薄唇的Mentor

第11部分 (第1/4頁)

是sam施加壓力了嗎？還是更高層也參與了？這麼重視這次攻城略地？這是怕b公司搶太多？還是要和b公司聯手把c公司滅了？

楚凝逐個看著這五張簡歷，差距極其懸殊，有一男一女俱是“211”重點大學工業設計專業的碩士研究生，而另外三人則是三流本科，且從照片上看，這三人相貌也減分。

瑞貝卡抱著雙臂，皮褲裹著的翹臀靠在辦公桌邊，等著，觀察著楚凝的表情。她覺得80％能過楚凝這一關，楚凝，雖然智商夠高，雖然面上看著夠冷，但是有個詞叫面冷心熱，越是看著高冷的，越是覺得不易交朋友的，越是在乎為數不多的那幾個朋友。

她，瑞貝卡，就是楚凝這為數不多朋友之一。

楚凝皺起了眉頭，瑞貝卡馬上開口解釋：“上頭催的急，只能放寬標準了，你們先看這第一批，不行的話，下週我再接著招。”

“不是應該k來做影片面試了嗎？你怎麼找我們去面試？”楚凝問。

楚凝和於小雅並無經理或主管的職位，同級怎麼可以招同級？

“昨天下午，我找你家k預約今天的影片面試，他極力誇讚了一番池崇陽，說既然你眼光這麼好，這次還是你選，他最後把把關就好。”瑞貝卡向來心快嘴快，正常的時候她是心比嘴快，而這次可能是因為心虛吧，嘴太快了，失語了。

果然，楚凝抬起頭看著她的眼睛，疑惑的問：“你說什麼？”池崇陽怎麼是她楚凝招的呢？不是k定的嗎？對了k在美國技術大會的時候就對自己說：。

瑞貝卡在中間做手腳了！她對自己說池崇陽是k選的，而又對k說池崇陽是她楚凝選的！

有一天，於小雅曾經神神秘秘的湊過來說：“阿凝，你知道瑞貝卡為什麼比我們兩個有錢嗎？阿凝，你聽過一句話叫“馬無夜草不肥”嗎？瑞貝卡她不但收禮還敢收錢！財務部門一個小姑娘想讓她妹妹也來咱們公司上班，而她妹妹的專業水平以及資歷遠遠不夠，就給瑞貝卡塞了錢，還真進來了！你說這瑞貝卡怎麼辦到的？招聘又不是她一個人說了算，財務總監robin又不是吃素的！”

“走吧，姐妹們，別讓人家小朋友們等著急了。”瑞貝卡被楚凝看著心虛，扭頭就走，又說：“都是為了工作嘛，主要是看人行不行，想那麼多做什麼。”

楚凝知道瑞貝卡這句話是對自己說的。

小會議室裡坐著三男二女，一個男孩英語水平太低，連交流都有問題，說話怯怯的，不自信，且思維太不縝密；一個女孩專業非常不對口，且文藝氣息太濃，一看就不適合做技術，再看工作經歷，一年換了四份工作。

開場五分鐘便刷掉了兩個。

瑞貝卡笑嘻嘻的說：“阿凝，我倒是一直沒有看出來，你還有大將風度啊，手起刀落，真叫一個乾脆。”

楚凝扭頭看著瑞貝卡，看了好久，這七年，瑞貝卡蛻變的最徹底，完全看不到當初那個穿著過時陳舊，有著羞澀眼神學生妹的影子，取而代之的是老練時尚與嫵媚性感。只是，七年前你初做人力資源的時候，都不會將剛才那兩位帶來面試，現在戲做的這麼漏洞百出，是在考驗我們這份同事兼朋友的情誼嗎？

為什麼感覺一切都不一樣了呢？瑞貝卡敢在背後做這麼大的動作，保守的a公司這次對b公司這次的調價反應如此迅速，李默，就連李默，楚凝都覺得和以往不同了。

真是拿人家的手短，若不是怕“boss”送的這兩個人過不了關，若不是想萬無一失，她也不會找這麼差的陪選人員，瑞貝卡按下心底的尷尬，面上笑著說：“剩下這三個都還不錯吧，比之前的那個劉湧都要強些吧？”

有兩個還真的不錯，對楚凝的問題對答如流，學歷，專業知識，英語水平，思維邏輯，甚或外表都遠超合格，是比劉湧要優秀，只是，這兩個人回答的太完美了，怎麼連楚凝故意提的a公司的技術也懂呢？

“哇塞！現在就業壓力有這麼大嗎？你們準備的也太好了吧！”瑞貝卡插話：“要不，讓這三個下午都和k影片面試吧，也給k多點選擇，三選二。”

讓遠在歐洲的k選擇？這是公司內一部分人慣用的手段，若想達到某種目的，只要寫封片面的郵件或者打個琢磨了無數遍措辭的電話，取得遠在天邊老闆的approve（許可）；事就成了。

楚凝說：“好，但是我會給k寫一封郵件。”

“那你的意見是？”瑞貝卡心裡一沉。

“一個也不要。”

…………