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少也要一年的時間,這段時間留給咱們儲備人才足夠了。”
“算你說的有理……”蘇眉點了點頭,然後又提出了一個問題:“你知道一個學校除了需要硬體設施和師資力量外,還需要什麼嗎?需要一個好校長!你畢竟不可能時時都盯著每間足球學校吧?如果校長在其中搞鬼,收取賄賂,哪個家長肯出錢就把這個學生推薦出來……那樣的話足球學校根本就不可能達到你希望的那個效果。”
“這種事情總是會有的,只能夠採取一定的措施來儘量避免。”裴煒嘆了一口氣,他也知道這種問題是不可能迴避的:“第一,財政分開,所有的收入和支出都是由總部派出去的人獨立完成的,校長和老師都不沾手,收費公開化,開支也公開化,每一筆帳目都隨時查帳,這樣就能夠在一定程度上杜絕利用收費與開支來來斂財。校長只管理學校,老師只負責教育學生,雖然這還不夠,但是效果要好得多。第二,高薪養廉,無論是校長還是老師的待遇都比其他普通學校的要高,畢竟他們除了薪水外沒有任何其他的收入。第三,換位,每隔一年,校長就要換到另外一家足球學校裡面去當校長,老師不能動,因為帶一批球員是需要長期熟悉的,每位足球教練肯定都是把一個年級的學生從頭帶到尾,換校長不換老師是為了杜絕他們抱成團,上瞞下哄……另外每年我都會從海外請教練回來,每年都換人……就這幾點了,你覺得怎麼樣?”
“應該不錯吧?”蘇眉消化著裴煒的話,然後點了點頭:“世界上是不可能有沒有任何漏洞的規則的,至少在這三點原則下,出現那些黑暗狀況的可能應該會小很多吧。”
“那好,那我們馬上就開始辦吧!”裴煒意氣風發的說:“這七間足球學校,將會給未來的中國足球帶來強大的基層……星星之火,可以燎原,這七間足球學校只是一開始的火星,總有一點會將足球的種子灑到全國的每一個角落……這個計劃,就叫‘星火計劃’吧!”
第七卷 2000
第三百五十章 燎原工程
面對這件事也很重視,立即將剛剛放假的各部門負責人全部召集在一起,在經過討論之後為裴煒即將在全國七座大型城市建立的足球學校頒發了許可證,當然,這只是允許裴煒修建足球學校的許可證,在學校建成之後,在經過足協派出的工作人員對硬體設施、師資力量作出評估之後這些足球學校才能正式開學。
為此裴煒還專門從他的“天宇基金”下撥款十億人民幣專門成立了一個分基金,名為“燎原工程”,這是一個類似於“希望工程”一樣的不以盈利為目的的基金,由專門的經理人打理,因為裴煒知道,這七間足球學校只是一個開頭而已,以後還會有更多類似的學校在其他城市也會逐漸建立起來。要知道足球學校可不同於普通學校,開銷可以說要比普通的中小學要高得多,而在收費上只是向普通學校看齊,有好苗子甚至還會免費入學,家庭困難的還可以得到補貼——雖然在出了效果之後能夠透過向各俱樂部提供優秀的年輕球員收取一定的費用來彌補赤字,但是在一開始肯定是要貼錢的,如果沒有雄厚的資金作為後盾的話,那麼等不到出人材學校就會垮了。
而且裴煒規定的是,學生能夠從學校畢業之後,去哪傢俱樂部由學生個人自己選擇,當然前提是俱樂部能夠看上他,在雙方都同意的情況下,再由俱樂部付學校培養出這個學生所花費的錢增加十倍的費用。
十倍的費用看起來很多,但是考慮到足球這個行當的成材率根本就不算多,十名學生出一個能夠進入各職業俱樂部梯隊的球員學校才能保本,否則就是虧本——這種事估計也只有錢多得不知道怎麼花的裴煒才敢這樣做。
申請基金的手續當然不會太簡單,可是國家很樂意看到這種以非盈利為目標的基金出現,再加上蘇家的關係,裴煒相信要申請下來也不會太困難。
至於錢財方面裴煒並不擔心,且不說現在已經擁有超過六十億美元財產的他是全中國個人財產排名的第一位,光是現在已經上了軌道的谷歌每年的分紅就足夠讓他去做自己想幹的任何事情了——那可是個金礦啊,而且還是個能夠無限開採的金礦。
當然裴煒並不需要自己去做這些事情,現在他可不是才將天宇公司股份轉讓後手下沒幾個人的時候了,人才總是會隨著財富的增長而逐漸增多的,現在他的資產都有專門的經理人在打理,找人出來到七個城市的當地政府去取得學校成立的許可證、為學校選址、申請基金會成立還是做得到的,更何況還有蘇家做他的後臺,雖然現在他的財產已經超過了蘇家,但是