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確沒有人領過加班費。一個地方一個民情,很多民企都有自己的特殊制度,也許這與外企或者上市公司很不同吧。”
吳總監嘆了口氣,流露出誤上賊船的無奈。當著張曉曉的面他撥通了李總的電話,李總正在開會,聽到吳總監這個要求眉頭緊皺,他從來沒有加班這個概念,李總認為所有的人都應該如他一樣,視公司為家,不分晝夜工作也是份內的,加班費?這麼陌生的詞。而這個吳總監也的確令他失望,簡直就是一個繡花枕頭,學歷很高,背景很好,可到了公司面對趙總監束手無策,一點事情沒做成,中看不中用,才幹了十天還要求按照勞動法結算加班工資?
此時,只有天知道李總有多心疼這一萬塊錢,這十天吳總監可什麼也沒做,每天出個勤然後呆在會議室唉聲嘆氣,據董文章報告,還把會議室一桶礦泉水全喝了,可自己竟然還要付他一萬塊工資,就這樣他還不滿意,還要求按照日工資雙倍付加班費!
李總想想就窩心,都是何清這個蠢女人招聘來的所謂人才!而這種只拿錢不做事的人才何清招聘了十個,最後令他白白付了這麼多工資,還把深圳公司搞的人仰馬翻,這些所謂人才輕飄飄地呆了幾天就辭職,自己要白白支付這麼多工資,人才們走的時候還不滿地說,這公司實在太亂了,不是人呆的地方,老臣子們一個個看著他李總的笑話偷著笑。**,這公司如果沒問題我花這麼多錢請你們來做什麼的?拿了錢又不做事,當我冤大頭啊!想到這裡,李總連何清也一起恨上了。
李總很不耐煩地把球直接推給張曉曉:“你把吳總監打發好,別讓他再煩我,我忙得很。”
張曉曉確認地問:“那您是什麼意見呢?”
李總不高興地說:“問我幹嗎?你決定!”說完不等張曉曉說話就把電話掛了。
張曉曉深深嘆了口氣。怎麼做呢?既然李總把球踢給自己,就說明他不想付,李總期望自己擋擋。可吳總監按照勞動法要求付也是有法律依據,無論李總是否想付,將來都是要付。現在自己不付,將來有了法律糾紛恐怕這麻煩還要算到自己頭上。可是付了,勢必連累自己,李總畢竟不想付,哪一天沒準把這錢找個什麼理由從自己的工資扣。很多老闆明知怎麼都是錯,卻要把責任推到員工身上,據說李總好像就屬於這種吧。做也是錯,不做也是錯,無論怎麼做都是錯,想到這裡,張曉曉頗有些慼慼然。
張曉曉看了看吳總監憤憤然不肯善罷甘休的樣子,感慨自己不要到走的那天也是這幅神情。也罷,就冒著風險付了吧,一個上市公司的人才在這個民企淪落成這樣子,張曉曉還是有點兔死狐悲的感覺,而且,她知道,吳總監這種對勞動法研究很細緻的人,似乎不會任由公司把勞動法置若罔聞,既然知道結果,何必多此一舉呢。
吳總監滿意地去找趙總監結算工資了,趙總監卻並不買張曉曉的帳。按照勞動法應該做的事多了,憑什麼就吳總監一個人可以享受勞動法待遇!她給李總去了一個電話:“李總,張曉曉可同意付吳總監加班費了,公司沒得到加班費的人多了,如果這個先例一開,大家都要求補加班費怎麼辦?”
李總眉頭緊皺,他心中不悅,冷哼了一聲悶悶地說:“張曉曉是新人,不熟悉情況,這件事由董總監解決吧。”說完李總對張曉曉頗有些微詞,難道真如小朱所說張曉曉拿著公司的錢送人情嗎?深圳公司這兩個新招聘的會計竟然給安排了公寓做宿舍,搞錯沒有,當我的錢是天上掉下的嗎?
李總給董文章打了一個電話:“吳總監加班工資的事情你去解決,什麼事都沒做成還好意思要加班費!張曉曉對公司不熟悉,你來做!”
董文章得了李總的指示,心花怒放。終於找到一個可以令張曉曉下不來臺的機會了,付加班費?張曉曉沒搞錯吧?這可是李總的民企,多少人盯著吳總監的工資看呢。至少董文章自己也不服氣,憑什麼財務總監要比人事總監工資高啊,這個吳總監做了點什麼就要拿一萬塊,還要算加班費?
董文章衝出辦公室衝著吳總監大嗓門地訓斥:“吳總監,你虧心不?李總待你不薄,你這十天什麼都沒做,就跑過來到會議室喝了我們一桶礦泉水,公司還要付你這麼多工資。李總不也沒說什麼嗎,同意付你工資。你這人怎麼這麼得寸進尺,還要加班費?你說,你為公司做什麼了?難懂你在公司睡覺公司也要付你加班費嗎?”
吳總監沒想到事情又起了變化,他眉頭緊皺看著董文章:“董總監,這件事情李總讓張顧問解決,張顧問已經批准了。”
董文章不以為然地撇撇