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鬥，可很難插嘴，弄個不好，我就被他們給拆了！正在醞釀破口再喊出一句的時候，發現有一雙僕人的眼睛時不時看向我，看來有機會了，我趕忙做個手勢，叫他過來。
第六十一章 隊長之爭
杯馱拉從我的手勢中好像找到了不同的東西，他馬上出聲平息聲浪：“各位！既然大家都討論不出個結果，那我們何不聽隊長的！他再怎麼無能，也是總統領指派給我們的隊長啊！”他這個“無能”用得太好了，我不能接受。
“對！我們聽隊長的！”紛紛贊同，不過一雙雙施加壓力的眼睛向我射來。
在這一波又一波的強大壓力下，我不得不用笑臉去支撐自己的膽子，站起來，來到場上，向每個騎士行個禮：“各位尊敬的國王騎士大人，我們2525小隊當務之急不是定下用什麼方法透過那些總統領大人設下的關卡，而是如何把我們小隊的力量變得最大，這樣才有完成任務的可能！否則，我們的那個老頭就在眼前，也會因為我們的力量全用在內部，而完成不了任務！各位大人贊同吧！”有人點頭，有人冷眼冷臉，有人不屑一顧，有人還低聲評論：“怎麼跟個嘮叨婆似的！”還算好，這些套話他們不能強烈反對，進行下一步：“我相信各位大人都有辦法透過關卡，所以我希望各位大人能聽聽我以下的兩個設想！”順水推舟，總算爭取到時間了：“第一個設想就是幾個意見差不多的大人組成一個小組單獨行動，可是這會完全分散整個小隊的力量，而且分成一個小組的幾個人不能產生什麼內部矛盾，否則最後就會成為一個大人一組，各個小組之間的聯絡很容易就斷裂了！如果各位大人能夠分成七個以內的小組，我們可以採取一定間距的方式來聯絡，一個大人注意前面小組的動向，一個大人注意後面小組的動向，剩下的同一組的大人注意身邊的動向，一旦前面的小組發現與後面的小組聯絡斷了，就得馬上派出一人通知自己前面的所有小組停下來，還要派出一人到來路去尋找，同時，後面斷了聯絡的小組必須停在發現斷了聯絡的地點，等待前面小組來尋找！當然，每個小組的行進方式可能不同，有的可能僱一大幫隨從，有的可能加入某個商隊或其它什麼群體，所以這裡面有的小隊必須多出力進行聯絡，有的小隊必須得改變自己的行進速度！這個設想實施起來相當麻煩，如果是兩三個小組那顯得容易多了！我的第二個設想，比第一個設想要好！不過，很可能與各位大人的想法有那麼一點出入！”第一個方案似乎所有人的臉都寫了一個“否”字，“有什麼疑問，請各位大人等我說完以後再問！第二個設想就是，我們每一天，或者每隔一段路程，或者每一個關卡，或者每一個小時，或者每一個其它什麼東西，我先假設採用每一天吧！二十三位大人，分別在二十三天裡擔任隊長，其他大人在一天裡必須聽從當天隊長的合乎軍法的命令！如果有某位大人不想擔任隊長的話，不用強制，跳過去就行！這個順序怎麼定，最好用抽籤這些機會均等的方法！如果這樣，每一個大人都有實現自己戰鬥設想的機會，每天都可能採用不同的方式前進，這樣更能保證潛行！”行個禮，“各位大人，我說完了！”
“我可以當一天的隊長，而且是真正的隊長嗎？”凱奔半帶譏諷地說——我點點頭——“好！今天我來當！相信沒有誰會反對吧？”一雙兇狠的眼光掃視所有的人。
“行！不過，我有個問題，萬一這個天生少根筋的傢伙讓我今天對著大樹揮刀一萬次，誠心要把我累死又該怎麼辦？這可合乎軍法的！”一個騎士不屑地瞟著我。
“這個有好幾種解決方法，希望大人們不要幹這種蠢事，因為這是輪流的，今天你可以折騰我，明天說不定就是我折騰你了！只要大人們想清楚這一點就可以從表面上解決掉這個問題！要從根本上解決這個問題那就得花點功夫了，建立一套輪職制度，不過這麼一來，很可能需要好幾天連續不斷地討論才能制定下來，我想各位騎士大人不願意坐在這個浪費時間吧！”一個驕傲慣了的人是不可能跟別人平心靜氣地討論出問題的解決方法的，所以全都以沉默表達出來了，“那麼我們這樣吧！隊長髮布的每一個命令一旦有人反對，那隊長必須說出理由，如果這個理由對2525小隊整體沒有好處，或者壞處大於好處，無論是哪個大人證明了這一點，整個2525小隊都可以不執行這個命令！這個怎麼樣？”
“去！這樣不打起來才怪！”一片倒彩扔了過來。失敗，看來我真的失敗了！我的激情一下萎縮了！順著“滾”字滾到了門邊——我心裡發狂地怒吼：這也怪我？你們這群死豬，你們做事不經大腦，竟然怪
