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對隊友的思念，讓黃炎有一種想要立刻見到隊友的願望。並且這種渴望也伴隨著回憶而越來越強烈，讓黃炎有一種不顧一切，先把家族駐地中的傳送陣建立起來的想法。不過理智告訴黃炎，對於現在的家族來說，傳送陣並沒有多大的作用，而且還十分的昂貴。所以，現在還遠沒到自己去尋找隊友的時候。
看到黃炎愣在原地，還搖了搖頭，驚天一筆還以為自己說錯了什麼話，急忙向黃炎問道：“族長，你怎麼了？我說錯什麼話了麼？”
黃炎這才醒過神來，衝著驚天一筆抱歉的笑了笑，說道：“一筆，你說什麼？不好意思，我剛才想到別的事情了，沒有注意你說的話。至於你說的現在沒有合適人選，那我就先暫時管理著家族的財務吧。不過你也得儘快尋找合適的人選才行啊。”
知道黃炎並不是因為自己說錯話而搖頭，驚天一筆這才放下了心，連聲應道：“放心吧，族長，我會抓緊時間幫你找到合適的人選的。”
黃炎點點頭，說道：“那就沒有其他的事情了，家族招人這塊你最近要忙一點了，人手不夠自己在家族內找人幫你。我先回家族駐地，考慮一下我們家族以後的家族財務應該如何進行管理。”
驚天一筆笑嘻嘻的說：“族長，你也要辛苦一下了，哈哈。快回去想一個章程吧，我們的領地馬上就該開放了，必須要有一個嚴格的管理方法才行，所以，族長，你可要儘快哦。”
黃炎沒好氣的答道：“行了，我知道了。哎，沒有能夠幫我管理財政的人啊，我這個族長還得兼管財務，命苦哦。”說完，頭也不回的向小城內走回去。
回到了家族駐地，黃炎開始仔細的思考家族究竟應該如何管理。正如驚天一筆所說，家族不能只提供給成員方便，成員也是必須要為家族做出貢獻的。大部分家族招人，都需要新加入的人交納一筆入家族的費用，不過自己已經說過不收取這部分費用了，那麼，就只能在其他地方打主意了。
想了很長時間，腦袋想的都發暈了後，黃炎終於定下了幾條家族財政管理辦法。
第一、家族的領地收入。家族的領地帶給家族的收入，無疑佔了家族收入的絕大部分。以前做的那八十塊令牌，家族還保留著。現在正好繼續使用，至於具體的租賃價格，可以等家族其他的幹部來一起商量一下。而除了這每天出租的四十個練級位置外，家族內部還能留下大約三十五個左右的練級位置。以前家族人少，而且處在發展的關鍵時刻，所以不收取費用。但是以後，家族內部也是要收費或者使用家族貢獻，才能夠進入家族領地練級。當然，價格肯定會比租給外面的人要低。
第二、家族成員不需要向家族交納管理費用，但是取而代之的，家族的所有成員，包括家族高層管理人員和自己，每個月都要得到足夠的家族貢獻才可以。至於家族貢獻的獲取方法，可以和冰凝，驚天一筆一起討論一下就能解決。
第三、家族以後肯定要在家族駐地內興建帶有各種功能的家族建築。使用這些家族建築的時候，也必須要按照不同建築的作用，交納使用費或者家族貢獻。
在這個管理辦法中，黃炎和其他家族的最主要區別就是，不強制要求家族成員交納家族管理費，而代之以家族貢獻度。在家族內，各種福利待遇以後都需要使用家族貢獻才能夠獲得。這就給資金緊張的家族成員以透過其他方式來獲取家族福利的方法。當然，如果錢真的很多，自然也可以透過向家族捐贈資金的方式，獲得家族獎勵的家族貢獻。
黃炎本身也並不擅長管理財務，只是現在是在沒有合適的人選才暫時管理一下，所以，想出來了這幾條以後，黃炎就再也想不出來其他的方法了。不過好在家族目前規模還不大，所以，黃炎完全可以在家族成員發現了問題以後，慢慢的完善這個財務管理辦法。因此，黃炎也就不再繼續浪費自己的腦子了。
就在黃炎想完這幾個方法沒有多久以後，驚天一筆就和冰凝，一同回到了家族駐地。剛一見到黃炎，驚天一筆就快速的跑到黃炎面前，急切的問道：
“族長，怎麼樣，考慮出來了麼？咱們家族現在已經招收進了一百名新成員了，哈哈，族長你是沒看
