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劉芷悅之前挺胖的，可這懷孕反倒讓她瘦下來了，孕期到第9個月時，劉芷悅請了產假，她手頭的所有工作，由苒諾接手。
年底，檢查多，礦裡、車間、甚至各個班組的總結、彙報、評比……都接踵而至，大會小會、清潔衛生、各類報表、記錄、評先表格、班組工作總結、班組彙報材料……苒諾忙得手忙腳亂，加上剛接手劉芷悅的工作，她覺得神經隨時繃得緊緊的，接連一個多禮拜，她竟然緊張到失眠。
年末的評比，是各個單位的重頭大戲，大單位的競爭，供礦一隊只要不出安全事故，是十拿九穩，因為KG一鋁現如今的主要工作就是供礦，而一隊的工作成績，大家有目共睹，於是，自打苒諾調到供礦一隊，這個集體就與“先進車間”每年都會有一次親密接觸。而優秀班組、優秀員工、優秀□員、先進個人……這樣的小團體或個人榮譽競爭，就百家爭鳴，各顯神通了。
供礦一隊採取的是先由每個班組推選，再在班組長會上討論，最終篩選出透過的班組和個人再上報礦部。
這個時候，是每個班組長為班組員工爭氣的時候，在這次決定推優結果的班組長會上，班組長們一改平日裡稱兄道弟、互相謙讓的姿態，常常是爭得面紅耳赤。公說公有理，婆說婆有理，供礦一隊優秀的員工實在是太多了，而名額卻太少了，每一個班組長都存有私心，希望自己班組選出的班員能在年尾得到盛遠的肯定，得到一鋁領導的肯定。
當王澎匯總討論結果，念出最終上報礦裡的候選班組和侯選個人時，已經知道結果的班組長們坐在冰冷的會議事裡有人歡喜有人憂。
等到礦部評定結果下來，供礦一隊的員工聽到一個令人血脈噴張的結果，汽修班的沈青滿和裝推班的馬紀友在礦部開會討論時，因為周意雪及大部分高管不知道他們是誰，被刷下來了。
一隊的員工對礦裡的做法非常不滿，一線的員工在下面拼死累活，而那些成天坐在舒適的辦公室裡吹著空調，上網看股票、買基金的管理層們僅僅因為不認識他們，就抹殺了他們的全部成績。天理何在？
“我們工人就是民工，任務超額完成跟我們有什麼關係？全靠辦公室那幫年，人家在電腦上一點，就過去一車，點兩下，就過去兩車，人家多辛苦呀？！以後我們也別那麼賤了，幹不幹活無所謂，沒事就去那些日理萬機的辦公人員眼前晃，給他們端端茶、倒倒水、捶捶背，再陪他們說說話，明年的先進肯定跑不掉。”
“這就是盛遠的公平、公正、公開！明明人家有內定，還裝模作樣讓我們下面的人爭得頭破血流，好不容易爭取到給報上去，又一腳給我們踢回來！”
“不認識沈青滿和馬紀友？認不認識關他媽屁事，二級單位既然能報上去，肯定是幹活沒話說的，那幫孫子一天窩在辦公室裡大門不出、二門不邁，除了對著幾個領導點頭哈腰，他媽的，他們能認識誰呀？”
“要認識還不容易？讓沈青滿和馬紀友逢年過節提著東西去賄賂他們，他們自然就認識了！”
“人家沈青滿和馬紀友是檢修工，一身的油汙，是油汙又不是油水，人家憑什麼要認識他們？”
……
一隊的職工們都替沈青滿和馬紀友抱不平，大家操著粗口痛痛快快的把說出這個混蛋理由的自以為是的高管們罵了個痛快。
王澎心裡也不是個滋味，供礦一隊在他的帶領下，已經成為了一支能打硬仗，好打硬仗的隊伍。他知道大家那麼的憤慨，並不是為了圖那個名，也不是為了拿那個蓋著盛遠分公司或KG一鋁大紅印的紅本本，大家就是覺得這次的評選憋著一口氣。工人們圖什麼？就圖平平安安，開開心心的完成工作任務，每個月按時領工資。辛苦一年下來，好不容易躋身到優秀的前列，一瓢冷水，潑得大家寒進骨頭裡。王澎不能跟著大家一起起鬨，只能安慰大家：“被否決的因素，這次隊裡是真的沒有考慮到，對不起大家。明年，明年我們好好爭取，一定拿個滿堂彩。”
苒諾想到了一個笑話，說：一個記者到企鵝村去採訪住在那裡的企鵝，碰到一隻企鵝就問：“你們每天在村子裡都做些什麼呢？”企鵝回答：“吃飯、睡覺、打豆豆。”他接連問了很多隻企鵝，大家的答案都是一致的。終於，有一隻企鵝回答得跟其它企鵝不一樣，它的回答是：“吃飯、睡覺。”記者認為找到了新聞點，好奇的追問道：“為什麼其它企鵝回答的都是吃飯、睡覺、打豆豆，而你卻只有吃飯和睡覺呢？”這隻企鵝無奈的回答道：“因為我就是豆豆。”事實證明，與大眾意見相悖的
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