津夏提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
發放的工資表才知道，自己的學校每月是承擔著多大的負擔，還不計算這些人在其任上所做出的“負貢獻”。
改革委員會有相對溫和的措施，對碌碌無為，或者不願呆原崗位有一定工齡的實現自願內退，一下子內退了一大批人，空出了許多崗位。
最棘手就是原來靠各種關係混進來的某某子女們，段天經過考察，不合格的辭退，給一年工資，這一年時間你可在學校任何崗位聘，若還聘不到，則正式辭退，三年開一半的工資，最後徹底脫離與學校關係。
就在這時，校書記回來了，立時召開一個黨委會議，各種受改革壓制的力量齊齊反彈出來，會議上，校長丁振興受到孤立。
不久，除了幾個後臺不是很硬被辭退之外，原辭退的紛紛還回，有的還是原崗位，有的塞到校圖書館去了，改革沒有徹底，體現不了公平，就在這種狀況下，段天為緩解校長的壓力主動提出辭去校長助理職務，重新回到教學崗位。
可是，回到教學崗位的他，還想回到從前那種清流生活是不可能了，他得罪人太多了，就連他去圖書館借書都沒人搭理他。那兩年是無比鬱悶的兩年，而校長丁振興帶領學校艱難地前。
追憶往事，不勝感懷。
深夜，秀雅賓館三樓一標準間內，段天正在收拾東西，準備明天回家過年，聽到敲門聲，段天起身拉開門，看到校長丁振興一個人站在門外。
段天有些激動，這個五十多歲，有些禿頂的男人這麼晚還來看他。
丁振興雙眼略顯得有些疲憊，但一進來就有力地握著段天的手，說道：“段天啊。”
段天把校長讓進屋內，丁振興上下看了看段天，說道：“段天，看你精神還不錯，看來在楚天大學呆的不錯。”
段天端過泡好的茶，說道：“丁校長，是還不錯。”
丁振興嘆了一口氣，說道：“我們學校還是留不住人才啊，不過，還是非常歡迎你能回到秀雅學院來啊。”
段天笑了一笑，說道：“人生境遇，很難說，現在惟有做的是時刻準備著。”
丁振興凝視著段天，說道：“好啊，段天，志當存高遠，相信會有你更廣闊的天地，不過就我言，無論你在哪裡，還是希望你能為中國的高等教育事業做貢獻，這一塊太需要你這樣的人才了，現在的人，算得上的人才的，沒貢獻之前就講待遇，講工資，試想，我們這樣一個地區院校，地處欠發達地區，這方面是很難吸引人來的。”
段天說道：“丁校長，你是話有所指啊。”
“是啊，我今天剛從北京回來，跑教育部的關係。”
“還是跑本科的事？”
“是啊！”
秀雅學院要在二○○八年透過國家教育部的本科院校的驗收，若通不過，就很難談學校的什麼發展了。
丁振興嘆道：“唉，中國的高校校長就是這樣，無法抓學校內的各方面的建設，一天到晚的跑關係，若不給教職工給學校爭取來貸款，爭來科研專案，完成學校各方面的檢查和驗收，是站不住腳的。跑了這一趟，順便走了一些關係院校，希望能從他們那引進優秀的人才，但是很難。”
段天說道：“丁校長，我倒有一個想法，關於吸引人才的。”
“哦，說來聽聽。”
“就我們學校目前狀況而言，並不具備吸引高階人才的條件，所以，空列出什麼一百多米的住房，十多萬的科研資金是沒有用，人家可以開出更高的條件，我們不如就做中低人才。”
“怎麼講？”丁振興問道。
段天說道：“吸引名牌大學的本科畢業生，甘願做他們的跳板。去年我考上研究生的時候到學校辦各項關係非常之麻煩，這還好，因為我是過了五年的服務年限的，看到其他考上，沒過年限的辦關係就非常困難，可是，最終他們都辦成功了，是因為他們都給了主管人的好處，這是一個公開的秘密了。雖然，我們學校師資弱，但靠強留是留不住的，現在本科畢業找工作越來越難走，如果我們學校提供這樣一個緩衝帶，歡迎他們來我們學校，完成一定的教學工作量，他們走，考研究生，一樣真心實意地歡迎他們走，不但歡迎，還鼓勵，獎勵。丁校長，你看看每年考研究生越來越多就知道現在的就業形勢了，所以，我們要抓住這個機遇，歡迎他們來，不要給他們要在我們這裡工作一輩子的感覺，這樣人家是不會來的，來去自由，那麼我們學校的師資在助教這一層就能不但得到新鮮血液，各大高校的優秀本科生到來，應該對我們原有的教師產生
