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,去沙發那裡坐坐,我們慢慢聊。”
西門淑雅辦公室裡剩下的五個人,全部都走到長沙發那邊坐了下來。
三叔喝了一口水,道:“淑雅,你在新安市做得還不錯,不僅是出了金融體系這個切入口,就目前來,公司運營得也算是有聲有色……”
西門淑雅聽到三叔的這個評語,立即伸手拍了拍胸口,長吐出一口濁氣,笑嘻嘻地道:“嚇死我了,三叔,一開始檢查過後,你就一直都是在批評我,原來我做得還可以啊。
家裡都三叔是最嚴厲的了,三叔都能給出肯定的評語,那我一定是真的做得很棒。”
也許是話頭被西門淑雅打算,三叔的一張臉瞬間憋得漆黑,等到西門淑雅自吹自擂完,三叔這次決定不再客套,直接開門見山。
龐天嘯隱隱覺得三叔並不是這麼肯定西門淑雅在新安市的工作,但是單細胞直線型邏輯思維型別的他,並不瞭解為什麼三叔要口是心非的話。
三叔終於打起精神,鎮定地道:“當然,問題也很多。
首先是,你公司裡的員工和管理者,都非常的不職業,除了傑和前臺,我幾乎不認可新安市公司裡任何一名員工的職業度,包括淑雅你在內。”
西門淑雅低著頭,一句話也沒有。
龐天嘯卻錯愕地瞪著三叔,心裡暗自揣測道:“我勒個去,是這個三叔真的這麼厲害呢?還是有人告密了?應該是有人告密的機率大一點吧,不然才幾個時,三叔怎麼知道除了傑和前臺之外,其他人都是臨時的群眾演員。”
三叔繼續道:“其次,傑確實很努力,也是家族從著長大的孩子,忠誠度也足夠,不過畢竟年輕了一些,獨立處理這麼大的事情,還是有些力不從心。”
西門淑雅的腦袋低得更低了,龐天嘯卻更加不屑,心中腹誹道:“我勒個去,年紀大了的人的通病,總認為嘴沒毛、辦事不牢。
其實兄弟我覺得他們就是嫉妒,他們在這麼年輕的時候沒有這份成就,所以也不允許年輕人在這麼年輕的時候有這種地位和成就。”
可惜三叔的話沒有因為西門淑雅的低頭認錯以及龐天嘯表現在臉的不認可所阻止,他繼續道:“最後,新安市的公司在用人方面也存在嚴重問題。
哪有一開始就直接招經理級別的人,但卻不招一線員工的?這樣招進來的中層管理,能對企業有認同度?”
龐天嘯嘟囔道:“你怎麼知道沒有認同度?我覺得一來就給有本事的人經理以的職位,能夠拉攏人心,讓這些人才更加努力地為公司服務。”
三叔絲毫沒有著惱,笑著道:“龐助理,你也了,這個是建立在所招的人確實是有本事的前提之下的……”
西門淑雅到龐天嘯還有與三叔據理力爭的打算,慌忙插嘴道:“那麼,三叔,您有沒有意見代表家族給我?”
三叔這才把視線從龐天嘯身收回來,道:“我代表總部,給你的意見是:第一,總部會喊老錢過來,給你做董事長助理,至於這位龐助理,你依舊可以讓他做你的助理,但老錢會是公司運營層面的助理;第二,總部會喊老範過來,擔任這邊的總經理,老範是傑的父親,我相信讓傑給他父親做副職,應該不會有什麼心理負擔吧;第三,公司人員必須儘快配備,尤其是業務部門人員;第四,現有的管理層,統一降職使用,如果他們不接受,我們可以嘗試解除同他們之間的勞動合同。”
西門淑雅裝出一副為難的樣子,半晌才猶豫不決地問道:“有沒有其他柔和一點的辦法?”
三叔搖搖頭,道:“淑雅啊,我給你一些個人的建議吧。
人員要儘快配備,傑公司目前的策略是開源節流,但是無論如何節流,也不是在人工成本節流,沒有員工,從哪裡來製造利潤啊?
尤其是業務部門的人,一定要第一時間配備,業務部門的人,也不用著急給他們配管理者,就讓他們自由發揮去闖蕩,誰成績好誰就是老大。”
龐天嘯再次對三叔所的內容表示了充分的不屑,好在西門淑雅趕在龐天嘯前面,直接裝出一副痛苦之後果斷做出決定的樣子,沉痛地對三叔道:“行,謝謝三叔,我明白了。”
三叔點點頭,橫了龐天嘯一眼,道:“既然如此,我在你這裡吃過午飯,就回去了,你自己多多努力,三叔還是比較好你的。”
345 群情激奮
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三叔同西門淑雅開會的時候,新安市這邊只有龐天嘯陪在一起。
龐天嘯本身對三叔