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他來給他們上課。因為他太年輕了，而且相比那些掛著高階農藝師、教授等級別的老專家來說，他的職稱也是最低的。
儀陽市農業局是典型的拿來主義者，黃寶順他們在南灣鎮使用收費開班推廣反季節蔬菜的辦法被儀陽市直接移植了過來，不過相比南灣鎮，儀陽市的胃口可就好得多了，他們開班的學費是每個人300塊錢。南灣鎮種植反季節蔬菜獲得的成功很大程度個刺激了其它地區的農民，一個傳一個，大家都知道種植反季節蔬菜能發財的事。在農民看來，他們交了那麼多錢來學東西，自然就得把東西給紮紮實實的給學回去。相比之下，那些掛著高階職稱、上了年紀的專家學者更像是有學問的人。於是，黃寶順上課的時候，願意聽的人反而不多了。
這個事情讓黃寶順很是不舒服了一段時間。要說他有跟黃建華和吳夢琳合股辦的公司，現在雖然還沒有回本，不過公司在黃建華的管理下，幾臺車整天不停的跑，不但把新鮮蔬菜和花卉運出去，回來的時候還能順便帶點什麼回來，效益就不用說了，眼看著連一年時間都用不上就能回本掙錢，所以黃建華現在並不擔心錢的問題。人就是這樣，誰都想名利雙收。黃建華也不例外，有了錢以後，當然更想有名。
黃傑本沒想過黃寶順能當什麼大官，在他看來，黃寶順能調到儀陽市農業局就已經很好了，可是現在一看，恐怕黃寶順的心海不止於此。黃傑一琢磨，其實要想幫黃寶順出名很簡單，本來就是現成的東西，只是他們不知道利用罷了。於是他給黃寶順出主意，讓黃寶順把反季節蔬菜和大棚的種植技術炫…書…網整理一下，寫成論文投到專業雜誌社去，另外在根基儀陽市的反季節蔬菜的推廣情況寫一個通訊寄到省日報社。黃傑相信，有了這些東西，黃寶順想不出名都難。
果然如同黃傑說的，黃寶順的通訊《大力推廣反季節蔬菜的種植、努力將儀陽市打造成西北省的菜籃子》一文很快就在西北日報上登了出來，在文章中，黃寶順聽取了黃傑的意見，著重談了儀陽市委、市政府為了儀陽市的發展，不拘一格發現和使用人才，大力推廣反季節蔬菜的種植技術，多次指導儀陽市農業局，要動腦筋想辦法，努力將儀陽市打造成西北地區的菜籃子。儀陽日報在儀陽市委領導的指示下，當天就全文轉載了黃寶順的這篇文章。這下，黃寶順算是落入了儀陽市委領導的眼睛裡了。
儀陽市農業局雖然名聲不小，但是在儀陽市所屬行局裡，只能算是一個不起眼的單位。農業局的局長劉世豪今年已經58歲了，是眼看著就要退了的人。用劉世豪的話說，他們這一代人，幹了一輩子革命工作，到了這個年紀，無非是想站好最後一班崗，爭取為革命多做一點貢獻。事實上，劉世豪的心裡非常不服氣，在他看來，自己也算幹了一輩子的革命，只不過是運氣不如別人好，西北省委書記又怎麼樣，年紀比自己還要小一歲，參加革命的時間更是不自己要晚了三年，可是別人運氣好，老首長、老上級肯不遺餘力的幫他，結果上去了，可是看看自己，同樣是幹了一輩子，臨到快要退了才混上了個局長，就這還是上頭照顧的結果。要說起來，農業局要錢沒錢、要權沒權的，如果不是當上了局長，連自己的幾個孩子都不好安排，每每想到這裡，劉世豪的心裡就不舒服。
劉世豪是想過了，眼看著自己就要退下去了，就算不為自己著想，也得為了子孫後代想一下。好不容易趁著自己當上了局長的機會把四個孩子都給安排了，可是一點自己退了下去，手裡沒權了，誰還管他這麼多？劉世豪對自己的幾個兒子心中有數，一個兩個都不爭氣，上學不好好上，安排了工作還挑三揀四的，也不想想自己的能力。
當初把黃寶順整到儀陽市農業局，固然有市委領導的指示，但是很關鍵的一點還在於劉世豪的想法。這段時間以來，劉世豪已經不止一次在考慮自己退下去以後的問題。農業局不比其它的單位，整個就是清水衙門，除了每年的政府撥款以外，沒有一點創收的渠道。
對於劉世豪來說，他這一輩子就是這樣了，反正推下去還有退休工資，這一輩子是不用發愁了，但是他的幾個孩子怎麼辦？老大老二還好說，怎麼說都是下面農業局的幹部，問題不大。但是老三老四的問題就不那麼簡單了。雖然自己當上局長以後都把他們安排進了農業局，但是因為文化水平低，只能解決工人編制。農業局是一個清水衙門，再說超編的問題非常嚴重。要是兩個孩子爭氣一點還好說，別人怎麼著都得看點面子，不會把他們怎麼樣。可問題是這兩個孩子就沒讓劉世豪省心過，老三原來安排進了局裡開車，可是沒開兩天
