浮游雲中提示您：看後求收藏（奇妙書庫www.qmshu.tw），接著再看更方便。
，指了指桌前剛剛蘇陽做過的位置。
“是這樣，總裁，我想跟人力部借調一名員工。”馮俊走過去坐了下來。
藍林抬起頭，靜靜地看著他。
“哦，我知道，這種簡單的人員借調不應該來麻煩總裁，只是…我和蘇總監商量這件事，他…竟然無理由地拒絕了我的要求，而這名員工對我們市場部完成總裁交代下來的任務會起到非 常（炫…書…網）重要的作用…所以……”
“哪一位員工？”藍林打斷了他。
“就是……上午在例會上提出這幾個計劃的員工，好像是蘇總監的助理。。。”
藍林抬起手，指背輕抵在下唇邊，微微點了點頭。
正當馮俊一位要大功告成的時候，藍林語氣淡淡地說：“馮總監，你是想告訴我，有人給你們指出了方向，你們還要在靠著這個人的力量才能做出詳細的計劃書麼？如果是這樣，那你們市場部存在的意義是什麼？一個部門的人甚至抵不上一個人……”
“總裁，我不是這個意思……”馮俊不禁慌了。
藍林眉頭微揚，好像在說，‘那是什麼意思？’
“我們只是想把計劃做得更完美一些，畢竟這個計劃是那位員工提出來的，說不定她會能提供給我們一些好的想法……”馮俊趕忙解釋。
“So？”藍林緩緩眨了下眼睛，就好像在說，‘不還是原來的意思。’
馮俊身體不安地在椅子上動了動，剛要再說點什麼，藍林一抬手製止了他。
“馮總監，雖然為了靈活調整各部門之間的工作需求和工作量，允許部門之間人員的臨時借調。但員工不是你們部門總監的附屬品，想要調誰就調誰，你口中那麼急需那麼希望從中得到輔助的員工，你甚至連對方的姓名都不清楚。那她原本是做什麼的，手裡有沒有急著處理的工作，能不能很快地適應市場部的環境，這些你應該也沒事先調查過吧？”
馮俊張了張嘴，一個字也說不出來。
“好了，你先出去吧。”藍林緩緩地搖了搖頭，失望的神色那麼的顯而易見。
馮俊機械地站起來，衝藍林點了下頭，轉身出了門，完全沒了來時的躊躇滿志。
業安一共八個部門，部門總監的平均年齡不到33歲，而且每一位總監都是藍林親自選的，但此刻，他看著馮俊的背影，不禁開始懷疑自己當初的選擇。
七天之後，是業安和金生簽約的日子。
無數家媒體用閃光燈記錄了尹哲和藍林，這兩位年輕國外和國內知名企業的領導人在協議書上各自簽上了大名，站起來握手的一刻。
會議室裡，葉安安坐在蘇陽旁邊，聽著幾個人為了競爭華北首創基金總運作人而做的戰略計劃。
“……目前我們最大的競爭對手就是華北地區的‘老大’—康華基金。”夏左說道。
“雖然近幾年康華基金一直是一家獨大，但經營模式畢竟已經落後了，而且半年錢聽說康華老總康年誠生病入院，家裡兩個兒子一個女兒為了爭奪遺產曾大打出手，內患尚且憂，何況外患。”蘇陽不以為然道。
“但康年成的根基在哪裡擺著呢，華北首創資金的募集人之一，福安集團的羅福安和康年成是多年的朋友，把這個專案交給他做，順便扶康華一把，也不是不可能。”
藍林和尹哲對看了一眼，同時將目光移到了葉安安身上，但此時她正拖著腮，雞叨米地打著瞌睡。
蘇陽和夏左也順著他們的目光看了過來，俱是忍俊不已。
藍林擺了擺手，放低了聲音，“不敢怎麼說，我們還有一個多月的時間，這段時間我們需要做點什麼，最好短期內能提高一下我們在業界的影響力。”
“嗯……”蘇陽點了點頭，正壓低聲音打算再說點什麼，這時候，會議室的門‘砰砰砰’地響了起來。
葉安安一個激靈坐了起來，慌張地看著周圍。
同時，會議室的門一開，Eva走了進來。
她看了看周圍幾個人不善的目光，有點疑惑，不知道自己做錯了什麼，但已經沒時間讓她琢磨了，她快速走到藍林身邊，彙報到：“總裁，剛剛收到訊息，康華集團被併購了。”
“什麼？”尹哲和藍林同時發出聲音，同時問道：“被哪家公司併購的？”
“美國的Merrill Lynch，”Eva專業地彙報道：“剛剛查到，Merrill Lynch中國執行長，也就是剛剛接受康華的，是位華人，叫叢昊。“
