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有很多不滿,她嫌棄對手女性畫面多,化妝好,或者覺得自己沒有受到“大明星”的待遇,一有不滿,就刁難經紀人,甚至罷演,直到佐賀出面調停。
“她說身體不舒服,怎麼都不肯拍戲,該怎麼辦呢?大家都在等她……”成田無奈又焦急地道:“她說,她只願見您……”
“在片場?”
“不,在西澤大帝酒店。”
“……”是亞力克入住的酒店。
“社長?”
“我知道了,我現在就過去一趟,你在樓下等我。”佐賀說道。
“是!太感謝您了!”成田雖然回到了S。M公司本部,卻不敢直接上去找社長,選擇在大廳的接待處打電話,實在是無臉見社長大人吧。
“還有,下一次先把電話撥到秘書部,再轉來我這裡。”這並不是多此一舉,公司有公司的制度,即便是緊急情況,也不能跳過秘書直接接洽社長,這是很失禮的行為。
可見成田是真的慌了手腳,才會這樣莽撞行事。
“對不起!我……”聽得出成田羞愧至極,但是佐賀已經結束通話了電話,按下另外一個撥號鍵。
沒過多久,一個二十七歲、身穿灰藍色修身職業套裝的女性,敲了敲會議室的玻璃門,款款走了進來。
“社長,請問您有什麼需要?”
“讓司機備車,我要出去一趟。”佐賀說道,收拾著手邊的東西。
“是,還有……您的午餐呢?”女秘書微微笑著,善意的提醒。
“我剛才喝過咖啡了。”佐賀看了眼一旁的白瓷咖啡杯,是加了鮮牛奶的現磨古坑咖啡,味道足夠醇美。
“可您早上也是這樣說的……”女秘書忍不住抱怨道。換言之,社長到現在,都沒有吃過一口正餐。
“就這樣吧,我先出去一趟。”佐賀卻毫不在意地道:“麻煩你了,紺野。”
“是,社長,我馬上去辦。”紺野裕子暗歎一口氣,只得作罷。為了能留在社長身邊,她必須做出妥協。
誰讓社長是個一旦忙碌起來,就會連吃飯、睡覺統統都拋擲腦後的人呢!工作狂就是這種樣子的吧。
但是本人都不在意的話,旁觀的人再怎麼擔心,也無法插手進去,總不能強迫社長吃飯吧?佐賀給人的感覺是看似親近,實則是高不可攀的。
他是S。M演藝娛樂公司的創辦者,年紀輕輕,就具有很高的社會地位,能讓他動心的就只有工作,佐賀沒有私生活,幾乎把他的一切都奉獻給了公司。
有這樣盡心盡力的老闆,員工們在私底下萬分敬佩的同時,又把他稱作是“高嶺之花”,太過完美高貴,所以讓人覺得遙不可及。
雖然從東京大學一畢業,就擔任佐賀的秘書,但紺野從未有過與佐賀發展地下情的念頭,那不是她可以拍拖的物件,會給她造成巨大的精神壓力。
離開會議室後,紺野再次輕嘆口氣,就去聯絡司機了。
第二章
擁有眾多人氣偶像的S。M娛樂演藝公司成立於第二個千禧年,全名為SMart(精靈)。
公司一開始招攬藝人時,並不被娛樂界看好,因為掌舵的社長竟然才二十五歲,即便他出身大家族,也讓人覺得很不可靠。
也許所謂的演藝公司,只是富家子弟尋歡作樂的場所,以拍戲為幌子,騙取長輩的錢財罷了。
佐賀家族是日本“肯尼迪”——森英家族的旁系,昭和初期以經營伐木業起家,如今在地產界,也是數一數二的富豪。
但是,比起風光無限,不是首相、外科醫院院長,就是名牌設計師的直系子孫,佐賀家族的孩子就要低調得多,特別是佐賀裡見,他從不主動提起自己的家世背景,建立娛樂公司的資金,也是靠他個人四處奔波,並沒有得到父母,或本家的任何援助。
佐賀似乎有意分離開自己與家族的關係。
這一晃十年過去了,“SMart”從一個簡單的新人簽約機構,成長到現在擁有企宣部、藝人管理、演出經紀、唱片製作、模特部門等十六個分支的龐大會社。
旗下藝人及團體有日本最當紅的歌星龍野千秋,紅遍亞洲偶的少女偶像團體“SevenTeen”,超級男模小島秋智,以及名主播大野桃子、丸山淳等等藝人。
這些人從默默無名,一躍到家喻戶曉,佔據百分之八十的電視螢幕播出比例,全是S。M公司在背後一手操作。
而每一年,都有外貌、才藝並重,閃閃亮的新人從S