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亦是他要不起的。
但另一個讓韓霈不得不承認的事實是，他放不下姚嫵歆。
尤其在她成為同事之後，越來越放不下她。
已經到了不需要看見她、只是想到她就會快樂的地步。這是這世間無以倫比的快樂，從沒有別人能給的快樂。
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先前茶水間有人嚼舌根之後，韓霈和姚嫵歆的親近關係就慢慢在整個公司傳開了；後來韓霈又大大方方當眾將姚嫵歆認作小師妹，這事更是成了盡人皆知的秘密。
於是就開始有討巧佔便宜的人了。
這天姚嫵歆在走廊裡被一個公關部的人攔住，不由分說塞給她一疊資料，囑她送去給韓霈。
這種事情，有經驗的人都知道，一定是原本送資料的人知道所送資料必定會不對收資料人的脾氣，雖然韓霈歷來待人溫和，這樣的場合還是能迴避就回避比較好。
姚嫵歆是新人，還不太會說“不”，只好接了資料往韓霈的辦公室走去。
原以為也沒什麼大不了的，無非是交給他的助理或秘書了事，不料助理不在，秘書則衝韓霈的辦公室大門努了努嘴，示意她直接進去，顯然是事先就跟公關部的人說好了的。
姚嫵歆無奈，只得硬著頭皮敲了門，聽見韓霈在裡面答：“請進。”
她推門進去，韓霈抬頭一見是她，驚訝之後轉為欣喜。
她避開他的目光，徑直把資料放在他的辦公桌上，便公事公辦地道：“韓經理，這是公關部的同事給您的資料，如果沒什麼事的話我先走了。”
她說著話就要轉身，韓霈站起來，傾過上身一把捉住她的胳膊：“等等，我還有事！”
姚嫵歆無奈駐足，卻從他的掌握裡輕輕抽身。
韓霈略為尷尬，頓了頓，走過來：“小師妹，那天是我不對。原本冷小姐是說她不去的，我也不知道她會臨時改變主意。你知道，她是老闆，我也不能不讓她去，是吧？不過不管怎麼說，我不該騙你，都是我的錯。現在我向你賠罪，行嗎？”
姚嫵歆臉上漸漸湧起了桃紅的霞色，低著頭輕聲說：“沒關係，我沒怪你。”
韓霈失笑：沒怪我？都給我看了這麼多天臉色了，這還不叫怪我？
但他只低笑著悄聲說：“那就好。還有，我還是大師兄，好不好？不能因為我一件事情做得二就把我打成二師兄了呀！”
姚嫵歆愣了愣，才恍然反應過來他指的是那天那個關於令狐沖和勞德諾的玩笑。
她頓時滿面酡紅，瞥了他一眼，細聲說一句“我真得走了”，就匆匆跑了出去。
韓霈微笑著看她的背影飛快消失，心裡蕩一下，沉一下，緊了緊，又空了空，低頭再看手頭正處理的檔案，竟是好半天都進不到腦子裡去。
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管理培訓生是要在公司的每一個部門輪崗的，每期三個月，最後才確定正式崗位。最初三個月的培訓結束之後，姚嫵歆輪到的第一個崗位就是銀行的最基本業務：儲蓄櫃檯。
恆達進入國內市場已經幾年，對個人開展儲蓄業務卻是今年以內的事，整個盤子都很新，而且與其他國內銀行大有不同的是，它採取了國外的慣例，不設冷冰冰的鋼化玻璃加防護欄將儲戶隔絕在安全距離之外，而是完全敞開式的，儲存業務員就坐在桌子後面收發現金，旁邊也沒有一身武裝的警衛人員。
這算是一項創新，據說是由冷萱發起的。有內部訊息表明，當初在董事會上，冷氏兄妹倆因為這個問題爭論得不可開交。冷蕭堅持認為這是在拿公司以及員工的安全開玩笑，譏諷冷萱從小在國外長大，根本不諳國情；而冷萱則主張這是對顧客絕對信任的姿態，銀行擔這點風險，卻換來了更高的滿意度，何樂而不為？
事實上國內的員工都是傾向於支援冷蕭的，但董事長不知是基於什麼考慮，終於還是支援了女兒，使恆達成為了國內第一家戒備鬆散的銀行。
當然，雖說董事長的考慮不得而知，公司內還是有小股流言大膽議論這恐怕是董事長夫人及長女支援冷萱的結果，由此可見冷蕭在和冷萱的對抗中多少還是處於劣勢。
這項業務一做起來，保安和儲存部的員工都有些人心惶惶，他們中間最流行的玩笑就是宣稱自己每天是提著腦袋來上班，下班則被津津樂道為又騙過閻王爺多活了一天。姚嫵歆和另一名管理培訓生分過來時，簡單的歡迎part
