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，這點我們以前還真沒考慮過，很好。”徐點了點頭。
“再就是轉會，現在聯賽中的轉會次序有些混亂，負責球員轉會的都是一些不知道什麼地方來的所謂經紀人，有的還好，有的簡直就是吸血鬼！據說有球員的收入要上交一半給這些經紀人……而且這些經紀人既沒有正式的經紀人執照，同時某些默契球之類的事情都是他們在中間聯絡的，還記得95年我們衝A的時候那些上門來要求我們放水的經紀人嗎？這些人的存在，無論是對球員自身的收入，還是對聯賽的正常發展都有著很大的影響，在這方面，一定要規範。”裴煒說：“在歐洲，經紀人被稱為‘百分之五先生’，這是因為當一名經紀人手下擁有球員之後，這些球員的轉會費和其他收入的百分之五是歸經紀人所有的，這是一個比較適當的價格，而一般來說，這些經紀人雖然貪婪，但是他們還是有著自己的行為規範和準則，雖然俱樂部都很不喜歡這些經紀人，但是必須要和他們合作……在我們國家，基本上還沒有正規的經紀人存在，起到這方面作用的都是一些在圈裡人脈比較深的人。”
“那你有什麼辦法解決？”徐頭都大了，裴煒現在提出的一些建議都是足協沒幾個人清楚的，就連他也不例外，畢竟以前中國足球是專業隊體制，很少有球員流動的情況出現，在這方面的經驗，無論是足協還是俱樂部都是一片空白。
“我可以從歐洲經紀人協會找幾個考官來，足協可以舉辦經紀人資格證的考試，沒有拿到正式的經紀人資格證的，沒有資格當經紀人。這可以慢慢來，今年宣佈這個規定，明年正式開始實施，同時將國際通用的經紀人準則印刷成冊，想當經紀人的可以拿去學習，同時規定，經紀人的收入只能是球員轉會費與收入的百分之五，不能讓剝削球員的事情發生。”這方面裴煒已經提前考慮過了，胸有成竹的說。
“那要是沒幾個人透過的話怎麼辦？”徐問：“畢竟你也說了，現在的這些經紀人實際上根本都不夠經紀人的資格。”
“那就要足協出面了。”裴煒一笑：“其實在歐洲的各大體育學院都有足球經紀人的課程，每年都會出來不少畢業生，而這些人大部分很難在歐洲直接找到工作，足協可以聘用他們，給他們工作的機會，足協可以給每個俱樂部指定三到四名專業經紀人，沒有經紀人的球員可以成為他們手下的簽約球員，這些經紀人的收入可以上繳五分之一給足協，這樣足協的財政也會更寬裕的。”
“轉會市場一定要正規化，儘量的避免私下交易，這樣才能讓俱樂部與球員的利益最大化，職業聯賽，首先要保證的就是職業。”裴煒最後下了結論。
“說到轉會，我想起了前段時間有人這樣提議。”徐似乎想起了什麼：“他提議說，我們的轉會可以借鑑NBA的模式，每年提出轉會的球員全部都上榜掛牌，由需要的俱樂部按照順序挑選，成績越差的越先挑選，這樣可以使得球隊的實力比較平均，我覺得還不錯，你覺得怎麼樣？”
“千萬不要！”裴煒大驚失色，掛牌轉會在後世完全是一個笑話，而且這個笑話還極其黑色，沒有起到任何的正面作用，反而衍生出來了數不勝數的弊病，沒想到這個“天才”的主意還是有人提出來了。
“怎麼啦？我們都覺得這個提議不錯啊。”徐詫異的看著裴煒：“所有提出轉會的球員和俱樂部需要賣出的球員集中在一起，同時上榜，這樣就足夠公開，那些經紀人也無法在私下裡搞小動作，而排名最低的俱樂部提前挑選球員，也可以保證球隊的實力能夠比較平均，很不錯的建議啊。”
裴煒嘆了口氣，這個提議確實看上去很美，但是漏洞處處，而中國人是最擅長抓漏子的，在歷史上掛牌制開始實行後的各項弊端更是證明了這一點。
他長吸了一口氣，對徐說：“我可以負責任的告訴你，這個轉會模式一旦實行的話，任何好處都不會顯示出來，反而會有極大的弊病，會讓聯賽的轉會市場完全失去控制——你信不信？”
第五卷 1998
第二百二十九章 決定未來的討論（下）
聽的人，他咳嗽了一聲：“有什麼問題你說來聽聽，現在這個提議在足協裡面很有市場，我們已經準備開始討論了。”
“提出這個提議的人，是不是想仿照NBA每年選秀的方式，用倒摘牌的方法來完成轉會？這樣就可以消除私下轉會中的一些小動作，也能夠讓轉會的情況全部在足協的掌握之中……對不對？”裴煒問。
“就是這樣。”徐點了點頭。
“這個提議看起來很好
