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的髒兮兮模樣好得多了。
慢慢熟悉了以後，劉阿姨主動提出，看著楊雪珍和鄧淑美她們每天為了帶孩子總是三班倒的太辛苦了，不如白天就把孩子放在一起她來看著，反正看一個也是看，看三個也是看，孩子們在一起也有個玩伴，多跟小夥伴們一起玩，也能讓嘉嘉小朋友的性子變得活潑開朗些。
不過她就是有個顧慮，虎頭這孩子實在是太皮了，她有點擔心看不住，所以問問許秋陽的意見。
許秋陽跟其他人商量以後，決定把孩子放到一起看，但是他們兩家人當中必須要每天都有一個人騰出時間來跟著一起看孩子，這樣有兩個人一起，劉阿姨也輕鬆多了，還可以騰出手來做一下家務。
三家人守望相助，小日子過得有滋有味的。
每年七月份，水電站裡都要進行一場在職員工的技能考核，考核的內容是主要是機組的正確安全操作，這關係到生產安全問題，為了避免老職工們工作的時間長了，變成老油條，在工作上也粗心大意，偷工減料，不按照正確的操作規程來操作機器，造成安全隱患，所以每年都要進行一次考核。
考核由黨政辦公室組織進行，考核過程公平公正，結果公開，但是非常嚴格，容不得任何弄虛作假，矇混過關，所以大家對這次考核還是很重視的，如果考核的成績不合格，那是很有可能會被調到工資待遇低、工作又更辛苦的後勤崗位去的。
考核分為兩個部分，第一部分是筆試，站裡自己出的試卷，內容都是入職培訓的時候學過的，只要當時有認真聽課，這一部分的題目並不會太難，要取得合格的成績還是很容易的。
第二部分是考實際操作，這是實打實的基本功，不能取巧的，但是隻要平時在工作中都能夠按照規定來操作，要透過考核也是分分鐘的事。
考核的目的是讓大夥提高警惕性，注意安全操作，並不是為了故意為難人。
雖然大部分人都把這次考核當成一次過場，只要沒什麼意外的話都一定能個過關，但也還是有人對此憂心忡忡，緊張得吃不好睡不香的。
比如說機房三組的組員葉金龍，葉金龍這人就是個酒鬼，一天到晚喝得醉醺醺的，有好幾次帶著滿身的酒氣去上班，操作機組的時候不按照規定來操作，差點鬧出大事，幸好同組的同事及時發現，才沒有釀成大禍。
他這個人腦子都被酒精泡糊塗了，別說以前培訓學過的知識了，就是要他操作機組，也未必能夠正確地操作完成，他自己也知道，這次的考核，他不能透過的機率是很大的。
這些天葉金龍倒是不喝酒了，天天拎了好吃好喝的去找辦公室的人，不敢直接找許秋陽，但是黨政辦公室裡其他人都找過了，一邊求情讓人給他打高一點分數，一邊又想打探試題的訊息。
可是許秋陽曾經開會嚴肅強調過，一定要杜絕這種情況發生，所以辦公室的人每個人的口都很緊，他送的東西也每一個人敢收。
當然了，這些人裡並不包括歐陽雪雯。
歐陽雪雯在黨政辦公室內部受到排擠，但是別人並不知道，所以葉金龍也去找了她，歐陽雪雯聽明白葉金龍的來意，得意地笑了，這下她可找到機會陷害一把許秋陽了。
歐陽雪雯當然不是真心想要幫葉金龍，實際上她根本就一點兒也看不上這個人，簡直是多跟他說句話都會覺得噁心，所以她也並不給他好臉色：“求我有什麼用，要求的話，就求那姓許的去啊，那種農村出身的人，眼皮子最是淺了，隨便拿點吃的喝的，就能把試題賣給你了。”
葉金龍有些吃驚：“你這話當真？”他可是聽說許秋陽這個人最是油鹽不進的，所以他才捨近求遠，辦公室的其他人都找了，就是一直不敢找最說得上話的許秋陽。
歐陽雪雯冷笑一聲：“她那種人最會裝模作樣的，你這麼大喇喇地當著別人的面去求她，她當然不會理你，要我是你啊，就半夜偷偷地把禮物放到她家門口去，你等著吧，說不定第二天那捲子就到了你手裡了。”
葉金龍心思一動，果然有道理啊，點頭哈腰地朝歐陽雪雯道謝：“我明白了，謝謝歐陽同志您的指點，嘿嘿！”
葉金龍走後，歐陽雪雯噁心得不行，直接把他拎來的東西扔進垃圾桶裡了，找了塊抹布把他坐過的凳子，碰過的桌子擦了又擦，最後連抹布都扔掉了。
歐陽雪雯的想法很簡單，等葉金龍向許秋陽行賄之後，她就去把試卷偷出來，悄悄塞到葉金龍的門縫底下，然後她再去告發許秋陽洩露試題，這試題是許秋陽保管的，鑰
