雨來不躲提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
於是衛饒……覺得自己用很言情的動作，捧住聶銘的臉，也笑了。
雖然還不明不白，誰都沒講明，但是……這就是愛啊。
內篇：
或許是年輕精力旺盛的緣故，兩人在地毯上做完，又爬到更柔軟的床上做了一次。沉浸在愛慾裡的聶銘，並未覺得兩人有何不妥。可當情潮漸漸退卻，他也終於清醒過來了。
他還對被扒了燈籠褲的衛饒抱有柔情，可理智又佔了上風。
從衛饒身體裡退出來後，聶銘給他蓋上被子。衛饒眯著哭腫的眼睛，已經舒服得昏昏欲睡了。聶銘不想打擾他，同時又覺得有些煩躁。
他從床上坐起來，下了床，正想去衝個澡。卻聽到後面傳來衛饒的輕聲低喚：“聶銘？”
他撓撓頭，不知該說些什麼：“你休息會兒，我去趟衛生間。”
聶銘在浴室裡磨蹭了一陣，思忖著等下如何應付衛饒。
爽過之後，更現實的問題重新被擺在面前。
自己這算是原諒他了？就因為衛饒情緒失控，哭過一回，自己就能既往不咎了？如果如此發展下去，他們或許也能重新開始。可內心深處，聶銘還是感覺到不對勁。
衛饒真的能保證再不犯嗎？才過了幾年，就忍受不住而出軌，如果十幾年，二十年以後呢？雖然等自己成了糟老頭之後，他也不再年輕，可出軌這種事，往往是有慣性的。這不是因為年輕貌美或者外界誘惑太大這些外在因素，而是這個人內心是否存在責任感。
目前來看，衛饒尚未表現出他在這一方面的品質來。即使他知道錯了，但虛心接受，屢教不改的也大有人在。
聶銘穿好衣服體面地出來，衛饒還裹著被子呆坐在床上，兩隻紅紅的眼睛盯著門口。聶銘又一陣心軟。
“剛才對不起，是我失控了。”
衛饒驚訝地看著他，似是料想不到他會說出這種話來。
“說真的，我對你還是沒什麼信心。”聶銘不太敢看他，這是挺傷人的話，“我能坦白地告訴你，那件事，我真的很在意。我一直很喜歡你，現在也是，可一想到你……我就不能忍耐。如果現在貿然和好了，這個疙瘩可能在我心裡一輩子。”
說完，他抬頭看了衛饒一眼，那張臉有些扭曲起來，似乎下一秒又會流下眼淚。
聶銘忙又道：“我也知道，人難免犯錯。但這個錯誤在我承受之外，它讓我對你有了新的認識。”
衛饒突然接著他的話說：“我也從沒想過，我的生命裡，會發生這樣的事情。”他的聲音有些飄渺，眼睛也轉而望向窗外，“我明白你的意思，我能理解。真的。我只是有些……不甘心。”他說著，抹了抹眼角。
那天之後，聶銘很久沒見過衛饒。不過他把話攤開來說明白，反而免去了不必要的試探。兩人之間的尷尬好像也少了許多。有時候在MSN上遇到，還會聊聊天。
聶銘覺得這樣的關係讓自己比較安心。雖然感情上，他很願意與衛饒複合，可他從來不是被感情衝昏頭腦的人。
他有足夠的耐心等等看，看這個人是否值得自己再次無條件地敞開心懷去包容關懷。
這邊，聶銘和衛饒似乎有柳暗花明的徵兆。可他的室友韓微，自從開學之後，就一直心神不寧。
韓微老是和聶銘說起與李其新的往事。因為趙政的歸來，他和李其新在過年前就沒聯絡過。然而這段初戀對韓微來講，確實刻骨銘心。
聶銘聽了都有些不耐煩了。他有時候好言勸道：“既然分手了，就別想他了。你過去是誤入歧途，別老對這些破事念念不忘。”
不過這些話似乎沒什麼太大效果。出乎韓微意料，趙政沒有對他實行任何警告和報復，或許李其新擺平他了。可正因為如此，更讓韓微內心蠢蠢欲動。
二十九、偶遇挫折，教師應拿出百倍信心
外篇：
天氣漸漸暖和了，到處都充盈著春天的氣息，路上的行人，尤其是女孩子們，紛紛脫去了厚重的大衣，兩條纖纖玉腿，便好似雨後春筍般有了要露出來的勢頭。
那天，倆人剛做完事，衛饒心想這複合不是指日可待，但是接著聶銘說的那一句對不起，不啻于晴天霹靂，把自己剛剛建立起來的希望打的粉粉碎。
等聶銘離開後，他一個人跟那房子裡面又呆了一會。
不是傷心……傷心是有的，更多的是不甘心……不甘心跟聶銘這麼分手，不甘心自己所做的一系列努力都未能打動聶銘……
《新教師工作指南》所有內容均來自網際網路或網友上傳，奇妙書庫只為原作者雨來不躲的小說《新教師工作指南》進行宣傳。歡迎各位書友支援雨來不躲並收藏《新教師工作指南》最新章節。
《新教師工作指南》相關閱讀： 新教師工資多久發、 新教師工資待遇、 新教師工資什麼時間開始計算、 新教師工資標準表、 新教師工資、 新教師工作中的困惑和問題、 新教師工資用什麼明細科目、 新教師工作半年述職報告、 新教師工作個人總結、 新教師工作格言、 新教師教育教學工作計劃、 新教師如何開展工作、 新教師工作情況、 新教師工資定級看第一學歷還是第二學歷、 新教師工資怎麼計算的、 新教師工作感悟專題發言ppt、 新教師工資從入職就開始算嗎、 新教師工資薪級怎麼算、 新教師工作第一年、 教師基本功指南釋出、 新教師的工作安排、 浙江教師資格證指南、 新教師指南、 教師培訓指南、 幼兒園新教師培訓指南、 正面管教教師指南、 專案學習教師指南、 疫情防控教師工作指南、 新教師工資標準、 新教師指導形式有哪些、 關於新教師工作的感悟和體會、 新教師工作報告、 教師期末工作指南、 新教師工作遇到的難題、 新教師工作一學期心得感悟和收穫、 新教師工資為何從8月補起、 新教師工作彙報總結ppt、 新教師工作小結 學習方面、 新教師工資介紹、 新教師工作一年的總結、 新教師工作半年有績效嗎、 新教師工作彙報大會主題、 新教師工作前需要準備什麼、 新教師工作經驗總結、 新教師工作總結代表發言、 新教師工作一年後工資增長多少、 新教師工作日記300字、 新教師工作總結及展望、 新教師工作總結要求、 新教師工齡怎麼計算工資、 新教師工作一年文案、 新教師工齡有上限嗎、 新教師工齡怎麼算的、 新教師工作上的困惑、 新教師工齡定級怎麼算的、 新教師工資與五險一金什麼時候發、 新教師工作自我總結簡短、 新教師工資定級、 新教師工齡怎麼填、 教師綱要指南、 新教師工作及學習經歷、 新教師工作的收穫和感悟、 新教師工作總結心得體會、 新教師工資一般等多長時間發、 新教師工作能力、 新教師工作中的難點、 新教師工作小結800字、 新教師工資是從入編算還是到新學校報到算、 教師工作指南 海倫·霍爾、 新教師工資構成有哪些部分、 新教師工齡怎麼計算、 新教師工資的構成通常有哪些、 新教師工作記錄影片、 新教師工作記錄照片影片、 新教師工資標準與老教師工資標準是否有區別、 新教師工作總結簡短、 新教師工作後變化、 新教師工作認真的影片、 新教師工作規劃與展望、 新教師工作職責、 新教師工資揭陽、 新教師工作怎樣準備、 新教師工作室結業證書怎麼寫、 新教師工作流程表、 新教師工作總結與展望、 新教師工資臨沂、 新教師工作及生活情況彙報、 新教師工作一年工作小結、 新教師工資標準是怎樣的、 新教師工資是從什麼時候開始算、 新教師工作第一年有績效嗎、 新教師工資待遇一般多少、 幼兒園教師指南、 新教師工作感悟500字左右、 新教師工作彙報發言稿、 新教師工作難點與解決思路、 新教師工齡認定有必要嗎、 新教師工資是不是壓3個月、 新教師工資何時發放、 新教師工資收入、 新教師工作態度怎麼寫、 教師工作指南英文、 新教師工資是入編才發嗎、 新教師工作交流問題反饋、 新教師工資多少、 新教師工資什麼時候開始算、 新教師工作心得分享ppt、 新教師工作分享ppt、 新教師工資怎麼算、 新教師工資和老教師工資一樣嗎、 新教師工作一個月心得、 新教師工作感言、 新教師工齡怎麼計算年限、 新教師工齡認證需要什麼材料、 新教師指導內容、 新教師工作現狀、 新教師工作總結兩千字、 新教師工作幾年可以參加優質課、 新教師工作一年後要註冊嗎、 新教師工作四年沒有榮譽、 新教師工資柳州、 新教師工作案例、 新教師工資什麼時候發、 新教師工作證明表、 新教師工作業績怎麼寫、 新教師工資啥時候發、 新教師工資多久發一次、 中小學教師工作指南、 新教師工作會、 新教師工資卡限額一千能改嗎、 新教師工資可以貸款嗎、 新教師工資5000扣除五險一金是多少、 新教師工作態度總結、 新教師工作一年總結、 教師素質提升指南、 幼兒園教師面試指南、 新教師工資最快什麼時候發、 新教師工作總結 個人、 新教師工作態度和心理狀態、 新教師工作打算和規劃、 新教師工作成績怎麼寫、 新教師工作改進、 新教師工作多久才有公積金、 新教師工作多少年可以去教育局、 新教師工作轉正申請個人總結、 新教師工作發言、 新教師工資多少錢一個月、 新教師工資會延後發嗎、 新教師工資多長時間發、 新教師工資何時發、 新教師工會權益、 新教師工資卡卡號申報錯了會怎樣、 新教師工齡補助怎麼算、 新教師工齡補助、 新教師工作遇到的問題、 新教師工作經驗彙報、 新教師工作簡歷怎麼填、 新教師工作交流會發言稿、 新教師工作培訓專題講座、 新教師工作總結今後努力方向、 新教師工作目標和措施、 新教師工資表、 新教師工作兩個月之後ppt分享、 新教師工資什麼時候定級、 新教師工資3個月一起發、 新教師工資怎麼算的、 新教師工資一般是多少、 新教師工資一年總共多少錢、 新教師工作彙報哪些方面、 新教師工作會領導發言、 新教師工作中的不足、 新教師工資肇慶、 新教師工資卡可以用社保卡嗎、 新教師工作細節、 新教師工作一年感想、 幼兒園教師指南內容、 新教師工作幾年轉正、 新教師工作總結髮言稿、 新教師工作一年後的感悟、 新教師工作一年後的感悟分享、 新教師工作研修手冊、 新教師工作不足與優點、 新教師工作任務、 新教師工作量標準、 新教師工作安排、 新教師工作一年述職個人自我鑑定、 新教師工作牌介紹、 新教師工作計劃發言、 新教師工作簡介、 新教師工作交接、 新教師工作目標和設想、 新教師工作照片、 新教師工作文案、 新教師工作中的不足及努力方向、 新教師工作多久能提幹、 新教師工作感悟簡短50字、 新教師工作展望簡短30字、 新教師工作打算、 新教師工作自我介紹簡短文字、 新教師工作座右銘、 新教師工作分配通知、 新教師工作經驗分享、 新教師工作中的難題、 新教師工作多久後定級、 新教師工作計劃思維導圖、 新教師工作展望、 新教師工作一年總結髮言影片、 新教師工作體會分享、 新教師工作彙報標題、 新教師工資從培訓開始算嗎、 新教師工作、 新教師工作一年感悟、 新教師工作總結1000字、 新教師工作一年的工作情況、 新教師工作總結與反思、 新教師工作室、 新教師工作自我評價、 教師打怪指南、 新教師工作願景、 新教師工作小結、 新教師工作經歷簡介、 新教師工齡怎麼認定、 新教師工資是年底才會發嗎、 新教師工作履歷500字、 新教師工作工資、 教師專業發展指南、 新教師工資一般從幾月算、 新教師工資從什麼時候算起、 新教師工資從什麼時間開始發、 新教師工資構成、 新教師指導意見、 新教師工作手冊、 新教師指導內容與形式、 新教師工作思路及打算、 新教師工作內容、 新學期教師工作要求、 教師指南綱要、 教師評估指南、 教師指導指南、 新教師工作目標、 新教師工作崗位的認識簡短、 新教師工作一年的個人總結、 新教師工資一般什麼時候發、 新教師工資基數、 新教師工作分享會、 新教師工作總結題目、 新教師工作一年的工作總結、 新教師工作小結簡短200字、 新教師工資一般多少、 新教師工作感受、 新教師工作彙報ppt、 新教師工作反思、 新教師工資薪級怎麼定、 新教師工作彙報美篇、 新教師工作體會、 新教師工作中的困惑、 新教師工齡怎麼算、 新教師工作經驗、 新教師工作經驗分享發言稿、 新教師工作總結範文3000字最新、 新教師工作總結2020、 新教師工作總結小學、 新教師工作生活中的小確幸、 幼兒園教師工作指南電子版、 新教師工作一年述職、 新教師工作多長時間定級、 新教師工資待遇怎麼樣、 新教師工齡認定、 新教師工作情況導師評鑑表、 新教師工作總結ppt、 新教師工作一年述職報告、 新教師工作一年總結髮言、 新教師工程、 新教師工資幾月開始算、 新教師工作總結一年、 新教師工作總結 一學期、 幼兒園教師工作指南、 幼兒園教師工作指南內容、 中小學教師崗位工作指南、 教師崗位安全工作指南、 學校心理教師工作指南、 中小學教師安全工作指南、 新教師工作注意事項、 新教師工作總結範文、 新教師工作一年的感想和收穫、 新教師工作鑑定、 新教師工作總結髮言、 新教師工作中的難點與解決思路、 新教師工作心得體會感悟、 新教師工作總結 一年、 新教師指導、 新教師工作計劃和安排、 新教師指導計劃、 新教師指導工作記錄、 新教師工作計劃範文、 新教師指導工作計劃、 新教師工作全手冊電子書、 新教師工作壓力大、 新教師工作感悟隨筆、 新教師工作收穫與感受、 新教師工作不足之處、 新教師工作業績總結、 新教師工作迷茫應該怎麼辦、 新教師工作收穫、 新教師工作簡歷、 新教師工作情況彙報、 新教師工作評價、 新教師工作設想、 新教師工作規劃、 新教師工作一年收穫、 新教師工作總結、 新教師工作感悟、 新教師工作總結個人、 新教師工作心得、 新教師工作心得體會、 新教師工作總結個人工作總結、 新教師工作計劃、 新教師工作彙報、 新教師工作表現、 新教師工作計劃個人、 新教師工作指南心得體會、 新教師工作指南解讀、 新教師工作指南內容、 教師工作指南心得體會、 教師工作指南的意義、 教師工作指南電子版、 教師工作指南前言、 新手教師工作指南、 新教師工作指導記錄、 新教師工作計劃指導思想、 新教師職業規劃、 新教師工作半年感悟、 新教師指南培訓題目、 教師入職指南、 新教師指南培訓、 教師培訓參會指南、 新教師工作要求、 新教師工作重點、 新教師教學工作規劃、
![[綜]灶門禰豆子參上](https://www.qmshu.tw/images/dWpzNDU5OHNkZmQyNWVkZue_2Ba4XiiYKbZJoycb3kypGm7UvosipdrFEl44WCso)
