遠東1628

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和制、總統制、聯邦制、議會制等等，反正支援什麼的都有，甚至連軍國主義都有支持者。其實公司大多數員工，都不瞭解國家體制的基本概念到底是怎麼回事，很多都是大家憑空臆想，根本就不瞭解政治的本質。

其實最適合這個時代的體制，仍然是封建皇權君主專制，因為現在整個大明都具備這種制度的土壤。而最適合我們的則是民主集中體制，公司出身體制內的員工很多，大家對這個制度已經熟悉得不能再熟悉了。但是很多員工都比較牴觸，公司大部分員工在現代社會混得都不如意，呵呵……”

李明聽了也笑道：“成熟的國家體制都是歷代統治者，為了維護他們的統治，不斷的摸索和總結出來的。不同的歷史時期，各種國家體制都有不同的效果。無非就是人制還是法治，總結起來就是，國家在創業時期或是國家民族面臨最危急的時刻，人制社會更有執行力。而國家在穩定的和平時期，法治社會就更適合國家的長久發展。

居然有人現在就想搞民主，那不是扯蛋嗎。民主是需要基礎的，你讓這個延續了幾千年皇權政治的大明王朝搞民主現實嗎，別說現在是1633年，就算是現代社會想搞都不現實。

很多美分鼓吹美式民主，他們就沒想到中國的國情是多麼複雜，我們中國人幾千年來都是人情社會，就算把美國的國家體制原封不動的搬到中國來，一樣是換湯不換藥，腐敗等問題一點都不會比現在少。

再說世上哪有什麼真正的民主啊，真是傻得天真。就算想民主，也只能在我們這兩千多名員工中實行民主。

我覺得吧，公司建國後，不管採用什麼國家體制，首先就要保證公司兩千多人的穩定，怎麼保證穩定，說白了就是要保證公司兩千多人的權益不能被侵犯。總不能一起過來的，大家同甘共苦的創業，最後建成了強大的國家，再讓大家放棄自己的利益和權利吧。”

高建國也點了點頭，陰著臉沉聲道：“公司穩定必須要放在第一位，這也是我們這一代人，必須要堅守的原則底線。海參崴那個屁大的地方還看不出來，可是一旦建國，公司內部勢必會山頭林立。大家想勾心鬥角，或是爭權奪利，那都隨便他們搞，這種現象在哪裡也避免不了。

但在大是大非的問題上，我們這兩千多人必須要保持一致。更不能為了個人利益，而侵犯其他兩千多名員工的權益，若是敢踩這個紅線，不管他是誰，誰碰誰死。”

王和聽了兩人的話搖頭苦笑道：“我們的員工還是太多了，好在公司大多數都是由軍人和技術人員組成的。我只希望在有生之年，為我們親手創造的這個新世界打下個堅實的基礎就行了。如果想讓大家的後代長盛不衰，我們這兩千多員工的後代還是隱於幕後吧。”

高建國和李明聽了都心照不宣的笑了笑，大家一起來到這個時代，必須要保證這個團體的穩定。想要保持這個團體的穩定，只能靠利益來維繫。畢竟大家都不是聖人，就算是聖人也總有子女後代吧。

李明想了下道：“其實無論怎麼做，都會有人不滿意。世界這麼大，只要拿下公司想要的地方就可以了，總不能佔領全世界吧。反正公司人多，剩下的地方完全可以讓有理想有抱負的員工去開拓嗎。

公司可以給於物資和軍事方面的支援，但必須是有償的，以後他們要用當地的礦產物資來支付。而且要對他們實行技術壟斷，這個也是底線。打下了地盤，只要他能承認是華夏聯邦的一員就可以。至於他們願意實行什麼體制隨便他，哪怕是奴隸制也無所謂，只要不怕他的後代上斷頭臺就行。”

王和聽了李明的話，眼睛也是一亮，笑著道：“這還真是個辦法，等我們解決了大明，在亞洲建立了穩定的國家基礎，就讓那些有野心……啊不，有理想有抱負的員工自己去開疆擴土，這也是轉移我們內部矛盾的一個辦法。我相信，喜歡依靠集體的員工肯定會留下來的。而且我們會永遠掌握技術優勢和軍事優勢，在這方面對他們給於大力的支援。

李明，你這個建議很有想法。我回去花些時間好好合計一下，然後我們再坐在一起弄個詳細計劃。一旦這個計劃最後能實施，即便是我們在遼東建國，公司內部在相當長的時間裡，也會保持穩定了。”

高建國笑道：“那幫傢伙要是知道這個想法，以後還指不定多高興呢。但是公司現在就要確定好，我們以後必須佔據的地方。剩下的地方，讓他們抓鬮去吧，就看誰運氣好了。其實，這個時代無論是哪裡，都是未開發的寶地，哪怕非洲也一樣。麻痺的，那以後哪還有那些白皮的活路啊。”