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蓋大小的紅旗。
“我給你們半年時間，一百萬推廣資金，不夠再加。半年後我要看到這場地圖上全國上下一片紅。”
何貴友神色激動，連忙保證道。
“徐總，只要資金足夠，不用半年我就能做到全國一片紅。”
笑著拍了拍他的肩膀。
“如果真這樣，我給你記功。不過有一點你要記住，而且必須記住，你們推廣過的每一個網咖必須做好登記。按照省市縣分類，記下網咖的名字，位置，規模和聯絡電話。
‘網址大全’只是我們
維持好跟網咖的關係對傳奇的發展非常重要，明白嗎？”
望著語重心長，殷切期望的徐良。
剛剛走出大學校門，從地推一線成長起來的何貴友只覺得渾身熱血沸騰，一股士為知己者死的念頭激盪在胸懷。
“徐總放心，保證完成任務。”
“去忙吧。”
何貴友點了點頭，帶著地圖和一箱子小紅旗，轉身離開了。
“徐總好高明的管理手段，厲害。”謝文豎起大拇指讚道。
徐良搖了搖頭，“員工不是管理出來的，想要他們真正為公司奮鬥就必須給與足夠的尊重。”
“什麼是尊重？
人格上的尊重，聽取他們的意見，尊重他們的想法，尤其尊重他們的勞動成果。
對他們工作的尊重，給與配得上的報酬，五險一金等等。
對他們家人的尊重，產假，帶薪病假等等。”
當然徐良說的這些他還沒辦法全部實現，不是他不願意，而是現在的他還處在資本積累階段，沒那麼多錢。
謝文在職場多年，他看出徐良不是說謊，而是真的打算那麼做。
“如果新夢想和鴻蒙真的做到這些，那麼她們將是華夏最具人文關懷，最偉大的企業。”
徐良笑了笑，“我希望我們一起讓鴻蒙公司朝著這個方向努力。”
看著他伸過來的手，謝文重重的握了上去，他是一個推崇關懷和溫度的企業管理者。但在絕大多數以盈利為全部要求的企業中很難生存。最近轉碼嚴重，讓我們更有動力，更新更快，麻煩你動動小手退出閱讀模式。謝謝
