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些事我們也就沒有碰過頭，現在我們暗忍之門已經正式建幫，而且在長空城裡的影響力也不錯，加上新近召了近六千的小弟，實力與之前大不一樣，所以此時我認為我們有必要進行一次如何面對暗忍之門的未來的論談。剛好明天就是全國大賽的報名時間了，我們剛好可以藉此機會以揚我門之威！不知道大家都有什麼好的意見！我也想聽一下大家的！畢竟人多力量大嘛！”忍魔首先說
道。
“我先說幾句吧！雖然我以前也打過不少的遊戲，但對於藍色命運這個遊戲中的一些設定還是有些驚歎不已，我認為想要在藍色命運裡有所發展，首先團結一致的精神必須有，如何能將大家緊緊的團結在以飛哥與忍魔的為中心的周圍呢？我認為用樹式管理方法比較好，能讓每一名玩家都能感到暗忍之門的溫暖！”忍者兵說到這裡臉上露出了憧憬的表情：“以前玩過的好多遊戲裡邊都是在辛辛苦苦建起門派後，疏於管理最終使門派的凝聚力大失，在戰爭中成為了硝煙瀰漫的戰灰，成為了永久的歷史，我認為在這個遊戲裡，在我們暗忍之門裡有這麼多的職業玩家和高階玩家，想要創造出輝煌大有機會，就看我們如何去對待這件事情了，如果單純的把它當做是玩，隨心所欲，這個不行！輝煌並不是隨意的就可以創造出來的。我建議以幫會的頻道由魔頭以幫主的身份鄭重的向幫眾宣佈一下暗忍之門所奉行的精神準則，令暗忍之門中的每一個玩家都有一種玩的責任，在玩的時候要清楚我們此時代表的是一個團體，要注重團體精神，這是個至關重要的一點，我們暗忍之門今後的發展壯大迫切需要這樣的精神。”忍者兵環視了一週後繼續說道：“我認為首先要將現在幫內的所有普通成員按等級與職業劃分來，然後，根據等級職業分為數個群體，其中戰士為一組，牧師為一組，刺客為一組，法師為一組，弓箭手為一組，專練附屬職業為藥師的一組，另外挑選出一部分高階別的玩家組成若干組，分別冠以名稱，以備急時用。以後轉職後騎士再分出一組，刺客分出一組，這兩個組是單獨的戰士單位，其它的職業在統一練級後，根據等級職業將其劃分為一些小隊，按幫裡的組織結構以小隊，大隊，團，集團的形式組建出我們暗忍之門的精銳之師。另外我認為一時間召的人太多，對我們的發展也不是太好，人多管理不好不如人少，我們應該掌握寧缺毋濫的精神來招幫會的成員，否則人多了，管理不好會帶來負面影響！這是我想到的大體思路，大家看是否合適！”忍者兵說完後，小小的謙虛了一下。
“我認為忍者兵說的對，以一級管一級的方法將所有的幫內玩家精神統一起來後，對我們幫會以後的發展會有想不到的好處的，但首先我們要給予我們每一個幫眾以安全感，大部分的玩家加入我們的幫會，都是感覺到一個人在遊戲裡不好混，才來到幫派裡，我們一定要給予其安全，才能穩定住其心，其次在分層的管理下，獎罰一定要分明，以後我們要專門建立起我們幫內的聚財小分隊，以便於幫內的財務花銷。關於兵哥說的人數問題，我覺得有道理，人多並不代表實力強，人少但團結也許實力會大於他們，所以我們要的是精兵，在我們的管理能跟得上的情況下，儘可能的招人，並對其進行代練，指導，所有成為我們暗忍之門的成員，我們都要為其負責，這樣才能讓其感受到大家庭的溫暖。”魔天接上了忍者兵的話岔。
藍色命運之城鎮發威 第一百零一章 團隊精神
“不錯，忍者兵和魔天說的相當好！特別是對於我們暗忍之門對於所屬玩家的管理方法的提出和魔天說到的我們暗忍之門要為所屬於玩家提供一個安全的所在，這個必須當作為門裡的重要注意事項來實行，只有這樣才能使我們暗忍之門在不斷發展的基礎上保持牢固的基礎。大家也都說說嘛！有什麼好的意見都提出來嘛！在座的都是我們暗忍之門的精英嘛！大家有責任也有義務為暗忍之門的未來出謀劃策，同時大家也有權利享受暗忍之門以後為我們帶來的好處！這本身就是一件輕鬆愉快的事情嘛！”忍魔笑著說道。
“好！我也說幾句！我認為在戰鬥力上，我們應該選擇一個好的方法來提升幫眾的能力，以提升我們暗忍之門的整體實力！我想了想，認為就按剛才忍者兵所說的那樣，整體提高了幫眾的實力後，再將其組合起來，以小隊的形式進行戰鬥，這樣就可以綜合性的提高我們所有幫眾的實力，如果可以的話，我們還可以用獎勵的方式來鼓勵幫眾去完成任務，以此來激勵他們的鬥志！這樣我們暗忍之門就可以形成統一戰線了！”鐵男道。
“是的，玩遊戲的一般都是年青人，年青人之
