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但是這個好主意有個差強人意的前提，那就是公司的ceo是……喬溫衍。
她在他面前能說一段完整的話就不錯了，還要說服他和自己合作，光是想象就不禁打起寒顫。
再者說了，像他這樣冷冰冰的人會不會因為自己的身份而避嫌呢，最後合作談不成，不是反而失面子了。正胡思亂想著，她的視線自然而然地落在此刻講臺上的喬溫衍身上。
他一副面無表情的撲克臉，如一盆冷水澆醒了她，不行、不行，這件事絕對行不通的！
第3章 不戴婚戒的妻子（3）
【伍】
講座很快開始了，喬溫衍站在主講臺上，單單握著個話筒，就已經氣勢十足。
對於平面設計，他侃侃而談：“經常有人問我從事設計領域的原動力是什麼？又該如何滿足客戶各種各樣的要求及需求？人與人之間性格迥異，透過一個長久統一的特性，我們判斷出一個人的內在氣質，並判斷他們會有什麼樣的追求，這使得每個人成為完全不同的人。品牌也是如此，它可以熱情、冷靜、也可以極富創意。設計師對品牌的呈現一般分為三個層次：一是內在氣質；二是外在形象；三是精神層面的心靈感受……”
一個小時的講座，喬溫衍將自己對於設計的理解，結合生動的事例娓娓道來，期間甚至展示了好幾幅自己親筆設計的平面設計作品。他的作品清一色地簡潔明瞭，他說：“去繁華、取精粹，極簡主義是最經得起時間考驗的。”
講座的最後一個環節是與觀眾的互動交流，只看見一個同學站起身，一開口便犀利地問道：“剛才在講座中你說自己在英國生活了將近9年的時間，而且能夠看出來，你的設計作品中有許多受到了西方理念的影響，但你現在回到國內，又是否真能適應本土、演繹出東方品牌的特色呢？”
那位同學咄咄逼人的質疑話語，就連作為旁觀者的程予漾都聽得夠嗆，喬溫衍卻沒有表現出一絲慌亂，纖長的手指在講臺上敲了幾下，聽完對方的最後一個字才拿起話筒，緩緩回答道：“我認為設計是相通的，不論是東方還是西方，最本質的東西是一致的。
“就比如無論是完成哪一個品牌的設計工作，都需要設身處地去調查客戶的背景文化，與品牌內部人員一起討論研究，抓住企業最核心的競爭力，將其轉化為平面上的東西。每個品牌都是獨一無二、截然不同的，這種不同需要設計師去挖掘，並用美的形式展現，從而影響更多人。
“當然這位同學的話也為我敲響了警鐘，畢竟我之前的經驗都是建立在西方文化中，因而為了使以後的作品更貼近東方文化，在今後的工作中也會更加推己及人。”
一段話答得既自信滿滿，又不失謙卑，禮堂響起了響亮的掌聲。
之後他又依次回答了其他幾位同學的專業問題，最後舉手提問的是個女生，一開口就笑了：“我有個很疑惑的問題公司原本立足倫敦，發展得正風生水起，3個月前為什麼您會毅然決然地將公司遷至國內，難道是有什麼私人原因？”
程予漾聽了問題，臉一紅，3個月前回國……是因為爸媽催著他回來跟自己結婚吧。
有些緊張地看向喬溫衍，他還是一副沉靜的模樣，語氣不緩不急：“就像你剛才所說，這是個私人問題，所以我不方便回答太多，簡而言之是專程為了一個人回來的。”
話音剛落，禮堂觀眾席傳來起鬨的聲音，大家都秒懂了，喬溫衍也沒有再進一步否認些什麼。
程予漾的臉色卻一下子變得慘白。
專程為了一個人回國的？
結婚前她與喬溫衍的交集少之又少，因而這個人不可能是她，難道他另有喜歡的人？
【陸】
講座結束以後，程予漾正準備緊跟人流、趁亂溜走，陸姚卻一下子攔住了她，“怎麼這麼著急著走，我剛剛不還讓你跟公司談合作的麼。”
開玩笑的吧？陸姚竟然是認真的？！
程予漾支支吾吾了半天：“我覺得這樣太草率了吧，今天什麼都沒準備，下次、下次再說……”
“今天公司的ceo都來了，正是絕好的機會，下次？你什麼時候還能再見到日理萬機的他啊？”
每天啊，每天在家裡都能見到……程予漾在心裡默默地想。
她正有些出神，下一秒陸姚乾脆一不做二不休拽住她的手，就強行將她往講臺
