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變得熱烈起來。
歐陽聽到訊息後，更是笑得合不攏嘴。現在歐陽考慮的是，如何利用這股東風，把火箭的知名度推向另一個高峰，透過主流報紙？不行，現在這樣已經到了極限了。利用職權在google上開闢一個火箭征戰專欄？不行，影響力有限。做個網站？注意不錯，大家都在做，怎樣才能免俗，給打家眼前一亮的感覺呢？利用這段時間的人氣，做一個影片網站，把火箭隊比賽的精彩部分都放進去，YouTube現在還沒有成立呢，對，就叫YouTube，名字簡單易記。說來這種影片網站技術含量不高，就是後臺呼叫ffmpeg對上傳的影片進行壓縮，輸出flv格式的檔案。檔案小巧，windows平臺linux平臺都能正常播放。
歐陽馬上找來了投資公司經理傑弗里斯和狗頭軍師莫雷，說明了自己的想法，“湯尼，我想準備一個影片網站，一來可以更好的推廣火箭隊，提高火箭隊的知名度。二來為這支年輕的火箭隊掙點奶粉錢，為將來續約做準備。”
“靠，老闆你也太惡搞了吧，你是google的第三大股東，在休斯頓還有這麼多不動產，還會缺錢？”傑弗里斯怪叫道。
“開玩笑，開玩笑。你也知道現在的火箭隊的成績雖然不錯，但是球風已經被人詬病，如果處理不好這個問題的話，火箭隊將成為裁判界的公敵，到時候火箭隊的形象就全毀了，所以我準備建這個影片網站把火箭隊在比賽中的一些精彩鏡頭都收錄進去供人瀏覽，扭轉球迷對火箭隊的看法，讓他們知道這是一種鐵血精神，而不是球風骯髒。”
“現在Macromedia公司的技術能夠完美地滿足需要，但是現在的影片網站很多，怎樣才能做到與眾不同呢？”傑弗里斯沉默半晌後說道。
“老闆，現在的網站都是線上觀看，而不是一個影片共享的空間，我覺得我們可以把這個網站作為一個影片交流的平臺，到時候再專門開闢一個空間來介紹火箭隊，不僅收錄最近的影片，也可以載入一些歷史的片段，讓球迷們能夠更加完整地瞭解火箭隊，這樣球隊的形象就更加豐滿了。”此前一直沒有說話的莫雷插了一句。
“好，就按照莫雷說的辦，先把網站的構架搭建起來，網站劃歸到投資公司下面，由湯尼負責這塊。還有一點多關注Macromedia的新技術開發情況，有更好的影片技術出現時及時更新。”記憶中flv這個格式就是一直到2004年才釋出，flv技術釋出以後，影片網站就像插上了騰飛的翅膀，開始了火箭似的發展。
“老闆這個網站起個什麼樣的名字？既要響亮也要容易記。”
“就叫YouTube吧，把broadcastyourself這句作為網站的口號。網站的名稱和口號都很容易記住。”歐陽很無
恥地剽竊了前世的記憶。
傑弗里斯走後，歐陽把莫雷單獨留了下來。現在莫雷的臉上已經沒有了剛和自己見面時的青澀，取而代之的是成熟穩重，和傑弗里斯討論問題的時候能夠一針見血地提出自己的見解，看來經過近兩年的磨練莫雷已經有了管理者的眼光，看來是時候把他推向前臺了。莫雷看見歐陽只是盯著自己看沒有說話，覺得很奇怪，難道我領帶沒有繫好，還是前段時間的工作中有什麼問題。
“有興趣出任球隊的副總經理嗎？”歐陽突然問道。
莫雷被歐陽的問題問得一愣，好半天才反應過來，“老闆，這是正式任命嗎？”
“嗯。這個賽季結束後我會正式宣佈的，從下賽季開始我只負責球隊發展的大方向，球隊的日常工作由你負責。有興趣嗎？”
“老闆，我現在還年輕，資歷不夠，怕不服眾啊。”聽到訊息的莫雷很興奮但也不無擔憂。
“未來的幾個賽季我還是總經理，到時候我也會力挺你的。資歷不夠可以慢慢來，下個賽季，你就可以組建自己的班底，主持球隊工作地時候多和道森這批老人都溝通一下，畢竟這些老人也為球隊奉獻了很多，要是直接讓他們退休的話，會讓人齒冷的。等到道森他們這批火箭隊的老人退休以後，就是你完全走上前臺的時候。”畢竟現在歐陽還有一種東方式的思維方式——和自己一起打天下的人（或者是兩朝元老）除非是不想幹了，自己絕對不會趕走任何一個人。
“老闆感謝你對我的信任。”莫雷激動地臉都有些充血了。
“我不光只有看球員時眼光準哦。”歐陽也幽默了一把。“現在球隊在某些位置上還有不足，你和伊賽亞多溝通一下，爭取
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