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經驗，而且非常清楚權力所產生的問題，也知道該如何限制權力。
為了限制管理者的權力，張小剛定下了一條極為簡單，也非常實用的規矩。
這就是，做為統治集團的成員，任何一名管理者的個體能力都受到了嚴格限制，其擁有的權力只是下達與傳遞管理當局的命令，並不負責執行管理當局的命令，即管理者沒有具體執行權。
這個限制，等於讓任何一名管理者都沒有真正意義上的統治能力。
事實上，張小剛也不例外。
一直以來，張小剛的個人實力都不是最強的，不但無法跟楚天疆相提並論，無法跟阿利他們相比，甚至連人類的超級戰士都比不上。雖然發現了四維宇宙空間碎片裡的秘密後，張小剛的個體實力有所增強，比如獲得了一個星核源泉，後來還獲得了四維宇宙空間碎片，但是跟擁有強大戰鬥力的軍團長相比，張小剛的那點戰鬥力仍然不算什麼。只有在極為特殊的情況下，比如需要率領軍團參與戰鬥，張小剛才會透過獲取星核源泉或者四維宇宙空間碎片的方式增強個體實力。
當然，由此產生的影響就是，張小剛不得不為統治集團的管理者安排護衛。
按照張小剛的安排，每一名管理者都有一名貼身護衛，而且在離開本土星系，前往其他恆星系，或者其他智慧文明控制的恆星系時，會有更多的護衛隨行，而且這些護衛都擁有極為強大的個體實力。如果前往某個危險區域，那麼隨行的護衛中，至少會有一名是擁有四維宇宙空間碎片的軍團長。
這些護衛的首要職責就是保護這些管理者。
當然，這些護衛都是張小剛親自挑選出來的，而且只對他效忠。這就意味著，如果某個管理者意圖利用手裡的權力來獲取不屬於自己的利益時，就會立即受到制裁，也就無法利用手裡的權力。
來到新家園後，張小剛還加強了對管理者的監督。
這就是，在新家園裡，管理者不再全部是人類。為了迎合其他智慧文明的利益訴求，張小剛不得不在某些方面做出讓步。顯然，讓其他智慧文明參與管理工作，也是張小剛必須做出的讓步。首先是阿庫拉人加入了統治集團，而為了制衡阿庫拉人，張小剛不得不向埃拉姆人敞開大門。此後，為了協助其他智慧文明進行家園建設，張小剛只能讓其他智慧文明派遣人員參與管理工作。
顯然，這就是需要更加嚴密的控制了。當然，這是好事，不是壞事。雖然無法在智慧文明聯盟推行民主，但是讓所有智慧文明參與管理工作，確實有助於實現大融合。
第七十九章 統治秩序
從某種意義上講，智慧文明聯盟能夠發展壯大，除了人類文明始終佔據著主導地位，以及人類文明一直在發展壯大之外，還與張小剛建立起來的管理體系有關，即這套管理體系取保了智慧文明聯盟的統一性。
在智慧文明戰爭爆發之前，張小剛建立起來的統治秩序就發揮了顯著作用。
當時，人類只控制了五個恆星系，而且人類文明誕生的太陽系遭到了嚴重破壞，已經不適合人類文明生息繁衍了。也就是說，人類文明實際上只控制了四個恆星系，而且總共只有二十萬億人。
可以說，從控制的恆星系數量與個體數量來看，人類文明都極為弱小。
從某種意義上講，在智慧文明戰爭爆發前，人類文明算得上是貝卡家族，甚至是整個銀河系裡最弱小的智慧文明。
雖然有阿利的幫助，而且得到了貝卡的預設，但是人類文明能夠在智慧文明戰爭中發展壯大，與張小剛建立起來的統治秩序有著極大的關係。從某種意義上講，正是張小剛建立起來的統治秩序，讓人類文明能夠把有限的資源全部利用起來，在智慧文明戰爭中戰勝眾多強大的敵人。
也正是如此，張小剛為人類文明建立的統治秩序，後來也就順理成章的成為了智慧文明聯盟的統治基礎。
這一局面，一直維持到智慧文明戰爭結束。
事實證明，以人類文明強大的軍事實力為基礎，張小剛建立起來的統治秩序在智慧文明聯盟中同樣行得通。從某種意義上講，智慧文明聯盟能夠維持下來，而且在智慧文明戰爭結束之後，成為貝卡家族中三足鼎立中的一足，由張小剛建立的統治秩序起到了至關重要、甚至是不可替代的作用。
只是，這一局面沒有維持多久。
隨著家族戰爭爆發，智慧文明聯盟跟貝卡的關係惡化，人類文明開始尋找新的家園，以及隨後進行的大遷徙，從根本上改變了智慧文明
