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吳綺蘭並沒有‘病’多久，很快就精神百倍去上班，而且告訴徐天藍，她覺得還是同意秦子勳的‘摻一腳’為好。
因為秦子勳同意不參與任何經營決策，只拿分紅就好，這讓吳綺蘭略略放心，她還是喜歡自己主導一切。
而且正好徐天藍說的，有他這個新任縣長在後面坐陣，她們也能放開手腳去做，不用有任何顧及，畢竟在這個小鎮上，縣長的官威還是很大的。
況且合作關係，各取所需，正好正好。
確定下來之後，吳綺蘭正式約了秦子勳和徐天藍見面，把合同簽好，三方出資不同，徐天藍把上次賣配方得的兩千塊全拿了出來，吳綺蘭也只湊了兩千塊，而秦子勳出了四千，總共湊了八千塊。
按說秦子勳出了大頭應該佔的股份多，但他還只要百分之三十的股份，他說他不管經營，只拿錢，就少佔一點。
徐天藍聽這話，不由多看他一眼。
最後定下秦子勳佔三成，徐天藍佔三成，吳綺蘭佔四成。
吳綺蘭負責店面的所有經營決策權，而徐天藍可以出謀劃策，雖然出錢不多，但是腦子裡的點子不少，吳綺蘭強烈要求她給多出主意，秦子勳也覺得徐天藍還挺有奇思妙想的。
之前幫秦明畫包裝圖上，信手拈來，簡直不能再遛。
徐天藍有點不好意思，自己藉著前世的東西給自己混好處，好像不太地道，但是該出主意還是得出啊。
確定好之後，秦子勳沒我停留，留了一包現金說了句有事就走了。
留下吳綺蘭和徐天藍兩個商量店面的裝修、貨物擺放、人員配備等一系列事情。
國營店現在是開放式的模式，顧客一進來看到的是一圈的櫃檯，貨物放在櫃檯後的架子上，售貨員站在櫃檯後，顧客想看什麼還得跟售貨員說。
“我頭一次來的時候，售貨員都站在櫃檯後閒聊，根本不理顧客，你是經理也不可能老在前面照應著，所以這種模式得改。”徐天藍托腮說道。
吳綺蘭來時也知道店裡售貨員的毛病，以前顧客不多，半天才一兩個客人，售貨員理不理他們都是死工資，領導不在自然就怠慢顧客。
她來之後好了點，不過也沒有好太多，沒有獎金激勵，她也沒有太好的對策，進了徐天藍的貨好賣了，給了邱翠英提成的激勵，大家就開始眼紅了，但是都是單位的貨，賣出去錢一分不少的交到上面，她也沒有多餘的錢再給提成，只能以不許獎金激勵。
即便是這樣，也是一改往日的懶散之風，售貨員們都變得熱情好客起來。
吳綺蘭點點頭，“行，咱們都改成提成制度，刺激她們的積極性。”
“不止這樣，還要弄個優秀員工評比，月末來次考核之類的，業績好的發獎金。”徐天藍再次提出意見，前世她雖然沒上過班，沒參與經營公司，但是他爸可是一家大公司的老總，跟她媽沒事就在家討論公司運營的事情，她耳濡目染時不時的也聽那麼一耳朵，所以對這些也算略懂一點皮毛，並不系統全面，但放在這個年代，隨便拿出一點來，已經領先好多年。
看著吳綺蘭臉色越來越鄭重，徐天藍不無得意的想著，我這個業餘的也不很業餘的。
吳綺蘭瞬間覺的自己簡直挖到寶，一條條的把徐天藍提出的意見分類記好。
“店面的貨物是不是也得做一下調整？”不知不覺，她已經把徐天藍看做店鋪整改計劃的主導人物，不自覺的就詢問起徐天藍的意見。
徐天藍點點頭，“是得調整，我們要採用個新模式，不能讓顧客一進來看人，應該讓顧客看貨。”
“看貨？”吳綺蘭不明所以，“咱們貨不就在櫃檯後，顧客進來就能看到嗎？”
徐天藍搖搖頭，“顧客進來看到的先是人，才是貨，而貨只看到了你這裡有貨，但到底有什麼貨卻不清楚，而且不能盡情挑選，想要什麼都要詢問售貨員，售貨員忙不過來還得等著，有的顧客一著急就走了。”
吳綺蘭點點頭，在本子上又記了一條，然後抬頭問道，“怎麼改？”
徐天藍一笑，發現吳姐不只有幹練的一面，也可愛的一面，現在這個樣子就像個虛心求教的小學生，可愛的緊。
她微微一笑，答道，“很簡單，我們把貨物都分門別類擺出來，擺到門口，貨架擺滿屋子不就行了。”
吳綺蘭眼芒一斂，“那不行吧，大件貨物還好，小件貨物容易丟啊，這樣擺滿屋子，誰順手拿一件都不知道，就算看見了，人家裝到口袋裡咱們也不
