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至是思考的時間，助理在最大能力範圍內，將最能貼近支部長要求的東西展現了出來。
“他們在哪？看不到！”
“住手，別胡亂攻擊，會傷到自己人的。”
“把左側堵起來，那裡是唯一通道。”
“混蛋，克魯被幹掉了。”
“別，我……吱……”
呲——吱——
“這是A4區安全部隊的即時通訊。”助理不擔心支部長的理解能力，所以這句話主要是對辦公室裡這群高管們說的。而在說這句話的同時，他也沒有浪費絲毫時間，快速尋找著還在工作中的安全部隊通訊。
“發生什麼了？”
“你們在胡亂攻擊什麼？”
“喂，別把槍口對著我。”
支部長手臂微抬，讓助理停止了通訊擷取，“給我聯絡A4區的安全主管。”
“等等。”助理剛要動作，卻見支部長從連線倉中站了起來，大步走向專用電梯，“我親自去一趟。”
支部長的決定就是最終決定，所以，就算這裡有人想要對他的安危表示關切，但也只能用表情而不是聲音來表達。可惜的是，支部長絲毫沒有回頭看他們一眼的打算。
“那我通知……”
一隻抬起的收打斷了助理的話，“這件事有點怪。我到A4區的訊息別讓任何人知道，也別在我回來前，讓這裡的任何人與外界有聯絡。”
“是。”助理決定忠實執行支部長的命令，因此，在連自己的通訊也切斷前，還有個不得不請示支部長的事情，“A4區剛剛要求增援。”
支部長擋住了即將關閉的電梯門。如同被這個問題難道了般，寶貴的時間在電梯門的開閤中從容流逝。直到第四次的合攏中，支部長才收回了對它的阻攔，“拒絕，讓他們自己想辦法。”
第三百七十六章 陷迷霧
不管創造者公司表面上有多麼強大，但短短几年時間裡，有很多東西是無法積累起來的。
例如，忠誠。
也許權力的賦予與財富的誘惑，可以輕易找到很多願意為創造者公司工作的人，但大家都心知肚明，這些東西只能是一種主從維繫，從來不可能等同於真正的忠誠。
即使創造者公司有不在乎忠誠的資本，但在上百萬員工的龐大運轉體系中，那些資本也因基數的壓制，被淡化到了一個幾乎可以忽略的地步。
實際上，如果光是缺少對公司的忠誠還算好。政府，各地舊有勢力，莫名其妙的反抗軍……一切被創造者公司吞噬了利益的團體，無不想盡方法滲透進公司之中。也許稍微的一次大意，就會讓公司的新技術，或者絕對不能外洩的秘密被人竊走。
但從實質上管理著世界的創造者公司，沒有辦法對百萬人一一甄別，也不可能再減少支撐公司運作的人員。
所以，只能從內部入手的創造者公司，建立了繁複的管理體系。
裝置的控制需要數十人的共同管理與維護。計劃的實行要由相關管理層半數以上的人認可。任何開發與研究全部分段進行……
因為人多，創造者公司難以確保他們的忠誠，但也因為人多，創造者公司可以利用他們相互間的猜忌與監督，來實現忠誠應有的效果。
不過，也有人多的方法不通用的地方。其中最麻煩的就是軍隊，或者說創造者公司那有著軍隊規模的安全部隊。
這是一支要掌握現實世界主導權所必備的力量，但與其他員工相同的問題依然是他們的忠誠性。只不過普通員工忠誠出現問題，只是損失一些物質利益，但是軍隊的忠誠出現為題，搞不好損失的就是再無法複製的生命了。
一邊需要軍隊來守護世界與公司，一邊又不得不擔心他們是否會把槍口對準公司。這是個如同咬尾之蛇般的怪異迴圈。更加麻煩的是，軍隊是個需要實時應對危機的存在，不可能在一場戰鬥之中，讓一堆職務相同但意見卻相左的軍官們無休止的扯皮下去。
可獨立的聲音卻又很可能造成士兵們忠於軍官而不是公司的情況。假如這個軍官又正好是某心懷不軌的組織的潛伏者，那麼後果……
關於軍隊的麻煩還不止於此。
現實世界遠沒有法則世界那麼混亂，尤其在和政府達成某些協定後，創造者公司已經沒有了可發生大規模戰爭的明確目標。目前的戰鬥全都是來自於一些中小型勢力的報復，就實際出現的麻煩內容而言，稱之為恐怖襲擊也算不上錯。
這就造成了創造者公司所
