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有很多不滿，她嫌棄對手女性畫面多，化妝好，或者覺得自己沒有受到“大明星”的待遇，一有不滿，就刁難經紀人，甚至罷演，直到佐賀出面調停。
“她說身體不舒服，怎麼都不肯拍戲，該怎麼辦呢？大家都在等她……”成田無奈又焦急地道：“她說，她只願見您……”
“在片場？”
“不，在西澤大帝酒店。”
“……”是亞力克入住的酒店。
“社長？”
“我知道了，我現在就過去一趟，你在樓下等我。”佐賀說道。
“是！太感謝您了！”成田雖然回到了S。M公司本部，卻不敢直接上去找社長，選擇在大廳的接待處打電話，實在是無臉見社長大人吧。
“還有，下一次先把電話撥到秘書部，再轉來我這裡。”這並不是多此一舉，公司有公司的制度，即便是緊急情況，也不能跳過秘書直接接洽社長，這是很失禮的行為。
可見成田是真的慌了手腳，才會這樣莽撞行事。
“對不起！我……”聽得出成田羞愧至極，但是佐賀已經結束通話了電話，按下另外一個撥號鍵。
沒過多久，一個二十七歲、身穿灰藍色修身職業套裝的女性，敲了敲會議室的玻璃門，款款走了進來。
“社長，請問您有什麼需要？”
“讓司機備車，我要出去一趟。”佐賀說道，收拾著手邊的東西。
“是，還有……您的午餐呢？”女秘書微微笑著，善意的提醒。
“我剛才喝過咖啡了。”佐賀看了眼一旁的白瓷咖啡杯，是加了鮮牛奶的現磨古坑咖啡，味道足夠醇美。
“可您早上也是這樣說的……”女秘書忍不住抱怨道。換言之，社長到現在，都沒有吃過一口正餐。
“就這樣吧，我先出去一趟。”佐賀卻毫不在意地道：“麻煩你了，紺野。”
“是，社長，我馬上去辦。”紺野裕子暗歎一口氣，只得作罷。為了能留在社長身邊，她必須做出妥協。
誰讓社長是個一旦忙碌起來，就會連吃飯、睡覺統統都拋擲腦後的人呢！工作狂就是這種樣子的吧。
但是本人都不在意的話，旁觀的人再怎麼擔心，也無法插手進去，總不能強迫社長吃飯吧？佐賀給人的感覺是看似親近，實則是高不可攀的。
他是S。M演藝娛樂公司的創辦者，年紀輕輕，就具有很高的社會地位，能讓他動心的就只有工作，佐賀沒有私生活，幾乎把他的一切都奉獻給了公司。
有這樣盡心盡力的老闆，員工們在私底下萬分敬佩的同時，又把他稱作是“高嶺之花”，太過完美高貴，所以讓人覺得遙不可及。
雖然從東京大學一畢業，就擔任佐賀的秘書，但紺野從未有過與佐賀發展地下情的念頭，那不是她可以拍拖的物件，會給她造成巨大的精神壓力。
離開會議室後，紺野再次輕嘆口氣，就去聯絡司機了。
第二章
擁有眾多人氣偶像的S。M娛樂演藝公司成立於第二個千禧年，全名為SMart（精靈）。
公司一開始招攬藝人時，並不被娛樂界看好，因為掌舵的社長竟然才二十五歲，即便他出身大家族，也讓人覺得很不可靠。
也許所謂的演藝公司，只是富家子弟尋歡作樂的場所，以拍戲為幌子，騙取長輩的錢財罷了。
佐賀家族是日本“肯尼迪”——森英家族的旁系，昭和初期以經營伐木業起家，如今在地產界，也是數一數二的富豪。
但是，比起風光無限，不是首相、外科醫院院長，就是名牌設計師的直系子孫，佐賀家族的孩子就要低調得多，特別是佐賀裡見，他從不主動提起自己的家世背景，建立娛樂公司的資金，也是靠他個人四處奔波，並沒有得到父母，或本家的任何援助。
佐賀似乎有意分離開自己與家族的關係。
這一晃十年過去了，“SMart”從一個簡單的新人簽約機構，成長到現在擁有企宣部、藝人管理、演出經紀、唱片製作、模特部門等十六個分支的龐大會社。
旗下藝人及團體有日本最當紅的歌星龍野千秋，紅遍亞洲偶的少女偶像團體“SevenTeen”，超級男模小島秋智，以及名主播大野桃子、丸山淳等等藝人。
這些人從默默無名，一躍到家喻戶曉，佔據百分之八十的電視螢幕播出比例，全是S。M公司在背後一手操作。
而每一年，都有外貌、才藝並重，閃閃亮的新人從S
