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願意離宮的人有很多，各個層次年齡的人都有，看來這五年時間的確是困住了不少人，而很多人知道這個訊息之後也十分興奮，一個個都感激皇后娘娘仁政。
而凌若在看過這些分層之後與那花公公一番商量，便決定根據這些出宮人入宮的年份還有資歷年紀尚來劃分補償的多少，然後再由各處一一分發，只不過又三日時間，便搞定了這批出宮人員。
而另一頭，那幾個老人也制定出了考核題。
凌若嚴令他們洩題的同時，命花公公召集宮中人員，先是將後宮人員按照擅長的東西區分，按照各類別的人來了一場大型考試，再經由那幾名老人的批閱，最終從中選出了幾十名合格者。
凌若親自接見了這些合格者，按照各項分類挑選出出類拔萃之人，出任管理者，不過一個月，她便將從前混雜的後宮內務給分批出來，組成了六司，分別是司膳、司正司、司寶司、司衣、司計、司儀，這六司分別掌管宮中膳食、賞罰、珠寶、服裝、財務、禮儀。
六司各自掌管各司內務，方便管理。
其實這也是根據歷史來的，凌若畢竟是穿越而來的人，對歷史有一些瞭解，但這個朝代的東越內務卻沒有區分這麼細，雖然都有各自的領域，但基本上大權就掌控在那幾個人手裡，也正因為如此，宮中內務一葉障目，不止賬目不清楚，內部打壓情況也很嚴重。
如此一區分，不止能將能人提拔起來，而且每年再進行一次考核，這樣能者居之，大家都在自己的位置上各盡其責，不敢懈怠，這些人才算是沒有白養。
而且能有升職加薪的機會，沒有哪個傻子會不賣力，這樣的局面是雙贏的。
那花公公眼瞅著凌若這番舉措好像架空了自己，有些幽怨：“那皇后娘娘這麼一分，老奴日後做什麼啊
