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“我們沒什麼想法，就是想保住這份工作，我們已經熟悉公司的一切了，不想再去其他公司重新開始。”五朵金花大致就是這個意思。
張曉曉頗為理解地說：“其實職位頭銜之類都是虛的，大家都還年輕，能學到過人的職業經驗才是真正的價值。銷售部現在業務增長越來越快，管理上很快就會面臨瓶頸，其實我正在考慮建議成立訂單中心，你們是否介意放棄現有部門經理的稱呼，加入未來的訂單中心呢？”
“訂單中心？我們以前沒學過呀。”一位部門經理擔憂地說。
“呵呵，沒關係，你們有個好部長劉鵬呀。他會培訓你們的，專案越來越緊，對管理的要求也會越來越高，這個時候有很多東西可以學，而且更需要大家團結一致。你們怎麼想呢？”
五朵金花開心得要死，她們本以為自己很快就被掃地出門，沒想到張曉曉這個董事長助理早就有了一項成立訂單中心的管理改革方案，並且張曉曉不計前嫌願意啟用她們，這意味著她們既能學到新的知識，又能牢牢保住這份工作，這簡直是天大的喜訊。
五朵金花無比感激地說：“張助理，之前一切對不起的地方您就大人不計小人過吧。我們很佩服你的大公無私，難怪董事長會在這麼多人員中選中了你，現在我們才明白，你的確是最稱職的。以後有什麼需要我們做的，儘管說。”
看著五朵金花如釋重負地走出了會議室，張曉曉也很開心。她從來都不喜（87book…提供下載）歡職場殺戮，她喜（87book…提供下載）歡看到每個人都能開心地工作，賺錢養家。張曉曉此時並不知道因為今天的行為帶給她未來莫大的收穫。
看到五朵金花和張曉曉陸續走出了會議室，董文章和趙總監都是十分好奇。董文章心事重重，她覺得張曉曉和五朵金花在一起不會是什麼好事，張曉曉應該是代表董事長的，董事長為什麼要安排張曉曉見五朵金花呢？她們會談些什麼呢？難道自己的想法要落空嗎？她有了一點危機感。
董文章想了想給劉鵬打了一個內線：“劉部長，我們人事要進行績效考核了，你們部門需要提交一份自我考評方案。”
劉鵬鬆了一口氣，暗想幸虧已經和張曉曉聯手把五朵金花的工作問題解決了。他淡淡地說：“好的，不過現在不行。李總有可能對我們部門進行一些改革，人員工作可能會有些變化，等一切安定了再報給你吧。”
董文章一聽明白了，原來張曉曉和五朵金花去會議室是談這事了呀。難怪五朵金花現在看起來氣色這麼好，工作有變動？會是什麼變動呢？這應該不是李總的意思吧？如果李總這麼要維護五朵金花當時部門合併的時候早就出面了，那一定又是張曉曉在出面幫助她們。上次孫秘書的事還沒跟她算賬呢，現在又插手五朵金花了，哼，張曉曉的手好像越來越長了，又來壞我好事。想到這裡，董文章恨恨地朝張曉曉辦公室方向看了一眼，暗自發狠要找到機會給張曉曉一個好看。
張曉曉回到辦公室給李總打了一個內線：“李總，安排好了。五部門經理願意放棄職位多做點力所能及的工作。我建議考慮安排她們去訂單中心吧。”
李總很讚許地說：“張曉曉立了大功了，為公司和平解決了一場衝突，說吧，要什麼獎賞。”
張曉曉笑了笑說：“獎賞不要，李總，好像我的勞動合同一直沒有籤呀。工資怎麼發？保險怎麼投？您可只在一張白紙上畫了諾幹個零指著對我說是年薪呀，您不會是對我畫餅充飢吧？呵呵。”
李總哈哈一笑頗有城府地說：“看來張曉曉還是一個吃五穀雜糧的人嘛，還惦記著衣食住行。呵呵。放心，一切包在我身上。你不屬於北京分公司，我不會讓你在這裡入職，我要派你做大事的，工資嘛從我工資出不透過財務，那個數沒問題，做得好還有獎賞，你不是一直想去北大進修嗎，好學就好。”
“什麼？這，這算什麼呢？好像很不正規呀。”張曉曉不理解地說。
“張曉曉，你不會想讓我員工都罷工吧？我對你承諾的年薪一公開，那大家還不都攀比得永無寧日？到該發工資的日子了記得提醒我，我付你現金，不會虧待你的，但你必須保密。”李總笑眯眯地說。
不知道為什麼，聽了這話張曉曉突然想起了趙總監的牛皮紙袋子，想起她拍著牛皮袋子啪啪響對自己說袋子裡裝得是衣食父母。。。
張曉曉突然感覺好像自己的工資有點變了味似的，堂堂正正的年薪怎麼就變成了這樣，難道每次要發工資了都去找李總要？難道每次都要趙總
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