20幾歲決定男人的一生

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二十幾歲，我們的人生才起步，如果此時過於貪圖眼前的利益，就有可能讓自己變得庸俗，變得缺乏鬥志，變得短見勢利。二十幾歲，我們需要找到一份值得自己付出的職業，並敬它，愛它。

第43節：工作不是掙錢，而是掙未來（4）

千萬不要看到直接受益人是老闆就憤憤不平。事實上，任何一份工作都必須是〃雙贏〃的才能長久，老闆得到他想要的利益，你得到施展的舞臺。短期看來，敬業是為了老闆，但長期來看，還是為了自己，因為敬業的人才有可能由弱變強。

現代社會中，由於經濟高速發展，工作機會很多，因此常有機會招募員工。二十幾歲的男人，很容易因為一些眼前現實的利益而輕易跳槽，也因此對目前的工作漫不經心。二十幾歲的我們，需要透過敬業來提升自己，也只有敬業才能讓自己變得出類拔萃，從而擁有一個更美好的未來。

敬業才能立業

問問那些大專院校的學生工作好不好找，恐怕相當一部分會說不好找。但同時，如果你去問今天的公司經理們，人才是不是很容易，同樣也會有相當一部分說找個合適的人才並不容易，絕對不是〃資訊不對稱〃所能解釋的。沒有敬業精神，做不好本職工作，你又怎麼能找到自己立業的突破口？

但是，現實生活中，二十幾歲的男人中卻很少能好好地對待自己的工作，尤其是自己所從事的工作並非是自己理想的或者說喜歡的時候。我們總是期望能做自己愛做的，然後才去愛自己所做的。

在通常情況下，選擇你所熱愛的職業，會易於你發揮出自己的潛能，會使工作更容易取得成功。從反面來說，選擇你所熱愛的職業，工作就不會讓你覺得勞累。但是有些時候，有有的人在一開始是無法自由選擇自己所熱愛的職業的，而只能被迫做出一些不符合自己愛好的職業選擇。在這種情況下，千萬不要以敷衍的態度去應付了事，而要學會去自己所做的。

許傑畢業於一個著名的中醫學院。中醫致病基本靠的是經驗，但許傑在學校時，只想研究中醫理論，而不會用藥、看病。由於競爭激烈的緣故，剛踏出校門的他只好〃屈就〃到一家醫院工作。

由於醫院主要缺乏一線臨床大夫、藥劑師等人才，所以許傑被安排到門診部實習，而他認為著簡直是浪費人才。他想即使做不了理論權威，至少還可以做做領導什麼的。當然，不服歸不服，他最終屈從於現實，懷著選錯了專業的懊悔，他極不情願地去了。

第44節：工作不是掙錢，而是掙未來（5）

可是，許傑幹了幾天就感到索然無味，那些一板一眼的老中醫、難聞的中藥味道、繁瑣的診斷和單調的生活都讓他非常不舒服，他整天怨天尤人，抱怨工作，厭煩生活。幾個月過去了，他依然連中醫最基本的〃望、聞、問、切〃都不會，連病人的脈搏都找不準，更別說去開出一張像樣的藥方了。更過分的是，許傑非但沒有意識到自己的〃眼高手低〃，反而處處擺出名牌大學畢業生的派頭，議論領帶有眼無珠，感嘆自己懷才不遇。結果，自然是許傑被門診部掃地出門。

一位哲人說過：〃物質和好高騖遠是年輕人最容易犯的兩個錯誤，也是導致他們一無所獲的原因。〃許傑顯然就是因為犯了這個錯誤而被單位開除的。

我們在工作中可以發現許多〃不順利〃的人，他們一個個牢騷滿腹，因為對工作心存不滿而自暴自棄、得過且過。事實上他們自己所抱怨的並不是導致他們失業的最主要原因。恰恰相反，這種抱怨的行為剛好說明，他們倒黴的處境是自己一手造成的。應付工作的最大受害者是自己，這也是許多二十幾歲男人，雖然受過很好的教育並且才華橫溢卻長期得不到提升的原因。

二十幾歲的我們，容易對自己抱很高的期望，認為以自己的學識和才幹，應該從事些體面的工作，獲得重視。但事實上，剛跨入社會的年輕人，由於缺乏工作經驗，無法委以重任，工作自然也就不會如他們想象中的那樣體面。然而，當老闆一要求他去做應該負責的工作時，他就開始抱怨起來：〃我被僱來可不是要做這種活的。〃〃以我的才幹怎麼被安排做這種小活呢？這不是大材小用麼？〃對工作喪失了起碼的責任心，敷衍塞責、得過且過，將工作做得粗陋不堪。

很多時候，我們無從選擇，比如出生、工作、薪資待遇、死亡；很多時候，我們又是、可以選擇的，比如悲觀失望，還是積極向上，比如是愛自己所做的還是因為不喜歡它而敷衍它。因為無從選擇，我們學會了忍耐、堅韌，學會了如何面對苦難