重生百度

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需要思考的東西，在過二十分鐘親自去美國拜訪旗艦工作室的吳美女就要和受他邀請而來華夏的Maxschgefen到達了，徐冷也就要開始與Maxschaefen談判後者勸說，看是否能夠將旗艦工作室招攬至麾下。

除了這些迫在眉睫的大事，還有夢境各個方面的發展，新到滬海與本地的一些勢力的糾纏和關係處理，神話遊戲的開發等等一系列的考慮，這些東西都需要徐冷去操心，不過讓徐冷能舒口氣的是，吳美女給他找了很優秀的秘書，慕容謝言。

亭亭玉立，散發著迷人的女人味，雖然相貌並不出眾，但是那種精緻的感覺讓任何人都覺得無可挑剔，從穿著到身材再到氣質，無一不優秀，從頭到腳，無一不是精雕細琢，無一處不是百斧千工細細打造而成。

正如慕容謝言自己所評價的，在徐冷眼裡，她也的確算得上是一個美女。至於說相貌並不出眾的評價，這只是在徐冷這個挑剔的人眼裡，天天與墨青絲這樣可以成為江南古典氣質為代名詞的絕世佳人耳鬢廝磨的，所交好的又是柳夜凰、廖霜紫這些暫回眸便可使萬人斷腸的美女，你可以想象他的眼光有多麼刁了。慕容謝言的臉龐，完全可以當得徐冷對她整體的評價，精緻美麗。

不過這一切在性格本質上有些淡漠的徐冷來說都不是重要的，讓徐冷感覺有分量的是慕容謝言的智慧與精明能幹。短短的一個星期裡，慕容謝言在徐冷交代她所做的事情裡的那種一點就透舉一反三都讓徐冷暗自點頭，由於重生的眼界關係，他的思維向來是跳躍性的，思考問題的方式也是長遠到讓別人無法理解，聰明的人不是沒有，能幹的人也不是沒有，但是像慕容謝言這般能夠理解他的意思又能夠將事情辦的漂漂亮亮不讓他操心的人才還真的不多。

人才向來就是徐冷在夢境集團無數次強調和要求根抓的方面，而無論是上到副總王浩、吳美女等人還是下到夢境集團的其他高管們其實也都是很明白人才儲備對一家企業的重要程度，因此在夢境集團的內部也是無論上還是下都對人才儲備這個問題看得非常重要。這樣的局面也正是徐冷所希望看到的，他要達到的就是這樣一個目的。

可問題是，想法是一回事，做不做的到，實際上產生的局面卻又是另外一個情況了。

一半的人才或許能夠透過每年的與相關專業的高校直接簽訂人才聘用合約或者人才市場等一系列的渠道得到，但真正的高階人才卻一直都是包括夢境集團在內的每一家企業所頭疼和棘手的問題。高階人才並非是某一個學院的MBQ學位證書就能夠代表的，他的綜合素質專業能力管理能力等等等等的各方面因素都是考量其是否屬於高階人才的必要因素。

從這茫茫的人海之中尋找出真正合適的人才來公司擔任合適的職位，這個問題不但對於那些懷才不遇的人才是一種痛苦，更是一個想要成功的企業的結症。

徐冷一直都很重視這一塊的問題，這也是徐冷無論是在於最早的竺琦，後來的吳美女、龐東昇，之前的谷雪梅，再到現在的mashaeyen為代表的旗艦工作室這些真正的人才的時候態度如此認真的原因，人才是無價的他們將來能給徐冷創造的財富，也是無價的！

慕容謝言是一個人才，徐冷能看出她的智慧，這樣的人才他當然不會放過，會將其趙老至麾下，所以儘管她進公司才也三個月，但是徐冷卻沒有一絲猶豫的將她提味了自己的秘書。而像她這樣的草根人才徐冷也不知道重視了多少，最可以代表的就是如今在夢境集團裡手握重權的張鐵飛、何燕安以及趙夭威等，完全是從一個毛頭小子被他直接提到了一方諸侯的位置。

所以；因此；這裡面也就產生了一個很午要的問題………重視人才；提拔人才固然是好事；但是人畢竟是一個獨立的生命體；他是有感情有思想的！

慕容謝言無疑是個精緻優雅的女人；一直安安靜靜的將徐冷所交代的事做好；彷彿一個最合格的下屬；可是眼光敏銳毒辣不差於沉浮一世的老狐狸的徐冷卻可以明顯的察覺到她隱藏的極深的野心！

沒錯；這就是需要徐冷重視的地方了。

人才固然要提拔，可是一個公司就像是一個國家一個王朝一樣，人才得提拔必然就要涉及到權力的紛爭，徐冷這個夢境集團至高無上的君王用自己的鐵血手腕壓制著所有的人，他不需要擔心自己的權威，可是集團內部的權利派系卻需要他去重視。

早期的張鐵飛和何燕安還好，但是夢境集團擴大之後，隨著集團內部所補充的新鮮血液越來越多，崗位的競爭也越來越激烈，新招