第4部分 (第1/4頁)
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，反而推波助瀾，這根本不是幫助年輕球員進步的方式。
蒂姆·漢克在一旁默默的聽著，這時候他才明白，原來楊誠要趕走那些家長的原因就在這裡，因為他早就發現，二隊踢法粗暴，家長的鼓勵也是其中一個緣由。
在蒂姆思索的時候，楊誠的話卻在繼續。
“我看過你們的戰績，你們隊內大部分人都經歷過過去兩個賽季的青年隊聯賽，戰績如何你們很清楚，我不覺得有什麼榮幸的事情，相反的，我覺得很羞恥，因為你們在過去一個賽季裡竟然沒有贏過1場比賽。”
看到站在最前排，一個看起來最老成的球員像是要張嘴，但是楊誠卻突然一個擺手，“我知道你們要找什麼藉口，地區聯賽的對手很多都是成年隊，但這是藉口嗎？他們都只是業餘性質的球隊，可是你們呢？你們的目標是職業隊！”
這些球員們一個個被楊誠說得頭低低，話都不敢多說一句，因為他們根本沒有拿出來反駁的成績和實力。
“今天算是我正式執掌青年隊的第一堂訓練課，我首先要告訴你們的就是，忘掉你們以前的那些小動作，忘掉那些犯規技倆，因為當你們腦子裡總是充斥著這些的時候，對手已經從你們身旁穿過，並取得進球了。”
“我對我的球隊的要求就是避免不必要的犯規，我要以光明正大的手段去贏得比賽，所有人都要在90分鐘的時間裡，保持全身心的投入比賽，我不會允許散漫和無視球隊紀律的球員存在，這是我的第一誡，你們絕對要牢記！”
4 第一課（下）
“第二，我的戰術很注重細節，我會對球隊進行重組，因為現在的球隊人數太多，我心目中的人數是23到25人，也就是説，至少要裁掉10人，而且我不排除從外面引進新球員的可能性，所以只會裁得更多。”
“在這裡我必須要和你們説的就是，別想著要去找關係，也別想要用上面給我施加壓力，我和�蚰稍級ê昧耍�嗄甓擁氖慮槲藝h了算，我説可以留下來就可以留，我説走，就算是上帝來了，也要給我滾！”
這一句話，楊誠說得無比堅決，絲毫沒有轉圜的餘地，也讓這幫小子們都感受到了他心裡頭的那份嚴厲和堅持。
“至於挑選球員的方法，很簡單，我喜歡技術和意識出色的球員，我厭惡那種只懂得一味的犯規，卻不懂得怎麼踢球的球員，所以，任何人想要留下來，就要在這兩方面打動我，技術和意識！”
“最後，我的第三點就是獎勵，有獎有罰，這是我的規矩，每一場比賽，不管是熱身賽還是正式聯賽，我都會對場上的球員進行評分，評分標準是根據球員的場上位置和發揮情況來進行評定，表現最好的前3名球員，可以獲得每人5馬克的獎勵，而表現最糟糕的前3名球員就要接受處罰，我的處罰標準很簡單，輕則訓練量加倍，重者開除離隊！”
當楊誠的話剛剛說完，現場的球員們頓時一陣譁然。
5馬克，對於這幫甚至連薪水都沒有的球員們來説，可算是一筆不菲的獎勵了，都可以抵得上一個成年人一天的工作收入了，怎能讓這幫小鬼不動心？
但是一旁的蒂姆聽了卻很是焦急，他可從來不知道開姆尼茨還有這樣的傳統，哪怕是一線隊球員都沒有表現出色的獎勵，他們每個月都只能拿到微薄的薪水，沒有其他的額外收入，更別説是青年隊了。
“這不合規矩啊，楊誠！”蒂姆偷偷的背對著球員，小聲的提醒道。
“規矩都是人訂的，如今我是青年隊主教練，青年隊的規矩我説了算！放心，蒂姆，我知道俱樂部不會出這筆錢，我會自行從我的薪水中墊出來支付！”楊誠笑呵呵的説，他只求成績，之前在開姆尼茨的薪水倒是不被他所重視。
用一句超前的話來形容，這叫做捨不得孩子套不到狼！
雖然蒂姆覺得很不可思議，但是楊誠卻覺得理所當然，因為要讓這幫小鬼乖乖聽話，一味的嚇唬是不行的，一個巴掌一粒棗，蘿蔔加大棒永遠才是最有效的方法。
況且按照楊誠的想法，他的月薪扣去這部分獎勵，完全可以滿足他的生活所需，花了這麼一點錢，如果能夠買來出色的成績，那他的名聲也就跟著水漲船高，到時候還會在乎前期投入的這一點錢嗎？
“但是……俱樂部方面……”蒂姆一臉的為難，東德球隊的守舊和固執是出了名的，所以�蚰傻熱司褪且晃兜吶懦饌飫醋闈蛑�叮�還苡忻揮械覽懟�
“這還是要靠你出面了，哈哈……”楊誠當然知道開姆尼茨還殘留
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