2013120503

第338部分 (第3/4頁)

上說，就是破壞了英超的傳統，削減了主教練的權柄。”

吉文說到這裡，有些激動了，“我想了很多遍這個問題，該如何讓商業化和制度化結合起來？想來想去，我想到了一個理論：我們不應該把足球俱樂部視同盈利機構，而應該視為科研機構。我們不是一群賺錢的，我們是研究足球這項運動的專家。搞科研，最重要的不是資金，而是穩定的發展時間和環境。”

“這就是你用來和美國人說的一套？”

“我和很多人都說過，美國人相信我了。”吉文回答道，“爵爺，我希望你也相信我。格雷澤沒有錢，但是他們對我們很信任，而且他們願意給我們很多的信心和容忍。我們可以按照我們的想法去組建曼聯隊，而不必擔心太多的指責和壓力，這比什麼都重要。”

這話也讓弗格森開始了思索。

曼聯其實不缺錢。

這個問題弗格森當然明白。作為全球商業化最好的俱樂部之一，曼聯從來沒有擔心過錢的問題。曼聯的收入很多，五大聯賽裡面罕有其匹，英語優勢，曼聯的俱樂部地位，再加上注重宣傳的風格，讓曼聯的受益高的驚人。而他們又不像皇馬那樣有著過高的薪金支出，因此，他們的錢實際上是足夠花的。

但是錢不能夠解決一切問題。一支球隊，最害怕的永遠不是沒錢，而且引進了錯誤的人。

對於一支球隊來說，沒錢，有的是辦法彌補。買不起歐文，至少可以買個貝拉米，買不起埃辛，可以湊合著用朴智星。買不起阿什利·科爾，至少可以拿著德爾奧爾諾先撐一段時間。

但是被強行塞進了和戰術不合的人的時候，麻煩就大了。這樣的人，用是不用？用的話，怎麼用？他們和球隊的戰術根本不合拍，怎麼用都是錯的。不用的話，又如何向上司老闆交代？

切爾西上個賽季就有這個問題，荷甲最佳shè手凱rì曼被引進了，可是和穆里尼奧的戰術壓根不合拍子，一直沒有用起來。這個賽季，他們又收回來了克雷斯波，一樣是不符合需求的人。同樣，利物浦引進了福勒，這個買人和貝尼特斯要求的根本無關。而他們現在還想著買進歐文，又是一筆貝尼特斯不想要的引援。這些引援的危害遠遠比沒錢大，因為這些人，會對戰術有著極為深遠的壞影響。

不是每個人都能夠做到了義大利教練那樣看人下菜碟的，尤其是有成績追求的教練這樣做就更難了。即使是安切洛蒂那樣出了名的好好先生，遇到這樣的情況也不得不弄虛作假。因為貝盧斯科尼想看雙前鋒，他就在佈陣的時候把卡卡放在前鋒線，然後告訴卡卡，“前十分鐘在鋒線上晃悠，過了十分鐘，蒙過了老闆，你就撤回來，該怎麼踢怎麼踢……”

這樣的態度，是因為他脾氣好。但是大部分的教練，卻絕對是不容置喙的。可是戰術上不能去管，卻在陣容裡亂安排人，這也讓人足夠煩惱的了。

而吉文作為曼聯ceo，之所以幫助格雷澤家族收購曼

聯，理由實際上也就是這一個：他們確實不懂球，甚至還有些貪財。不過，他們有著一個其他的老闆都比不了的好處：他們不會想著往陣容裡安排某個他們喜歡的球員，從而讓教練的安排受到全面的影響。

實際上，教練管理轉會和戰術安排理論上說是英超的傳統，只是商業化一步步加深，轉會費越來越高，沒有幾個老闆，願意在這個時候，把上千萬乃至上億的轉會費，壓在‘教練的cāo守’上，尤其是當很多教練私下裡和經紀人關係密切，甚至裡皮，卡佩羅等人乾脆就讓兒子當經紀人，裡皮的兒子甚至還有著經紀公司。英超也是一樣，很多教練和經紀人牽扯不清，老闆們怎麼可能放權？即使是弗格森也和老闆鬧過彆扭，差一點辭職，所謂的英超老闆就是掏錢，其他全都不管的‘傳統模式’，只存在於理想模式中，可是這種理想模式，和商業化大cháo是悖逆的，總有一天會被沖垮。

而吉文，想要讓理想照進現實。

“拼財力，我們很難拼得過切爾西。不只因為他們有錢，還因為他們肯花錢。有錢人多了，但是有錢，還願意每一場比賽都坐在場邊看球的有幾個？我們拼不過他們。拼買進小年輕，我們拼不過阿森納。溫格畢竟是個法國人，法國人在青訓，青年球員的培養與選材這個領域裡面，比我們的俱樂部領先了太多，除非把俱樂部的球探全換了，否則我們鬥不過他們。但是，有些東西，我們可以獲勝。我們可以獲得比他們更大的許可權，這是我們成功的條件。我們不能保證每一筆錢都產生正面效果了，但是，我們能夠保證保證，錢不會產