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是每個月還要考核，如果沒有達到標準，會被扣工分。
每名參加冬訓的勞工，訓練成績及格就會發放這個月的基礎工分，訓練成績越好，工分就越高，如果達不到要求，連基礎工分都會被扣除。
現在這些工分票，在勞工的手裡那就是他們的命根子。入冬以來，公司在海參崴各處開了不少的供銷社，裡面的商品非常豐富，吃的穿的用的，應有盡有。全部都可以憑藉工分票來兌換購買。
最讓勞工興奮的是，公司在海參崴開了一條步行街，這裡有酒館、雜貨店、書店、飯店、商店。還有幾個洗浴中心和幾個按摩中心也隨之開業，一千多日本妓戶娘們，由一個以前開過風月場所的員工，負責訓練她們，並且為她們進行了一番包裝，弄的挺像那麼回事。
也不知道哪個敗家玩意兒出的餿主意，每個店鋪的門口都站著兩名日本娘們，搖著手帕，見到人就喊一句：“大爺，來玩玩啊……”
這裡是勞工們消遣的地方，尤其是那幾個洗浴中心和幾個按摩中心，是那些遼民和日本勞工、工匠最願意留連的場所。這裡的任何消費都是用工分票來結賬。
所以勞工手裡的工分票現在可是有大用，根本不需要那些教導隊的新兵盯著，他們晚上也會自己加練，誰也不想被扣掉工分，而且還都想多得點工分呢。
他們的基礎訓練是一個半月的時間，然後就會重新分組。那些達到獎勵機制標準的勞工，除了學徒工和日本工匠以外，都有可能被選入50個即將成立的火繩槍民兵連。
50個火繩槍民兵連的5000名勞工，以後就是公司的第一批民兵。是公司作為幾萬遼民的骨幹來培養的。他們會在一起集訓到明年開春，這段時間他們將接受專業的軍事訓練。以後軍委會擴軍也會優先從這些人中挑選。
民兵連的政治學習，公司非常的重視。都是有陸軍部最專業的政工人員來授課，甚至公司的各位委員、常委也會經常給他們上課。
而且還有公司各個部門為他們講授一些簡單的專業性知識，雖然都是一些非常淺顯的東西，但是對
