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。而她們最好為形象氣質口才三者兼備的年輕女孩。朱培江對韓俊的提議也是認可的，畢竟石頭本就剛性十足，而讓溫婉的女生來講解，頗有一股剛柔並濟的意味。
這點韓俊並沒有想到，只是他從筆記裡看來，“對於服務性行業，女性比男性的優勢要大的多，畢竟面對一個溫柔的女生，客人想找茬也不太好拉下面子的。”而他的這個想法也讓老朱佩服不已，正所謂一人計短，兩人計長，幾番推敲，便定下了招聘的調子。
不管韓俊跟朱培江倆人的出點在哪裡，可白猛直感覺他的春天來了，今天從九點面試開始，他就不間斷的看到或身材高挑，或嬌小可人，或外表時尚，或溫婉大方的各色美女在自己眼前晃來晃去，即便是有個漂亮的妹妹提高了他對美女的免疫力，可架不住這麼多呀！
“朱經理，別開玩笑了。”白猛訕笑道，不好意思地撓撓頭。
韓俊正頭疼如何選定這些人呢，對老朱打趣白猛也不甚在意，轉頭跟朱培江說道：“朱叔，咱先定個量吧。我覺得，介紹員，60人，助理，我暫時用不到，給您配倆，財務，需要給我媽找幾個高手，咱賬目比較簡單，先來兩個、安保……”轉頭跟白猛說：“白哥，你那幾個兄弟叫過來，自己人用著放心，你看好了他們，不要讓他們鬧事。”頓了一下：“業務……”
說道業務，老朱疑惑：“咱要業務幹什麼？”
“咱要向前展，不能靠在這裡光等著人家上門來買，市裡酒店，單位不少，給他們往處送，難道讓我們自己去？”
“哦”
“業務先十人吧。”雜七雜八的一算，初步定下了86人的隊伍，在偌大的三層博物館裡，這些人也不算多。
幾人正聊著，鄭暢敲了敲門走進了他們位於三樓的辦公室，先是跟三人打了個招呼，徑直走到韓俊身邊，將一個牛皮紙信封交給他。
“你需要的東西我都給你弄齊了，都在裡頭，另外，還有一份材料，你先要是覺得方便就給我來個電話。”
韓俊沒有開啟，他知道里頭裝的是什麼，微微一笑，說道：“謝謝鄭叔了，吃飯了嗎？”
鄭暢看了一眼桌上堆的如小山似的簡歷，擺擺手道：“你這兒這麼忙，我就不打擾了，回頭記得給我打電話哦。”
“成！”
送別了鄭暢，三人草草地吃過午飯剩下的一堆簡歷，韓俊心道，該加了呀……
第三十三章 招聘（下）
像過篩子一樣，不斷有應聘的男男女女進出於這間剛剛裝修完畢的辦公室。不用說韓俊，就算朱培江也毫無給人當面試官的經驗，倆人一開始商量的一些面試中要提起的問題，實際上他們的心裡也沒有底。
可是短短半天的時間，面對應聘者或恭謹或緊張的態度，一時間讓倆人的自我感覺突然良好了許多，那種當“伯樂”的心態著實大美。到了下午的時候，再面對一個個的應聘者，倆人頗有一種駕輕就熟的勢頭。
當然，也不是沒有那種想憑著特立獨行的桀驁來打動面試官的“奇才”，只是對於兩個毫無經驗的面試官，他們只會弄巧成拙罷了。
每當面對那種看起來吊兒郎當一臉“不服”的應聘者，韓俊連問一下的時間都欠奉，往往只是三個字“下一位。”一個在面試的時候就敢於跟面試官叫板的“人才”，韓俊自認為無法駕馭，既然無法駕馭，索性不駕馭。
畢竟人多，時間也緊迫，他們不可能在極短的時間內完成這次篩選，從幾百人中選不到一百人，說實話並不是個輕鬆的活計。他們也只能從第一印象以及簡歷上的技能方面入手，來選取他們認為合適的人才。
對於這次的招聘，雖然韓俊的意思是招大量的年輕靚麗的女孩，卻並非單純的以貌取人，如果相貌欠佳，卻有博物館需要的技能，韓俊和朱培江依然會在他們的簡歷上畫上一個對勾，就比如下午剛剛面試過的一個剛到六十的王姓老者。他原本也是想來應聘介紹員的，畢竟600元的工資加上售賣綠石之後的提成，是一筆很可觀的收入。而且他也自稱對奇石有著極大的熱忱和多年的研究。
只是他顯然不符合韓俊的要求，不過在看到他的簡歷，居然是濱海第六棉紡廠退休的老會計之後，當即問他願不願意來博物館擔任會計一職，老王會計很痛快的答應了，本來他就是退休之後閒來無事，想找個單位補個差，一邊拿著退休金一邊賺著外快，豈不是很好？
當他走後，韓俊想到上午落實的一箇中年會計，加上這個老王，以他們的經驗配合媽媽是絕對沒有問題
