第3部分 (第1/4頁)
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下來,還會有哪個姐妹會怕他呀。
看著李立維橫豎都沉著張臉,悶悶不樂的模樣,才想著該怎麼去挽回自己的
名聲,那旁邊的「天才博士」倒是悠悠地發話了。
「你花不花的關我什麼事,我和你又沒什麼關係,我要的男人,一定得是那
種守身如玉、非我不可的人。」
說完這話,電梯也到了他們指定的樓層,李立維二話不說地就跨了出去。好
半天才反應過來的池碟健,是等電梯第二次開啟門的時候才追了出去。
「啊啊啊啊!我就是那種守身如玉的男人,其實,我還是處男呢!立維!等
等我!我真的是處男!」
大叫著「自己是處男」,跟著李立維跑進了前面的玻璃門,池碟健這才發現,
一屋子穿著白袍的研究員們,正都目瞪口呆地看著自己。
「咳咳,這位是就李立維博士吧,我是開發部的辦公室主任夏希帆,李總已
經交代下來了,博士在研發部內的接待工作全部由我負責,歡迎您加入我們天德
的大家庭。」
有人會被他的突發性宣言嚇到,那就會有人不以為然,頂著一張什麼都沒有
聽到、什麼都沒有看到的正經臉龐,辦公室主任夏希帆,非常從容地對著李立維
伸出手來。
「喂!立維,你聽到了沒有啊,我是守身如玉的處男唉!」
可就在他們正在握手的當口,完全不把現在的場合當一回事的池碟健,也同
時湊到了李立維的耳旁邊。一時之間,辦公室裡的人全都摒住了呼吸。
「你相信我啦,我真的沒有其他男朋友,當然,也沒有其他女朋友,立維!」
轉了幾個彎,帶著撒嬌的音質餘音未絕,只聽見剛才還很安靜的房間裡,頓
時傳來了一陣噗哧噗哧的聲響,還有幾個茶杯落地的聲音。抬眼一看,他對面的
那個辦公室主任居然正在面部抽筋,大有一副要癲癇發作的趨勢。
「夏主任,請你別妨礙我談戀愛好不好!我和立維還沒有說完呢!」
「池特助,現在是上班時間,關於你的處男問題,是不是等下班以後再去鑑
定啊?」
切!他又不是女人,處不處男的,怎麼可能鑑定得了?
「要是你沒辦法鑑定,我還可以推薦幾個人,旁證一下你到底是不是處男…
…」
「啊哈哈哈哈,那就不用了,這是我和立維的私事,我們還是私下自己鑑定
的好。嘿嘿嘿嘿,你們忙、你們忙,我在後面跟著。」
開玩笑,要是給他推薦幾個人,那他還可能是處男嗎?就算明知道他在睜眼
說瞎話,看在那麼多年同學兼同事的份上,夏希帆就不能睜一隻眼閉一隻眼嗎?
在夏希帆那裡敗下陣來,池碟健只能收起他那份心猿意馬,乖乖地跟在他們
身後。不過,作為精神補償,凡是看到投來奇怪視線的研究員,他可沒少瞪回去。
可惜和櫃檯小姐一樣,習慣了他「行為不端」的同事們,誰也沒把他當一回
事,還是自顧自地活動著。
那麼,為什麼是辦公室主任出來迎接,而不是開發部的經理出來迎接呢?其
實在天德內部雖然存在著諸多的科研小組,但是開發部經理這個職位,卻是空閒
了很久。如果要究其根源的話,就得從天德現任總裁──李冠崢的身上說起。
在李冠崢接任天德之前,和其他諸多同類企業相同,天德的品牌是靠著強大
的業務部門在那裡推廣壯大起來的。但是,到了李冠崢的手上,作為一個天才化
學家,他連年開發出領先於市場的產品,使得天德的品牌在短短的幾年裡就成了
品質和卓越的代言者,由此而來,這個開發部也就成了天德內部最重要的一個部
門。
在接下來的一年裡,李冠崢又針對開發部的管理機制做了積極的改革,取消
了經理的職位,改由資深的科研人員自發組成各個研究小組。專案的申報和成立
是直接向總裁提交的,經費、獎金、抽成,全都由該小組成員自行決定。就是說,
改革以後的開發部,基本上是處於全透明的狀態。
百花齊放、百家爭鳴,面