第126部分 (第3/4頁)
打倒一切提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
靠自己個人財力支撐俱樂部的老總外，其他人對這個提議那是一百個不樂意，一千個有牴觸，一萬個不喜歡。
“張總少安毋躁，我剛才不是說了嗎，我只是轉達足協的意見而已……”裴煒笑著說：“而且這件事足協也還沒有定下來，不然也不會拜託我問一下各位的意思……不過有一點倒是我們需要考慮的，聯賽已經開始了四年，我們應該更規範一點，做什麼事都要講究一個規矩，在規矩之下做事，才算公平嘛。要是大家都拼了命砸錢，你挖我牆角我挖你牆角，那麼最後得利的是誰？我想應該不是我們俱樂部吧。”
老總們靜了一靜，裴煒的話說得對，俱樂部能夠投入的錢都不是他們自己的，雖然用了不心疼，但是上面那些大老闆可是會心疼的——弄出成績來還好，如果弄不出成績來，一年幾千萬的投入見不到水響，那就連他們自己也不會有什麼好果子吃。
而且如果你一年砸下去一億，就算拿個聯賽冠軍恐怕自己也要被開掉了——一億換個聯賽冠軍，除了官方背景的大集團公司之外，誰有這樣大的手筆？
“說句實話，限不限薪，對我來說無所謂，大不了一年多虧點，反正我現在也不缺錢花。”裴煒淡淡的語氣中帶著狂妄，不過卻沒有一個人能夠對裴煒的這番話不服氣——論身家，裴煒在這幫人中的身家算是最豐厚的，而且那些錢都是他自己的錢，虧多虧少沒人會追究他的責任，從這點上來說，還真的只有裴煒才能說出這麼硬氣的話來：“但是如果我們這樣無限制的砸錢下去，只會肥了球員和那些經紀人，瘦了俱樂部。你加我也加，加到什麼時候是個頭啊。”
“我想，現在隨著國家隊進入世界盃，咱們每個俱樂部都是水漲船高，別的不說，為總集團打響了多大的知名度我想大家都應該清楚。畢竟冠軍只有一個，不可能每家都能拿到，只要我們把這個聯賽搞好，搞得有人看，哪怕成績不是太好，總集團都會有更大的利益，在座各位也能得到足夠的利益——不知道我說得對嗎？”
“限不限薪並不重要，重要的是我們的整個聯賽能不能夠得到發展——聯賽辦得好，俱樂部創造的無形利益就會越多，俱樂部創造的利益越多，我們的聯賽就會更好——我的這個說法，不知道大家認為是對還是不對呢？”
“所以，趁著這個好機會，我們二十六傢俱樂部的老總可以光明正大的坐在一起，我們是不是應該定製出新的規矩出來，我們之間不應該競爭，競爭有什麼好？競爭得太厲害，大家都只有虧錢的份！我們各俱樂部都基本處在不同的省份，光是本省的錢就夠我們賺的了，再說現在我們的梯隊建設都建立起來了，好球員是一茬茬的向外冒，有多少錢都不夠給他們加薪的！球員的收入越高，我們的盈利就越低。我們能不能夠減少一些惡意競爭，把開支儘量降低一點，大家一起發財，這樣不好嗎？”
說完了這番話，裴煒就閉上了嘴，任由其他人開始討論起來。
職業聯賽才開始的時候，各俱樂部都是摸著石頭過河，並沒有什麼成法可依，說實話，都花了不少的冤枉錢，比如說在球員的合同上，根本就沒有太正式的合同簽定，俱樂部要你就要你，不要你就不要你，表面上看來對俱樂部有利，但是實際上球員真的要走的話，俱樂部還沒什麼辦法對付他們，只能任由球員提出加薪等等的要求，看到自己收入比其他隊的球員少了，立即就敢鬧罷訓，而俱樂部還真的只能哄著這些大爺們，這就是沒有一個具體的，大家都遵守的規範來實行的原因。
今天裴煒提出這個建議，實際上也是為了保障俱樂部的利益，就算是潛規則，只要大家都遵守，那麼也總比沒有規矩好，吃夠了這方面苦頭的俱樂部老總們不可能對此不動心。
俱樂部也是一種生意，任何生意人都不可能做只賠不賺的生意的，要是大家都能夠賺得更多，那有什麼不樂意的呢？
第五卷 1998
第二百四十三章 聯賽新行規（中）
這也難怪，這些老總對足球內行的人確實不多，做生意也許他們都是一把好手，但是足球俱樂部可不光是純粹的生意。
作為一個俱樂部，經營的最主要的商品是什麼？是球員！是活生生的人！和其他商品不同，球員都是有自己的思想，自己的個性，如果能夠簡單劃分的話，人就不是人了！
經營沒有自己思想的商品容易，可是經營人就不容易了，就算世界上最好的足球管理專家，也會有出錯的時候，也會有看走眼的時候，更別說這些基本上是外行的老總了。
在他們談論了半
