旋木的翅膀

第2部分 (第1/4頁)

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工作標準，是對工作的內容、方法、程式和質量要求所制定的標準。包括的內容有：各崗位的職責，每項任務的數量、質量要求及完成各項任務的方法等。

學習完各項規章、制度，透過考試，七個人順利的過了第一關。

第2個禮拜，周科長一大早便通知他們到供應科領取勞動保護用品，等待分配實習單位。

棋　子

苒諾的第一個實習點是綜合車間，她的同伴叫劉芷悅，財經學院會計專業畢業，這次她報考的工種是室外壓風。

劉芷悅，短髮，個兒不高，有些胖，愛笑。

到綜合車間報到的第二天，正趕上了出黑板報，主任把這個任務交給了苒諾和劉芷悅。苒諾心想：天地做證，我的字實在是見不得觀眾。芷悅也認為她的字不算周正，可是這並不構成不能出板報的理由，初來乍到，兩人不好跟領導討價還價，只能硬著頭皮上。為了能儘快完成這個棘手的任務，她們倆淋著雨硬是一天把這期板報寫了出來。

晚上吃完飯接到柯琦的電話：“怎麼樣？一切還順利嗎？”

“還行吧。”

“怎麼無精打采的？”苒諾把出板報的事跟柯琦說了：“你知道嗎，這是有史以來，世界上出現最噁心的板報，我自己都不願意看。糟糕了，不知道那個主任會怎麼評價我們的成果，肯定會鄙視我們的。”

“苒諾，事情的發生看重的未必是結果。你們剛去到一個新的環境，與同事之間互相都不瞭解，他們並不知道你們擅長什麼，不擅長什麼。領導只是給你們下達了一個任務，你們唯一能做的就是盡力去完成，結果的好與壞不是你們說了算，是給你們下任務的人，他看問題的角度未必和你們相同。”

“這個世界有不看重結果的領導者嗎？”

第二天，主任把苒諾和劉芷悅叫到了辦公室：“你們做得很好，我給你們的時間是3天，而你們冒著雨，從昨天接到任務幹到臨近下班，1天就完成了3天的工作，值得表揚。”事實證明柯琦是對的，作為一個新人，不要太注重結果的完美，這是一個學習與被認知的階段，不要想著一步登天，一鳴驚人。

接下來，苒諾和劉芷悅被主任分進了電工班，電工班的班長姓姚，45歲上下，很是健談。

姚師傅跟她們具體介紹了電工班的工作的職責及範圍，第一天便教她們倆如何使用電錶，從正負級開始講起，找來插座和電器實際讓她們測量；接著告訴她們怎麼偷電，如何接線不經過電錶；末了，姚師傅宣告：“這樣做是犯法的，而且很容易被發現，教給你們不是攛掇你們去偷電，是希望你們瞭解一些與電有關、與生活有關的小常識，假如你們家裡的電被別人盜用，你們透過今天學到的知識就能夠判斷出來。這也告訴我們，工作中很多東西是跟生活息息相關的，貴在善於發現，學以致用。”

下午，姚師傅帶著倆人去水泵房，教她們如何啟動、關閉水泵，如何透過聲音辯識水泵執行是否正常。接下來的日子，劉芷悅和苒諾定點呆在水泵房，那幾個簡單的操作步驟和乏味的工作環境讓苒諾開始心灰意冷。她對柯琦叫苦連連：“太單調了，這應該是一鋁最不被重視的崗位之一，也不知道是不是沒人願意幹，才把我倆發配到這荒郊野嶺？”　柯琦安慰她道：“工作只有難簡之分，沒有貴賤之分，懂得在工作中找樂趣是很有必要的。不要嫌棄任何一個職業，你對它的喜愛多一分，你所收穫的回報會比你預期的多一分。時間充裕未必不是一件好事，在工作完成的前提下，你可以看書，可以練字，可以進修更多的知識來完善自己……”

一個月就這樣過去了，開始輪換實習車間，苒諾的第二個實習點在輸送車間。

在輸送的一個月裡，主要工作是打掃衛生。室內室外，每天拿著掃帚，清掃落葉、灰塵與無處不在的菸頭。

柯琦說：“做雜工是每個新人必經的過程，我剛進公司時每天負責泡茶、接電話、影印、碎紙、送檔案這類雜活，到最後恨不能把清潔大嬸的話也全接過來一起做了，因為越充實時間就過得越快，就容不得我停下來埋怨我進來是做策劃的，不是來打雜的，當我開始享受這個過程時，已經熟悉了各個部門的工作流程，並且和同事們建立了良好的關係。千萬不能偷懶，所有做大事的人，都是從小事做起的，更何況你是一個新人。不要去跟那些一杯茶一張報紙過一天的前輩做比較，越是瑣碎的事情越能考驗一個人的耐性。好好幹！