超級訓練大師

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出場都是個問題，定位球腳法訓練的再好也沒用。

很快他找到了最適合的人選－－伊萬－克魯。

這是個意外的人選。

伊萬－克魯是球隊的老球員了，他就是德比郡青年隊培養出來的球員，十九歲就進入了德比郡一線隊，他曾經還代表球隊在英超聯賽出場過，不過他的實力平平，一直沒什麼突出的地方，球隊降級也跟著降級回到英甲聯賽，到現在仍然徘徊在主力和替補之間。

萬勝早就知道伊萬－克魯，不過真正認識他，還是在接任主教練的那一天，伊萬－克魯遲到了，後來他找到自己要了訓練書。

那次之後萬勝對他的印象就很好了。

畢竟遲到後能低頭認錯的球員，說明他是有爭取向上的決心的，雖然到現在他也有些平庸，但有向上的心總是好的。

萬勝仔細看了他的各項能力評價。

身體對抗、速度、搶斷、傳球、射門、盤帶、靈活、意志力……等等各項資料，評價數值全部都在75以上，這樣的球員也就剛好勉強達到了英甲水準，不過伊萬－克魯卻有突出的一項，那就是定位球。

他的定位球評價數值達到了‘78’，這個資料相當高了！

據萬勝對各個球員能力的分析，德比郡的球員普遍有個特點，那就是關於個人技術方面的能力普遍偏低，不管是射門、盤帶、靈活、傳球等等，這些個人技術類的能力，能達到70的都不多，反倒是身體方面的能力，比如速度、身體對抗等等，這些能力評級數值是偏高了，大體上都超過了‘70’。

定位球這一項，顯然也在個人技術能力範疇內。

整個球員除了伊萬－克魯外，也只有伊恩－泰勒達到了‘75’，其他球員好一點的，也只有70左右，差一些的甚至只有‘41’，萬勝掃了一眼，那是球隊門將奧克斯……總之伊萬－克魯的定位球能力相當不錯。

萬勝還是第一次注意到這個。

伊萬－克魯，有上進心，24歲，值得培養……

萬勝其實也沒有其他更好的選擇，‘足球訓練大師’系統也不是萬能的，經過這麼長時間，他早就注意到一個問題，比如兩個球員，年齡一樣，能力評價數值一樣，但同時為他們接到提高能力的任務，內容卻會有一些差別，有時候甚至會差別很大。

萬勝仔細想了下，就知道了原因－－每個人的潛力是不同的。

就像是兩個不同年齡段的球員，比如伊恩－泰勒，他曾經是阿斯頓維拉的傳奇球星，沒人敢否認他的能力，但他已經老了，潛力都用盡了，他唯一能做的就是保持狀態，至於去提高某一項的能力，那實在太過困難，甚至他想要維持狀態不斷參加比賽，都需要接受恢復狀態的任務。

年輕球員來說，每個人的潛力也是不同的。

有的人天生瘦弱，就像是雷特，他就屬於這種球員，個子高高的，但身體很瘦弱，他想提高對抗能力實際上就不容易，經過近四個月訓練，雷特的對抗能力也只達到了普通球員的水平，再想提高任務難度也非常高了，而他的速度卻天生的快，利用‘足球訓練大師’系統，他的速度已經達到了‘94’的程度，賽季結束前，若是能再完成一輪任務，就能提高到‘95’的程度，那真是尤為恐怖了。

定位球能力自然也一樣。

潛力高的球員想提升到一定數值很容易，比如伊萬－克魯，他本身就有‘78’的定位球評價，那麼想提升個10點，並非不可能做到的，按照萬勝的估計也不會太難，但潛力低的球員，想從60提升到70不會太難，但到70再往上升就不太容易了。

這也是萬勝為什麼看到各個球員能力達到70，就想改變個人訓練的重要原因之一。

球員的潛力是天生的，有些球員就是天生潛力高，而有些球員就是沒有天賦，就算依靠‘足球訓練大師’系統提升，沒有天賦仍然是沒有天賦，他們或許能依靠努力追上那些有天賦的球員，但想要做的突出卻太難太難。

還好萬勝找到了伊萬－克魯，也幸好，他對伊萬－克魯還算滿意。

……

第二天萬勝早早的來到俱樂部，他已經準備好了新的訓練計劃書。

等球員們差不多都來了，他拿著訓練計劃書走到訓練場，把訓練計劃書交給迪亞馬雷斯後，萬勝找到了伊萬－克魯，並囑咐道，“今天訓練結束後，來我的辦公室談談。”

伊萬－克魯一愣，旋即有些茫然的點點頭。

萬勝一笑走開了