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搏戰中就能夠佔得巨大的優勢。這是蕭雲貴在經過數次大戰之後發現的一個規律，而他也發現太平軍的短板也就在於整體xìng不夠好上面，所以他聘請李斯特擔任軍事顧問。
笑了一會兒之後，蕭雲貴找到了解決問題的方法，他把激動的李斯特請到沙發旁坐下，給了他一杯咖啡後說道：“中士，這樣吧，你也不用辭職，軍事顧問還是你來幹，只是不用再去訓練士兵了。我需要你把軍事理論和一些戰術書寫下來，編成軍事訓練科目和大綱，我可以給你配備幾個翻譯做為秘書，你只需要做好這件事就行了。”
蕭雲貴這個時候也想明白了，他不可能透過一個不懂中國國情的洋人來訓練士兵，士兵也不會服從一個洋人的命令，所以他只需要紅衫軍的訓練大綱，透過這些東西蕭雲貴自信能去其糟粕取其jīng華，找到自己想要的東西。至此蕭雲貴完全放棄了聘請洋教頭練兵的方法，又一次鄙視了從前他看過的那些網路小說，什麼請幾個普魯士軍官就能練出一支jīng兵來，那完全是幻想，要知道這個世界上最難乾的事就是訓練人了。原因很簡單，人是有各自思想、xìng格的高等動物，不是靠幾個香蕉就會聽話的猴子。所以蕭雲貴還是打算讓自己人來完成rì後的整訓，但在此前他需要先訓練出一大批合格的軍官來。
第三百零七章人不忍欺
聽了蕭雲貴的建議之後，李斯特有些心動起來，但他還是搖了搖頭說道：“對不起，西王閣下，您的建議非常吸引人，但我還是必須辭職。”
蕭雲貴哦了一聲，皺眉看著李斯特說道：“中士，你是不是有什麼難言之�
