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四個不限，足夠打動不少社會中底層的就業人群。
“老闆，你交代的事情，已經搞定了！”銀雪笑著說。
“好！”劉大聖點頭，他把銀雨銀雪兩姐妹叫出來幫忙，她們兩個是自己從拍賣會上‘購買’的，做事也不用遮著藏著的。
紫金之光，是一款商務房車，售價三千二百萬信用點，一般大公司的高層，都座這個，劉大聖直接讓銀雪從大華城內的車行，訂購了三輛！暫時來說，也用不著太多，這種幾千萬的商務豪車，是撐門面用的。
在市南區，劉大聖買下了一棟六十八層的大廈，準備做大聖集團的臨時總部，花費了六十億信用點。又花費了三十五億，購置了一千單位，效能比較不錯的守衛型機器人，做公司臨時的安保人員。整體上來說，現在大概框架就是這樣！
“通知應聘者，明天早上八點半到十二點半之間，前往公司臨時面試的地點，進行測試。”劉大聖朝銀雨吩咐說。整個大華市，劉大聖部署了十個測試地點，應聘者使用！
“好的老闆！”
緊緊兩天的時間。應聘者的數量，就已經超過了三百萬，人數還在不斷增加，一個月上萬信用點的工作，對中底下層的人員來說，並不太好找。
人數太多。自然不可能挨個面試了，要是挨個看，就算累死劉大聖，也看不完，幾百萬面試者，光是簡歷就能活埋了他。所以，他給面試者出了幾道題，應聘者只要坐進測謊儀裡，回答幾道題。就算透過了初始面試！
第一個題目，如果老闆叫你去死，你會去嗎？
第二個題目，如果老闆想要你，你會獻身嗎？
第三個題目，如果公司出現危機，你會拿出自己的積蓄幫公司渡過難關嗎？
第四個題目，如果公司派遣你去其他星球。你有問題嗎？
第五個題目，如果公司讓你去做不能完成的任務。會以犧牲性命為代價，你會去做嗎？
五個題，不撒謊回答的，完全肯定‘是’的，全都可以留下。
這五個題的目地，劉大聖就是想那些應聘者們知道。既然你進了公司，那以後就是公司的人，公司叫你生，你就活著，公司叫你去死。那你就去死，當然，任何事情都是有代價的，如果你真的為公司死了，那大聖集團也會按規矩辦事，讓你死後無憂！
劉大聖出的這五道題，並不過分，基本上聯盟內所有的大財團，在選擇入職人員的時候，尤其是核心人員，都需要員工籤賣身契一樣的協議。想要活著，比別人活的滋潤，自然就要比其他人付出更多！
五道題，直接把應聘者刷下去了，十分之九。餘留下來的，不是狠了心，什麼都不顧忌的想加入大聖集團，就是大腦闕根勁的。
複式的時候，還是五道題。
第一，你的命值多少錢！
第二，你的相貌自己打多少分！
第三，女：你是不是‘處’女。/男：你的武力值是多少。
第四，你還有沒有家人。
第五，你會不會忠心無二的對待老闆，老闆任何決定都不會質疑，老闆任何的命令都會遵從，你會不會永不背叛老闆！
五道題中，前面的都是次要的，最後一道題，才是最終核心，因為劉大聖選擇手下的核心暫時就是‘忠誠’，百分之百的忠誠。
面試整整持續了三天，這三天裡，劉大聖連面都沒露，那些面試者們面對的都是公司的機器人。
回答問題，透過的複式，沒透過的，抱歉，請您離開！
三天下來，兩項面試都透過的人，數量超過三千。其中以年輕人居多，也有少量的中年人，最瘋狂的是還有幾個老頭老太太。
劉大聖走進大廳，看著三千人站在那裡注視著自己，面無表情走到自己的座位上，平靜的說：“以後我就是你們的老闆，歡迎大家加入大聖集團，作為第一批員工，你們可以免除試用期，正式入職，沒問題就籤合同吧！”
銀雨把大聖集團的僱傭合同，發到在場眾人的個人光腦中去。
合同最重要的幾點，第一，薪金，正式員工月薪一萬信用點起，其中不包括各類輔助獎金。第二點，進入公司以後，三十年之內，不能隨意離開公司，違約金三千萬信用點。第三，為公司殉職，公司補償從百萬起，高不峰頂，以對公司貢獻大小進行判斷。不同意合約內容的，自動取消錄用資格！
說白了，就是簽了僱傭合同，在未來三十年之內，生是公司的人，死你就是公司的鬼，怕的
