官場梟雄

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“黃處長，我想聽聽你的理由。”陳功要的就是一個讓所有人信服的理由，要想開刀動手術，找不到合適的理由是不行的。

黃覺講出了自己的觀點，因為外援限制沒放開，一個隊裡不能過4名外援，整個聯賽的外援數量太少了，所以根本不能吸引一流的外援來華，現在級聯賽也有國際級球星，不過已經過氣的，來華夏撈最後一桶金，哪一個正值上升期的球星會來呀，來了就意味著以後被各國球迷和教練們所遺忘，失去國隊家主力、失去廣告代言、失去球迷、失去一切。

好的外援不想來是一回事兒，還有一方面，華聯賽在國內的人氣太低了，俱樂部背後的投資老闆們年年都虧損，誰還願意加大投入，有些老闆不死心，想試試能不能在國內把俱樂部生意盤活，所以引進一些過氣的老球星來助陣，最後錢也花了，成績沒上去，帶來的效益也幾乎為零。

為踢球和下棋是一個道理，兩個臭棋簍子下棋越下越臭，球員也是這樣，一幫球技極差的人踢，當然是越踢越差，把整體的水平都拉下來了，所以黃覺認為，要提高整體水平，高水平的人必須要有，而且必須要多，這樣才能提高整體的實力。

陳功聽了以後想著，如果放開外援限制，上場外援數提高到6人，這確實可以把隊伍的水平帶動起來，每個隊伍都這樣，那整個聯賽的水平便提高了，不過華夏國本國球員在國內頂級聯賽上的人數就會減少，國內球員的的培養怎麼能跟上。

“黃處長，你說的辦法確實能提高國內聯賽的水平，這不假，但國內球員的實力怎麼提高，特別是那些青年球員，這樣一來或許連上場機會也沒有了，他們怎麼提高。”

陳功挑著重點問起來，聯賽水平起來了，國內球員後繼無人啊。

黃覺繼續講解著自己的觀點，按6名外援上場來計算，主力球員還有5名是國內的球員，十八支隊伍便是60人，從這60名俱樂部本土主力球員中組成一隻二十幾人的國家隊，那是綽綽有餘了，國家隊的隊員能和很多高水平外援同場競技和訓練，水平提高那是肯定的。

至於陳功對國內青年球員培養的擔心，這也完全沒必要，因為外援的數量畢竟還有限制，所以各個俱樂部為了增加國內主力球員的數量，培養後備青年球員是他們操心的事情。

黃覺提到，國內聯賽的環境好了，後備青年球員的事情根本不用足管中心或是足協操心了，俱樂部比這些部門還更著急，更有積極性。

總的講來，黃覺的想法便是把國外高水平的球員引進來，而且佔到上場十一人中的六個名額，只要都是貨真價實的高水平球員，那聯賽水平、國內球員水平，什麼都提上去了。

陳功已經聽完了黃覺關於外援放寬限制的建議，挺不錯的，只需要把現在外援的引入數和上場數調整到6人，一切問題便解決了，“黃處長，這關於外援的事情我明白你的意思了，我們再談談這球員轉會的事情。

黃雁伸了個懶腰，對於足球她並不感興趣，剛開始聽著還有些耐性，現在已經要睡著，“哎，我有些餓了，你們……”

陳功這時才看了看時間，吃飯時間到了，黃雁這個女同志坐了這麼久，聽了自己和黃覺聊足球，她能堅持到現在已經不錯了，“黃處長，你看黃雁已經餓成這樣了，我們也忘了時間，這樣，咱們邊吃邊聊，我請我請。”

黃覺也是有種相見恨晚的感覺，雖然這陳功對足球的理解不是那麼深刻，不是他悟性很好，一聽便明白，而且對新鮮事情的接受能力很強，只有這種開明的領導，才有可能做出成績，而不是按章辦事兒。

吃飯時候，黃覺更加沒有保留的將自己所想所知告訴了陳功，從聯賽的包裝運作，到聯賽整體水平的提升，到俱樂部各梯隊的層次管理，到國內球員如何走出華夏去往歐洲，陳功聽得是熱血澎湃，這黃覺完全就是職業處處長的最佳人選。

交流得差不多了，陳功也不能說內定之類的話，“黃處長，感謝你今天為我講解這麼多，我受益匪淺啊，收穫頗多。”

“哪裡哪裡，陳主任心裡也是有自己想法的，我的觀點供你參考一下，能不能採納，具體方案怎麼完善，如果落到實處，這些才是重點。”黃覺一點兒也不驕傲，理論不付諸實踐誰知道最後的效果如何。

該講的都講了，黃覺也認為晚上的時間應該留給兩個年輕人，他自己不方便再呆下去，“陳主任，侄女，我晚上得早些回家，家裡還有事情，這樣，你們再坐會兒，我先走了。”

陳功和黃雁雖然不是什麼男女朋