終極戰爭

第236部分 (第1/4頁)

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從某種意義上講，護衛人員僱傭市場的興旺與否，直接反映出了這座城市的狀況。拉斯維加斯是美國西部地區五大中心貿易城市之一，雖然規模不及丹佛，但是與另外三座中心貿易城市，即鹽湖城、休斯敦與菲尼克斯不相上下。加上擁有僅次於鹽湖城的美國西部地區第二大奴隸交易市場，以及附近有幾座金礦，所以拉斯維加斯擁有規模僅次於丹佛與休斯敦的護衛人員僱傭市場。此外，拉斯維加斯是大迴圈的中間站，北面有鹽湖城，南面是菲尼克斯，距離都不是很遠，非常適合小型商隊跑往返短途業務，很多自由僱傭兵都會在此落腳，等待下一位僱主。斯圖爾特介紹完情況，楚天疆也駕車來到了護衛人員僱傭市場。

第一百四十七章　壯大隊伍（下）

與在駐軍基地附近的小鎮不同，在拉斯維加斯，僱傭護衛人員不是買方市場，而是典型的賣方市場。

來到護衛人員僱傭市場，斯圖爾特首先去領取了代表僱主的號牌。因為沒有帶上商隊的人員，所以斯圖爾特還從市場管理中心聘請了一名記錄員，再花幾塊銀幣，租用了一間用於協商的房間。

按照規矩，斯圖爾特把號牌掛在門上後，自由僱傭兵或者是僱傭軍團主動找他協商。

當然，在找上門來之前，自由僱傭兵與僱傭軍團的人會首先去管理處，察看每個號牌針對的商隊的情況，主要是商隊規模、貨物性質、目的地等關鍵資訊，以及商隊隊長開出的最低佣金。

按照楚天疆的吩咐，斯圖爾特報出的商隊資訊是以販賣奴隸為主、規模在兩千人以上的大商隊，目的地則是丹佛。此外，在自由僱傭兵與僱傭軍團最關心的佣金上，斯圖爾特開出了市場價兩倍的最低標準。

只是，楚天疆這番安排，反而適得其反。

楚天疆並不知道，僱主開出的最低佣金越高，意味著危險越大，護衛人員活著拿到佣金的可能性就越低。

結果就是，楚天疆他們坐了半個小時，依然沒有人上門詢問。

趁此機會，斯圖爾特介紹了一些與僱傭護衛人員有關的制度。

在拉斯維加斯這樣的中心貿易城市，僱傭護衛人員是一門正規行當，割據勢力制訂了極為明確的行業規則，而且內容大同小異。比如，顧主與僱員必須在僱傭市場人員的監督下籤署僱傭合同，隨後僱主會把相當於總佣金五成左右的保證金交給市場方面，由市場、也就是當地割據勢力代為保管，而市場方面會開具一式兩份的收據，分別由僱員與僱主保管。僱員在完成了任務之後，將從僱主那獲得收據，然後連同自己的收據，找市場方面拿到僱主支付的保證金。為了防止僱員在護送途中殺害僱主，劫取僱主保管的收據，市場方面會與僱主秘密約定一個暗號，而僱主在把收據交給僱員的時候，必須寫上暗號。為了防止僱主惡意剋扣僱員的佣金，在到達目的地之後，僱員可以找當地的僱傭市場、或者是割據勢力，開具任務結束認定書，以此證明已經將僱主安全送達目的地，完成了護送任務，然後憑藉認定書返回出發城市領取保證金。

聽完斯圖爾特的介紹，楚天疆很是感慨，美國人確實擅長制訂遊戲規則。

即便在這個亂世裡，美國人也沒有忘記定下合情合理的規則，以此約束市場行為，形成良好的市場環境。

有了規則，自然就有懲罰措施。

如果僱員殺害僱主，試圖騙取保證金，那麼僱員就會被市場除名，而且美國西部地區五大中心貿易城市的護衛人員僱傭市場是聯動的，只要被一個市場除名，也會同時被另外四個市場除名。如果僱主惡意剋扣僱員的佣金，只要一經證實，不但僱主所在的商會得全額補償僱員損失，僱主所在的商隊也將失去進入僱傭市場的權力，而商會往往還會因此取締僱主的商隊隊長身份。

這套嚴密的制度，為護衛人員僱傭市場的壯大打下了良好基礎。

只是有一點可以肯定，即僱傭市場、也就是地方割據勢力才是最大的獲益者。

原因就是，如果商隊在途中遭到劫掠，僱主身亡的話，僱員無論如何都不可能拿到僱主的保證金。

也就是說，在這種情況下，僱主交的保證金將落入僱傭市場的腰包裡。

按照斯圖爾特的說法，每三支離開拉斯維加斯的小型商隊就有一支沒法到達目的地，而僱傭市場以此賺取的額外利潤非常驚人，平均每月在保證金上的額外收入都不會低於三百萬盎司黃金。