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海川臺除了最有威信的那位臺長之外，底下林林總總總共羅列了太多的職稱。
光是和鄭聰華平級的副總監就有三位，上頭還有總監、主任、監察和總部長，好在大家都是公事了幾十年的老搭檔了，互相之間也會多一些寬容，對鄭聰華給自家小輩鋪路的事情，也都在睜一隻眼閉一隻眼。
可問題在於，傑克最近似乎惹出事來了。
對傑克這次新欄目的提議，老領導們是抱著一半一半的態度的，一部分人覺得這個提議十分不錯，可以讓海川電視臺的形象更加正面豐滿，另一部分人則覺得這樣太不人道，會影響一些本來就生活不易的人更加艱難，大家誰都說服不了誰，老頭子們就任由小輩自己去做事。
說實話，就連鄭聰華自己都想不到，自家這個侄子會這麼沒有用。
他喜歡問問題，這還沒啥，工作不熟悉的新人誰不會問問題呢？但關鍵是傑克什麼都要問，大到辦公室職稱上下級小到申請表的填寫格式，他什麼都不懂，什麼都要別人親自弄好了送到手上，批評他時，他就死豬不怕開水燙的一仰頭：“我才剛回國！”
鄭聰華有時候真想揍他！他出國不過五年，怎麼搞得自己似乎土生土長在外面似地？他怎麼不忘記拿筷子？怎麼不忘記吃肉花錢？
但自己的侄子，他不幫忙還能怎麼樣呢？嫂子能蹲在家門口哭死，鄭聰華也無奈，只好事事順從。
他本想趁著這一次的機會給侄子一個鍛鍊自我能力的空間，讓他學著如何在職場圓滑做人，八面玲瓏。
然而一大早的，就聽說他在樓下大堂和社會部的文經理吵起來了，而且似乎還是他不對在先。
想起臺長意味深長的那個眼神，鄭聰華後脊背發涼的同時深深的嘆了口氣。
傑克汲拉著拖鞋，頭髮溼漉漉的進了鄭聰華的辦公室，剛一見面就看鄭聰華板著臉朝他吼：“這是上班的地方！你這樣想什麼樣子！？”
“切，土老帽。”傑克不以為意的把自己摔在沙發上，“你去過矽谷麼，人家那裡都是這樣的，還有穿著泳衣上班的呢，三步一個咖啡廳五步一個休息室，人家那才是大企業呢，你看看咱們這……”
鄭聰華看他吊兒郎當的樣子，簡直氣不打一處來：“你既然覺得矽谷好，當初幹什麼要回國？你知不知道你媽為了讓你出國留學花費了多少心思？！你要是能�
