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給三星打零工。”
張學兵點了點頭。
“與三星合作也有有利的一面，可以聚攏一批人才，獲得一些經驗，以後可以自建生產線。”
徐良點頭，tcl子公司華星光電，日後的華夏面板雙雄之一，就是這麼艱難起家的。
“不知道tcl這次能不能長點教訓，前幾年收購湯姆遜crt彩電業務，結果lcd迅速取代crt成為市場主流，湯姆遜專利過時，還連累tcl自己戴上st帽子，差點退市。”
張學兵嘆道：“這也是華夏企業走過的彎路，缺乏前瞻性，貿然在海外展開併購，十賭十虧，屢屢被老外坑。”
還沒等徐良插嘴，這傢伙反手又拍了個馬屁。
“我們華夏企業界，不管是國企還是私企，在海外併購方面做的最成功的就是漢華。
環球影業、優尼科、夢工廠動畫、facebook，無不是大賺特賺。
徐總，您真是天才！”
也就是現在大家在開視訊會議，彼此看不見。
否則高低要給這老小子一個白眼。
好話都被你說完了，我們說什麼？
“天才不天才另說，面板的事，雷俊，你以集團的名義聯絡京東方，他們會給你最優惠的價格和最好的產品。”
雷俊點了點頭。
張學兵也鬆了口氣。
幸好沒讓他去聯絡黃東昇，否則以後者的暴脾氣，能直接把面板呼他臉上。
徐良繼續道：“半導體和物聯網事業群目前人數不多，尤其物聯網更是個空架子，但接下來公司會陸續招人，把兩個部門填充起來，增強研發能力。
尤其是半導體，不止要做手機晶片，還要研發家用電器晶片和汽車晶片。
任務很重，也是未來公司的終點投資部門。
老雷，無比給這個部門選一個優秀的負責人。”
雷俊鄭重的點了點頭。
“當然，如果大家看到有合適的人才，一定要推薦加入兩大事業群。
三星電子是怎麼起家的呢？
一邊在內部開啟模仿和逆向開發策略，一邊聘請在海外學習過，掌握最先進科學技術知識的韓裔科學家和工程師。
眼下國內半導體人才稀缺，人才都在外面。
我們這次要全員齊上陣，全公司都當hr，發動群眾力量，全力蒐羅灣灣、海外的技術人才。
所有子公司的高階工程師、研究員，都要把同學、朋友、校友圈等資源發動起來，我們搞一次有獎內推活動……”
聽完徐良的重金招人策略，所有人都倒吸了一口冷氣。
心中只有一個感覺，徐總這是要刮地三尺，把所有流失在海外的半導體人才都帶回國內啊！
付出再高的代價，都在所不惜。
看到眾人驚愕的表情，徐良心中略有幾分得意，他要的就是這個效果。
小打小鬧那是不可能的，想要在半導體這個技術密集、資金密集的行業立足，別無選擇，只能氪金。
只要同意加盟崑崙工業，房子、車子、票子、妹子，通通可以提供。
咳咳，妹子就算了，咱是正經企業。
(本章完)
