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他開誠佈公地表示：今年米爾沃爾的冠軍，與我無關，我配不上冠軍獎牌！
客觀地說，他的話是公正的。
外界來評判，自然不會認為尼爾為米爾沃爾的聯賽冠軍有絲毫貢獻。
奧德里奇的提議只是出於人情味，他不能像旁觀者那樣冷酷無情，尤其是對待自己的球員。
可尼爾感謝奧德里奇的關懷，卻也有著自己的自尊心。
他甚至用奧德里奇最初的豪言壯語來反駁：我不是在這裡混冠軍頭銜的。
就像兩年前效力布萊克本的大衛巴蒂一樣，因為自己受傷多數時間沒有出場而拒絕領取英超冠軍獎牌，榮譽是好，但球員強烈的自尊心讓他們更想光明正大地獲得屬於他們的榮譽。
對此，奧德里奇只能繼續對尼爾保持鼓勵和支援的態度，同時也告誡他不要過度訓練而超出了身體的負荷。
尼爾堅強的意志讓奧德里奇非常敬佩，在週末聯賽開打之前，奧德里奇在辦公室內思考著夏天球員續約計劃。
像拉爾森，內德維德，索斯蓋特，馬克萊萊，施奈德，特雷澤蓋等球隊內的老臣和絕對主力球員漲薪續約是勢在必行的。
同時，皮爾洛，舍甫琴科，卡普德維拉等本賽季站穩腳跟的球員，也要更新合同，薪水也會在隊內排在第三檔。
奧德里奇對球隊的薪資結構有著類似金字塔的架構。
在最頂端的是索斯蓋特，內德維德，拉爾森三位隊長。
一來是球隊地位，二來也是代表他不會只看重進攻球員，三條線都有代表人物，三來是他們效力時間最長，這是球隊資歷，透過效力時間來反應他們對球隊的歸屬感，某種程度上是忠誠獎勵，而奧德里奇還打算在新的合同中給每名球員加入忠誠條款。
譬如，如果內德維德效力球隊超過5年，他會在第六年開始得到每賽季一百萬英鎊的獎勵，效力超過十年，之後每年一百五十萬英鎊，如果在俱樂部退役，退役那天，米爾沃爾願意支付五百萬英鎊的忠誠獎金！
雖然談錢很俗，可足球的資本化趨勢已經體現出來，飛速增長的足球泡沫就是最Hǎode佐證。
米爾沃爾現在拿不出英超頂薪給球員，但奧德里奇在合同上還是玩了些小心眼，忠誠條款就可以算作是一個，譬如內德維德如果一直留在球隊，那麼2000年的時候，他除了工資，還能額外得到一百萬英鎊的獎金，這簡直不值一提，因為他只要轉會，其他球隊給他的簽字費恐怕就會超過這個數字，而薪水也能暴漲，不過在現在，奧德里奇加入這個條款，無疑是非常有誘惑力的。
儘管這讓他看起來像是個市儈商人，偉大的足球運動，怎麼能在金錢上絞盡腦汁拉攏球員呢？這不是玷汙內德維德的忠誠嗎？
可奧德里奇沒辦法啊。他只能透支俱樂部的未來。而且。他也是不想虧待了球員，如果作為市儈的商人，他會希望手下每個球員都是不漲薪也會主動續約的傑拉德可那也太讓人心寒了，又怎麼吸引更多優秀球員來這裡呢？
球隊薪資第二檔的球員會根據效力時間和隊內地位，如馬克萊萊，布特，施奈德，特雷澤蓋等球員。他們的薪水跟第一檔的差距並不會太大。
到了第三檔就是冒尖出來的優秀年輕球員和主力替補球員，如埃爾格拉，馬特拉齊，皮爾洛，舍甫琴科，卡普德維拉等球員。
再往下就是其他的球員了。
奧德里奇希望搭建一個健康的薪資體系結構，因為有檔次之分，球員們可以透過球場表現以及對俱樂部的忠誠來向上晉升。
他將尼爾的合同調整到了第三檔，本來依照尼爾現如今的實力和狀態，肯定是最底層的。但尼爾畢竟是米爾沃爾的老臣，哪怕他年齡不大。資歷在那裡擺著，他又不是在俱樂部啃老本，相反，他在積極地恢復狀態和提升實力，他仍舊是俱樂部未來計劃中的重要一員，奧德里奇不能寒了他的心，也要讓其他球員看到米爾沃爾是如何對待重傷一年的球員的，不離不棄！
當奧德里奇把球隊大致的薪資結構檔次劃分清楚之後，他將檔案列印出來，準備拿去給亞當，具體的合同內容自當是其他人著手。
醫療部主管湯普森醫生卻在這個時候敲開了他的辦公室大門。
奧德里奇看看時間，已經晚上七點四十分了，他工作忘了時間，沒想到還有人沒走。
“醫生，你還沒走嗎？”
奧德里奇現在習慣了直接稱呼對方DR，這在英國是一種尊稱，因為能夠獲得Do
