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指揮與控制整個軍團的十萬名超級戰士作戰的能力。
在家族戰爭中，由超級戰士單獨作戰的情況幾乎不會出現。
在幾乎所有戰鬥中，都是以軍團為最基本的戰鬥單位，即參戰方的基本戰爭能力由軍團的戰鬥力決定。只要採用適當的戰術，一支由十萬名超級戰士組成的軍團所發揮出來的戰鬥力比十萬名超級戰士單獨戰鬥要高得多。在以軍團為基本單位的戰鬥中，決定戰鬥勝負的正是軍團的整體性。
一名優秀的軍團長，不需要比超級戰士更強大的戰鬥力，需要的是把十萬名超級戰士的戰鬥力發揮出來的能力。
顯然，軍團長是軍團的大腦。
也正是如此，軍團長指揮與控制軍團作戰的能力更加重要。
考核的方式也很簡單，及在專門設定的子空間內，學員與教官透過控制虛擬產生的超級戰士進行對抗。
當然，這種戰鬥，更注重的是軍團的協調性，以及軍團長對軍團戰術的理解與掌握。
事實上，以軍團為單位進行戰鬥，正是家族戰爭的一大特色。
在智慧文明戰爭中，即便軍團仍然是主要的作戰單位，但是受到戰士能力限制，特別是超級戰士的數量限制，在很多時候，一名實力強大的超級戰士就能夠戰勝數千名、甚至是數萬名普通戰士。也就是說，在智慧文明戰爭中，特別是在後期，超級戰士的個體作戰行動具有決定性意義。
顯然，在面對超級戰士的時候，由普通戰士組成的軍團，根本沒有多少價值。
當然，在智慧文明戰爭時期，超級戰士往往就是軍團長。也正是如此，軍團長內的個體戰鬥力至關重要。
只是到了家族戰爭時期，這種情況發生了翻天覆地的變化。
關鍵就是，在家族戰爭中，已經沒有普通戰士的存在空間了。有資格參與家族戰爭的智慧文明，全都掌握了四維宇宙空間碎片，能夠利用四維宇宙空間碎片武裝軍團長，武裝更多的超級戰士。
受四維宇宙空間碎片特殊性質影響，任何一個誕生在三維宇宙空間裡的智慧生命都不可能將其價值完全發揮出來。也正是如此，才出現了以軍團長為首的超級戰士軍團，而且需要軍團協同作戰。
由此可見，戰術的轉變建立在技術進步之上。
考核進行得很順利，幾乎所有學員都透過了考核，獲得了成為軍團長的資格，而且都將被送往中央星系。
其實，這是不得已的結果。
在與特魯利人的戰爭爆發之前，每年都只有大約一半的學員能夠透過畢業考試，獲得成為軍團長的資格。沒有透過畢業考試的學員，將在軍事學院接受第二次培訓，並且在次年參與第二次畢業考試。如果仍然沒有能夠透過畢業考試，就會被送到其他培訓機構，被培訓成其他角色。當然，也有一部分學員在其他培訓機構依然找不到自己的位置，最終就只能交出四維宇宙空間碎片，成為普通人。
只是，在與特魯利人的戰爭爆發之後，畢業考試的標準降低了許多。
關鍵就是，人類文明需要足夠多的軍團長來組建更多的軍團，也就不得不降低軍團長的及格標準。
由此產生的影響就是，這些新培訓出來的軍團長的實際能力將大幅度縮水。
對此，張小剛也無可奈何，只能指望那些勉強透過了畢業考試的軍團長能夠在戰鬥中成長起來。
問題是，即便降低了標準，培養軍團長的速度，仍然滿足不了現實需求。
比如，在這一年裡，只培養出了大約六億名軍團長，而且只有大約三億名軍團長達到了最高標準。
也就是說，人類文明能夠多組建六億支軍團。
這是個什麼概念？
在特魯利人的第二輪進攻中，人類損失了上百億支軍團。如果每年補充六億支，需要差不多二十年才能恢復元氣！
顯然，阿巴卡不可能等到二十年之後才與智慧文明聯盟結盟。
事實上，即便把阿庫拉人組建的軍團算上，智慧文明聯盟每年補充的軍團也不會超過十五億支。
沒有足夠的軍事實力，智慧文明聯盟就沒有資格跟阿巴卡結盟。
怎麼辦？
張小剛很是頭痛。很明顯，人類文明的發展、或者說人類文明軍事力量的建設已經進入了瓶頸期。
更讓張小剛覺得難以接受的是，現在的問題，其實是由他引發的。
這就是，人類的規模太小了，如果現在的人類文明擁有一千萬億人口，
