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從見也不會放掉任何能藏住肚子的機會，現在他的肚子已經進化成了一個完美的球形物體，坐的時間久了會頂著胃吃不下飯，有時會喘不過氣。
檢查說這是正常現象，忍著就好了。
於是顧從見忍。還好這個字可謂是貫徹了他人生信條的始終，因此也不覺得如何憋屈。
到了十二月中旬，節目已經提前做好了十三期，顧從見終於可以安安穩穩的休年（產）假了 。
只是日子過得太順暢，他忘記了趙姐的忠告。
於是，十二月底的大裁員之前，他被請到了會談室與上層領導喝茶。
具體的過程已經在顧從見的強行遺忘下忘記得七七八八了 ，但大致就是這個流程：面善的領導首先肯定了顧從見這些年工作的努力和有目共睹的成績，接著說了一些打算給他升職，去做行政工作的空話套話，接下來一個轉折，以上的誇讚就全部被否定了。
領導技能之一：能把欲抑先揚的手法運用得爐火純青。
領導面善的臉也變得嚴肅起來，說道 ：“當今這個社會，對同性戀的寬容度是持一種持續增長的態勢，況且，這是你的私人生活，我們理應不給予干涉。”說著身子前傾，雙手交叉卡在人中處，壓力加大，“不過，幾個月前紀委來調錄影檢查職員的工作態度，卻不想……”
停頓。
顧從見一直盯著桌子上的一塊汙漬，不知道是什麼東西留下來的，居然清洗不掉。
領導節奏把握得很好，等氣氛凝重起來，接著說道：“雖然我們沒有禁止辦公室戀情，但是你的行為，也給我們中視帶來了不好的影響。”
話說到這份上，也沒什麼好說的了。
顧從見終於移開視線，看向當了他很多年上司的領導──雖然平時不怎麼能見到他──穩聲道：“您不用說了，我明白您的意思。”
領導欣慰的點點頭：“你知道，這樣對誰都好。”
出了會談室沒有回辦公室，而是下到了一樓，出了中視的大門向外走 ，中視門口常年有訴冤的人舉著牌子鬧，他記得王所安還問過他，為什麼他能做到熟視無睹，這些人這麼可憐，電視臺的人就這麼冷血，不能幫幫忙嗎？
他的回答是，電視臺不是信訪部門，只是一個傳遞資訊的媒介，只能說有一些事情電視臺恰好報導了，引起了有關部門的重視，由此解決。但電視臺並不是一個幫助大眾解決問題的地方。
王所安好像並不贊同，他也不在意，這種事時間長了就會明白，但是沒等到王所安明白，他就離開了。
而如今，自己也要離開了。
其實他更想說的是，世界如此殘酷，我們憑什麼不堅強。
仰頭望去，前方城市綿延沒有盡頭，籠罩在霧霾之下，他完全看不清自己的前路該往哪個方向走。
本以為事情會在他主動辭職的舉動下無聲無息的結束，但是他還是太天真了。在電視臺這樣就高踩低的地方，他居然沒有學到完整的手段，真是遺憾。
第二天他打算把工作的一些尾聲部分解決完 ，晚上就遞交辭職書，但是邁進中視大門的一刻起，就有人交頭接耳竊竊私語，而他一回頭看他們，人群立刻就散了。
顧從見很聰明，瞬間明白了，自己還是低估了領導的狠絕。
不論是風聲不小心走漏的還是領導故意放出的，最終的目的就是不放心，於是用壓力迫使他離開。
顧從見很清楚他的用意，既然都是身敗名裂，那麼再小心的隱瞞也沒有必要了。
無視曾經同事或憐憫或幸災樂禍的目光，迅速做完交接接作，遞交了辭呈，下午回到辦公室收拾東西。
他的東西很少，都是工作資料，是要留在臺裡的，私人物品連一個小箱子都裝不滿。
收拾東西的時候別黎衝了進來，站在他面前劈里啪啦掉眼淚，就是不說話。
顧從見抬手拍了拍他的肩膀，說道：“加油，好好幹，你沒問題。”
這是別黎等待已久的鼓勵，如今聽來卻催人淚下。
別黎哇地嚎啕起來，不在意透明的玻璃聚焦著眾人的視線，撲過去抱住顧從見連哭帶嚎，嘴裡含含糊糊唸叨著不讓他走。
顧從見顧及自己現在名聲狼藉，怕對這個前途無量的小鬼產生影響，便把他推開，只是別黎現在的智商已經退到了幼稚園階段，死抱著他不鬆手，顧從見推了幾下沒效果，反倒被別黎連累得也微微紅了眼眶。
他伸出手，默默抱緊了少年，安撫
