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多。”張偉隨口說到。
黃志和司馬富強聞言立刻愣住了，如果詹慕思沒有刻意篡改情報的話，恐怕張偉所說的才最有可能是真正的終極大賞。
詹慕思倒不是刻意欺騙盟友，他聽了張偉的話也點點頭，“情報是那麼說的，但顯然不可靠。所以經過我的分析，對於士心兄弟所說的這種可能性基本上有百分之九十的把握。”
詹慕思獲得此情報的途徑自然是透過他的專屬技能“催眠”，只不過透過“催眠”所獲取的情報都會在一定程度上被人的潛意識所扭曲，所以必須經過深層次的分析才能得到準確的情報。詹慕思於“現實”世界是個心理醫生，熟讀現代精神分析學鼻祖佛洛依德的《夢的解析》，這等小事自然是難不倒他。
在得到詹慕思肯定的答覆後，黃志和司馬富強再也聽不進他後面的話，兩人四目相對，立刻開始盤算起來。以黃志目前B段位的“社交”來看，若是獲得了主線戰爭夢境的終極大賞，直接提升一個段位到A，別的不用說，單單是省下的積分便達到了一萬六千分。
而根據黃志的親身經歷，首席夢中人的積分獎勵是根據俸祿乘以階段性服務年限。假設隋唐主線的首席夢中人最終獲得了兩千石的最高俸祿，且此職位是從618年李唐陣營開始統一戰就獲得，那麼截止626年玄武門之變，八年的時間也只能讓他獲得一萬六千分。
而且這個一萬六千分的收益是在最理想的狀態下才有可能獲得，事實上最終隋唐主線的首席夢中人能夠獲得一萬積分左右的俸祿已經是非常好的成績。
唐朝官員的俸祿結構比較複雜，包含俸錢、俸料、職田、僕役，將這些綜合起來再考慮當時的物價指數，就以司馬富強現在任職的正五品下寧遠將軍為例，其俸祿大概相當於三國時期的300石，換算成積分也就是三百分，八年下來也不過是兩千四百分而已。
當然，司馬富強絕對不會僅僅混到寧遠將軍就到頭了。假設他最終侍中一級的散職，也就是正三品，俸祿就相當於三國時期的兩千石上限。只是不知道作為夢中人能否有機會受封國公，哪怕是從二品的開國縣公一級，俸祿還能再提高個百分之二十左右，也就是兩千四百石。
司馬富強搖了搖頭，自己顯然太貪心了，凌煙閣二十四位國公那可是唐朝的開國元勳，每一位都為李唐陣營出生入死，做出重大的貢獻，夢中人基本上不太可能染指了。
在他看來，即便是混個正三品都不容易。正三品是個什麼概念？唐朝正三品的官員有四大類：職官、文散官、武散官和勳官。
正三品職官比較多，包含侍中、中書令、十六衛大將軍、六部尚書、太子賓客、太子詹事、太常卿、中都督、上都護等。
正三品文散官即金紫光祿大夫這一職號，武散官為冠軍大將軍和懷化大將軍兩種，而勳官位上護軍。
李唐陣營從出現到唐朝建立的時間太過於短暫，僅僅只有八年，連同玄武門之變算在內，大小戰役只有十五場。假設這十五場大小戰役被分配到五週十五天的戰爭夢境裡面，夢中人滿打滿算也只能參加五次李唐陣營的戰役。
要想在這一支手便可數得過來的五次戰役裡面取得足夠的陣營貢獻度，獲得正三品四類官員的職稱，這實在不是一件容易的事情。
不像三國主線那般，隨便一個階段都有著不止八年的跨度，大小戰事數十次，要像那樣賈軍師混個侍中並不算難。因為他在定軍山之前進入三國主線的次數遠超五次。且南海隊的競爭對手又少，要麼被打壓，要麼就是被驅逐，才能這麼輕鬆地坐穩了蜀漢陣營的首席夢中人。
所幸司馬富強和黃志的較高，一進場便帶著徐世績那裡繼承過來的好感度，分別以正五品下的寧遠將軍和從五品上的遊騎將軍加入李唐陣營。只要後面幾場戰役表現好一點的話，完全有機會躋身正三品，混個冠軍大將軍或者懷化大將軍這樣的武散官，享受兩千積分的高俸祿。
為了向大家說明唐朝的官制，司馬富強發覺自己扯得有點遠了。話說回來，假設首席夢中人最終躋身正三品，享受兩千石俸祿，那麼到手的積分獎勵就是一萬六千分，也就剛剛和將一個B段位技能提升A段位所需要的代價相同。
可是隋唐主線李唐陣營的出現才剛剛進入第二週，夢中人們還有整整四周時間去提升自己的專屬技能。可以肯定一點，如果首席夢中人是黃志的話，屆時他的“社交”必然已經是A段位，再被提升一個段位，那就是傳說中的S段位。相應的積分代價就變成了三萬兩千分，還要加上提升熟練度
