第378章 微算公司的銷售情況 (第3/3頁)
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是沒得說。
保羅道：“對了袁，蓋茨比最近研發的電腦系統，我也看了，是不是功能有點太多，太臃腫了，這樣執行起來不慢嗎？”
“執行起來肯定慢，但電腦也不是不進步，咱們研究出來的系統，不僅僅要考慮當下，也要考慮未來。我上次在電子期刊上看到，特爾因公司的總裁摩爾說過一句話：‘在晶片價格不變的情況下，每十八個月到二十四個月，效能就會翻一倍。’從這個角度去分析未來的電腦效能絕對不是這個樣子。現在的8088匯流排寬度是八位，但未來還是八位嗎？肯定不可能的。可能是十六位，三十二位，甚至六十四位。我覺得八位天花板已經突破在即了，所以未來的電腦系統功能肯定更多，現在臃腫一點沒關係，畢竟是面向未來的系統嘛！當然，眼下也有一件重要事情要考慮。
8800的S100匯流排設計，只是他一家開發的設計方案，未來肯定會有更多公司進入個人電腦領域，肯定有更多的匯流排設計方案，關鍵是在大公司入局前，短時間內匯流排方案只怕很難擁有統一的行業標準，我覺得咱們應該提前考慮到不同的硬體相容性的問題。
咱們能不能研究處一種裝載器，將不同公司的匯流排硬體設計方案裝載在其中，到時候不管什麼公司的產品，只要把裝載器安裝到電腦中就能完美相容全新的硬體。這樣客戶就可以自己選擇是否裝載全新的匯流排裝載器，同時又能保證系統核心的乾淨不用因為增加相容性導致過於臃腫，你們覺得這樣行不行？”
蓋茨比聽到這自然是眼睛一亮！但又想到了什麼：“這個主意好！我怎麼就沒想到呢。不過要單獨設計匯流排方案的話，需要的工作量可不小。”
“招人就是了，你作為老闆以後統籌就可以了，大部分的活交給手下去做。對了保羅，最近開發組人招的怎麼樣了？”
“現在招了三個人，加我四個人。”
“人太少了，最少也要超過二十人的團隊。”
“二十人團隊技術崗的話一年工資至少十幾二十萬的。”
“沒事，如果今年一切順利，銷售額過兩百萬應該是沒問題的。二十萬小意思，關鍵是技術崗人才不好培養，需要時間，咱們寧可少賺點也必須先把團隊建立起來。寧可讓團隊等機會，也不能讓機會等團隊。不管什麼時候，你們都必須記著，咱們不是要打造一家普通公司，而是一家世界級的大公司。未來你們都是要成為億萬富豪的人，眼光要放長遠一點。”
