。
部落裡的戰士和普通人一起分為六個小隊，每一隊由族長和長老中的其中一人帶領，每天由其中的四個小隊執行外出打獵任務，獲取的食物，部落裡的人平均分配，其餘兩個小隊負責部落的安全以及部落的建設任務，六個小隊輪換任務。
部落最初的制度在這樣一個陽光明媚的早晨確立了，它是由部落裡四十三名戰士共同決定的。
時間已經不早了，戰士們還需要外出獵取食物，部落第一次會議結束了，他們決定三天後進行部落首領和長老的選舉，在接下來的三天，他們
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