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交出去，只帶分公司。”
林潔語意味深長地停頓了一下，然後說道：“做得好，就有肉吃。”
然後，她掐滅了菸蒂，站起身來，最後說道：“我可能會在短期內就要離職了，後面的一切，就看你能不能帶著m專案做出一個好的結果了。”
孫協安內心洶湧澎湃，他知道，其實林潔語完全沒有必要告訴他這些，她能說出這番話，完全是因為他今天幫助了她。
那句話怎麼說來著？種什麼因得什麼果。
林潔語踩著她的高跟鞋，消失在星巴克的門外，而孫協安明白，他職業生涯的最大一個挑戰，同時也是最大的一個機遇，已然悄然到來。
接下來的一天，孫協安頂著他的宿醉，忙得人仰馬翻。
雖然之前林潔語在專案的實際操作上，給出的有建設性的意見並不多，是典型的“外行管理內行”，但是，失去了她對於領導的直接反饋渠道，他獨立處理起來，也並不能說輕鬆。尤其是和領導彙報的ppt，把不準領導的脈，準備起來真是舉步維艱。
他打定主意，今天寫完初稿就微信發給林潔語過一遍，既然她已經暗示了會給他一定的支撐，何不好好利用好頂頭上司這絕佳的資源。
大元郵件他：“聽說你成了八卦男主角？”下面附著一個內網論壇的連結。
他忙得狗一樣，但是知道，普通八卦，大元才沒有那個閒工夫用郵件來騷擾他，於是他抽空點進去一看，題目觸目驚心，《因小三出軌，原配大鬧公司，負心渣男和原配在分公司前門廝打》，點進去只有幾張模糊不清的手機照，照的正是他在公司門口攔住安姐毆打林潔語的瞬間。
他不由感嘆，群眾八卦的力量是無窮的，真是無辜中槍。
帖子下面回覆滿滿，他沒顧上細看，大略就是各種不靠譜的猜測和爆料，不過他和林潔語的真名實姓倒是很快被爆了出來。
他沒空理會，趕著去開另外一個工作進度的review和安排會議，等忙完回來，夜色低沉，他驚訝地發現，這篇帖子已經被管理員鎖住了回覆，帖子二樓被hr義正言辭地告知：“該情況已經反饋至hr處，我們將會和當事的同事詳盡調研和了解當時的情況，最終的處理結果，我們將會盡快公之於眾，我們的公司的企業文化是blabla，我們尊重blabla，但是我們依然blabla，我們會建立公司內blabla的氛圍……”
後面的套話太多，他懶得認真看，只是心裡不由再次感慨，我了個大操啊，henry這手段，簡直高出天際。
他冷笑一聲，看了一眼螢幕右下角01：26分的時間，關掉電腦，兵來將擋，水來土掩，有天大的事情，明天再說，老子現在要下班了。
第13章 兩地思
大元給他打電話：“哪兒呢？”
“還沒走。”他問，“怎麼樣？走不走？我送你一段？”
大元“嘿嘿”一聲，然後說：“好。”
大元和他不一樣，從老碼農一步一步爬到專案負責人的位置，在這個行業摸爬滾打十多年，每一點成績都靠自己步步打拼，是讓孫協安最佩服和敬重的那類人。
大元總也不買車，原因很簡單，公司報銷十二點以後的打的車費，大元家境不好，農村家庭出身，如今在大城市買房，結婚生子，房貸娃奴，家裡二老身體又不好，為了能讓家裡過得好一點，不得不在其他地方降低自己的生活質量，雖然買車對於it加班狗的生活而言，更加方便，但他還是選擇在入夜之後想辦法蹭同事的車，蹭不到就在深更半夜的街道上，等打的，背影無限蕭索。
大元就是因為總蹭孫協安的車，才和他漸漸熟悉起來，白首如新，傾蓋如故，大約說的就是他們倆，短短兩年，互相欣賞的兩個人就成為了無話不談的朋友。
孫協安在車上簡單和大元說了說今天的情況，包含林潔語傳遞給他的珍貴資訊，大元聽完不說話，最後想想說：“哥們兒，咱們能求穩就求穩吧，雖然咱倆總說創業，但是其實，要能在分公司內部，以一種創業的心態做事，做出一個好的結果，也不是壞事吧？”
孫協安點點頭，在這個時間點上，他的這個思路和大元不謀而合。
“那內部論壇的那個帖子，你怎麼看？”大元繼續問。
“清者自清，再說了，為老大背鍋，本來就是下屬義務，只是要看這個鍋背的值當不值當了。”孫協安笑了笑，誰也不是冤大頭，幫上司排憂解難，有的時候真的不是拍馬屁，而是生存所
