第39部分 (第2/4頁)
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什麼追究的意義，畢竟只有15萬美元，但關鍵是，楊誠在介紹範尼時所說的話。
“我們球隊中場球員過多？鋒線球員太少？”楊誠當時的笑容在媒體的解讀裡是缺乏自信的，可實際上他當時的笑容卻是發自內心的，“噢，不，我們有三名前鋒，奧拉夫、帕維爾和路德！”
“路德是中前衛？過去4年都是打中前衛？沒關係，來到凱澤斯勞滕，他應該聽我的，適應一下打前鋒的感覺，他一定會發現，他天生就是要在這個位置上綻放光彩，他會成為未來世界上最首屈一指的前鋒之一！”
當楊誠這一番鼓勵範尼的話一經媒體渲染，立即變成了他狂妄自大，自以為是的驕縱之詞，尤其是他竟然說要把範尼改造成世界上最出色的前鋒。
“我簡直聽到了今年最冷的冷笑話，他以為自己是神，也以為自己對足球很瞭解，可實際上，他對足球的瞭解是那麼的膚淺！”
“我估計，他和範尼聊過，知道他從小打清道夫，後來打中後衛，再後來打中前衛，於是呢，我們年輕偉大，而有很有創造精神的楊誠先生，就理所當然的想，啊，接下來應該是前鋒了！”
“讓我們祝願偉大的凱澤斯勞滕能夠好好的享受一下接下來這個難忘的賽季！”
但是，楊誠接下來的一個決定，又讓他置身於爭議之中！
39 聰明人和笨蛋（上）
再度見到弗雷德裡克的時候，這位俱樂部的主席看起來似乎沒有以前的那種友善了，而他的辦公室裡也多了一箇中年德國人，看起來略微有些發胖，一臉和善的望著推門進來的楊誠。
“來，楊誠，我來為你介紹一下！”弗雷德裡克一看到楊誠進來，立即笑呵呵的站起來。
“這位是我們俱樂部70、80年代最出色的球星，沃納·梅爾策，他是我們俱樂部的旗幟型球員，以前一直都在為我們球隊的青訓營尋覓人才，如今經過董事會決定，他將出任球隊的技術顧問，成為你和董事會之間溝通的橋樑！”
楊誠一聽到這個訊息，立即臉色一沉，在他和弗雷德裡克的計劃裡，可是沒有這個所謂的技術顧問的存在的，怎麼變卦了？
只是一愣，楊誠馬上就想到了，估計是自己這個夏天的動作太猛了，甚至都把凱澤斯勞滕的董事會給震驚了。
巴拉克、凱爾、弗裡茨、路易斯·胡特、貝隆、內德維德、加圖索、德科、盧西奧、範尼、德尼爾森，這一個個都是後世叫得出名字的頂級球員，可是如今他們卻都沒有太大的名氣，但楊誠卻一股腦的把他們都給挖了過來。
人嘛，總是容易對自己不熟悉的事物感到恐懼！
凱澤斯勞滕的董事會們對這些球員都不熟悉，自然就會擔心，不知道楊誠的這些轉會到底是怎麼一回事？引進的球員到底是好是壞呢？
“放心，楊誠，我還記得我們之間的約定，沃納的職責只是負責你和董事會之間的溝通，他不會干涉你對球員的掌控，但是我和董事會都希望你能夠明白，以後如果有類似於賴希轉會的事情，你能夠事先和我們溝通一下，明白嗎？”
賴希是凱澤斯勞滕青年隊的一名前鋒，今年19歲，入選了德國青年隊，表現不錯，是一年前球隊好不容易挖過來的球員，可是在凱澤斯勞滕降級後，他就想要離開球隊。
凱澤斯勞滕的想法是儘量挽留，但是賴希想走的決心不小，恰好楊誠向門興格拉德巴赫詢問其隊中一名年輕小將塞巴斯蒂安·代斯勒的情況，後者順勢還價，要求以賴希作為交換。
代斯勒在門興格拉德巴赫的青訓營裡表現是不錯，但是個性太過孤僻，很不合群，受到了不少隊友的排擠，得不到機會，反倒是賴希，入選了德國青年隊，速度和技術都非常出色，看起來前途無量。
作為當下的俱樂部主席，弗雷德裡克自然是想要留住賴希，放棄那個孤僻的小子，可是楊誠卻看出了賴希想走的心很堅定，況且他雖然速度快，天賦很高，達到17，但潛力卻只有140，實力更是隻有103，決心10，職業道德為8。
可以說，決心和職業道德決定了一名年輕球員能否成功的重要關鍵，因為想要成為一名成功的球員，並不僅僅只是有天賦就夠了，所以他判定了賴希根本就是一個踢不出未來，又一個傷仲永的案例。
至於代斯勒，不管是決心還是職業道德都要筆賴希出色，天賦更是達到了19，潛力達到185，實力136，絕對具備成才的條件，而且在楊誠的前世，代斯勒也確實成才了。
唯一的風險
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