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他的話引起了一部分球員的共鳴，是啊，一場比賽表現不好又怎麼樣，下一場贏回來不就是了。
出乎他們意料的是，在回到俱樂部，所有球員都在辦公樓的會議室裡坐下之後，先發言的居然不是裴煒這個老闆，而是溫格這個教練。
“託尼，射門四次，打在門框範圍內一次，一對一成功率百分之三十六，傳球十一次，成功五次。乙曉峰，射門六次，打在門框範圍內無，一對一成功率百分之二十七，傳球七次，成功三次……”
溫格在上面說一句，旁邊的裴煒就跟著翻譯一次，所以上場隊員的資料都被詳細的說了出來，讓所有球員瞠目結舌——這個老外記性也太好了吧，難道他在場邊一直就在記這些東西？
“你們的表現，總結起來可以用四個字來形容，三多三少！”溫格厲聲說：“三多就是強行射門多、個人表演多、失誤多，三少就是團隊配合少、大公無私少、理性踢球少！而在上一場比賽中，我們則沒有這些方面的問題，雖然失誤多了點，那也是因為緊張和配合不夠默契造成的！現在你們說說，是什麼讓你們在僅僅過了一個星期之後就簡直是變成了另外一支球隊呢？”
沒有人說話。
“當然，任何一名球員都會出現狀態上的波動，有時候他表現得可以一個人征服一場比賽，有時候卻又在場上消失九十分鐘……一般出現這種情況的時候我是不會責怪這名球員的，因為每個人都有自己的高潮和低谷，這是無法避免的。但是，為什麼你們在場上的十一個人都會突然從高峰跌到谷底呢？”
還是沒有人說話。
“你們不知道嗎？那就讓我來告訴你們吧。”溫格揮了揮手：“在過去的七天裡面，你們完全沒有將心思放在訓練上面，而是沉醉於球迷的歡呼，報紙的吹捧……這些東西都很美好，但是這一切都是建立在你們在場上有良好表現的情況下的！你們認為球迷們會喜歡一支毫無鬥志，只會在場上玩些花活的球隊嗎？不，他們喜歡的是一支能夠給他們帶來勝利的歡娛的，能夠讓他們覺得花買票錢值得的球隊歡呼……看看今天，還有幾個人去迎接你們的？”
“你們要記住，球迷們的歡呼只是獻給在場上有著出色表現的球員，失敗並不可怕，可怕的是在場上完全沒有鬥志和表現，在球場上獲得歡呼，其代價是你們在訓練場上辛苦的流汗——我可以容忍輸球，但是不能容忍你們在訓練場上懈怠的表現。”
“從明天開始起的三天，訓練內容強度增加百分之五十，每個人都要保質保量的順利完成。”裴煒翻譯完溫格的這句話，然後自己加了一句：“如果有怨言可以提出來，認為自己沒辦法完成也可以提出來——我會給你們安排新的去處——預備隊。”
所有球員立即噤若寒蟬，沒人敢惹火裴煒這個平時看起來很好說話的老闆，而且在海埂備戰新賽季的時候他們也知道了自己的收入在甲B球隊裡面是名列前茅的，沒人想離開這個待遇優厚的地方到其他球隊去。
“另外，訓練的時候球迷進入場地觀看這個規則是不會變的，但是我會為他們加上限制，那就是不能影響你們的訓練，你們可以把球迷當成空氣，但是在訓練結束後，球迷要求的簽名你們必須給予——最少要給十名球迷簽名，這是任務。”
“另外——”裴煒拉長了聲音：“在上一場比賽中，有四百六十一名球迷跟著我們去了湖南，但是我們的表現卻讓他們這筆錢花得不值得，所以我們決定為所有隨隊去客場的球迷補上一百塊錢的損失——這筆錢將從那場比賽上場隊員的出場費裡面扣。”
“不——”所有球員齊聲反對。
一人一百塊，這就是四萬多接近五萬塊錢，幾乎是一場比賽所有球員出場費的總和了。
“不行也得行！”裴煒強硬的說：“但是，如果下一場比賽你們表現得好的話，這筆錢俱樂部會為你們補上的，所以，從今天開始，你們得好好的訓練！”
聽到這話球員們都鬆了一口氣，看來還是有挽回的機會的。
“這只是一個小小的懲罰，並不是因為你們沒有贏下比賽，而是因為你們的態度出了問題。”裴煒淡淡的說：“對於我來說，態度決定一切。”
“你們必須要記住，足球帶給你們榮譽，帶給你們金錢，但是你們得好好想想，是因為你們踢得好才會擁有這些的，無論是訓練還是比賽，你們都必須用最認真的狀態去做，這樣你們才能源源不斷的獲得金錢和榮譽……我說過，場下的事情我不會多管你們，但是當你們從家裡來到俱樂部之後，你們就
